215 Ergebnisse für Betriebsrat
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27.07.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Arbeitsgericht erklärt fristlose Kündigung gegen Betriebsrat wegen Arbeitszeitbetruges bei Amazon als wirksam „Unkündbare“ Arbeitnehmer in Deutschland gibt es nicht. Wegen Arbeitszeitbetruges hat das Arbeitsgericht Lüneburg mit Datum …
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26.07.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Betriebsratsärger bei Audi“, schreibt die FAZ mit Datum vom 14.06.2023. Es geht um zu hohe Vergütungszahlungen von Betriebsräten. Weiter schreibt die FAZ: „Die Sache ist sogar ein Fall für die Staatsanwaltschaft… So müssen …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Mitbestimmung des Betriebsrats. Es empfiehlt sich auch Dinge, die immer zu Streitigkeiten führen, wie Kernerreichbarkeitszeiten, Arbeitszeiterfassung, Dauer bzw. Länge des jeweiligen Workation-Einsatzes, Verteilung der Arbeitszeit, Einholung …
21.06.2023
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… Gehälter der Betriebsräte aus. Haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Boni? Der BGH verweist in seiner Pressemitteilung insbesondere darauf, dass konkret dargelegt werden müsse, nach welchen Kriterien ein Aufstieg in die höheren …
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16.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… und meist von einer behördlichen Genehmigung abhängig. Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte und Schwerbehinderte Ein besonderer Kündigungsschutz gilt z.B. für schwangere Frauen und Mütter innerhalb der ersten 4 Monate nach der Geburt …
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16.05.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Sie? Was bedeutet das für Ihr Arbeitsverhältnis – aber auch für die Betriebsräte unter Ihnen? Für das Arbeitsverhältnis bedeutet das, dass Sie bitte genau in Ihrem Arbeitsvertrag nachschauen, was vereinbart ist und damit zu Ihren konkret …
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16.04.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass Sie mit ihrem speziellen Wissen nicht direkt zu einem Wettbewerber wechseln können. Zudem muss der Betriebsrat nicht angehört werden und die Kündigungsschutzvorschriften gelten auch nicht. Ein Gerichtsprozess wegen Verstoßes gegen …
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08.02.2023
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… des Betriebsrats über das "ob" der Zeiterfassung lehnte das BAG ab. Da sich die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung direkt aus dem Gesetz ergebe, bestünde hierüber kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. Über das "wie" der Zeiterfassung könne …
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16.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
Die Rechte des Betriebsrats beim Einsatz Künstlicher Intelligenz wurden durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz enorm gestärkt: Gemäß 80 Abs. 3 BetrVG ist die Hinzuziehung eines Sachverständigen für Künstliche Intelligenz immer dann …
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21.10.2022
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Im Ergebnis sah es die Voraussetzungen für ein Vorliegen dieser personellen Maßnahme in keinem Fall als erfüllt an. Der Arbeitgeber konnte den Arbeitsort der entsprechenden Mitarbeiter also ändern, ohne dass ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats …
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20.09.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… einzuführen. Ein Initiativrecht des Betriebsrats besteht hingegen nicht. Ein Urteil mit Sachgründen gibt es zwar noch nicht, aber nicht wenige Autor:innen bezeichnen das "Urteil" bereits jetzt als "Stechuhr-Urteil" oder als anachronistisch …
07.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
Wie die Verhandlungen zum Erfolg führen Bei den Interessenausgleichsverhandlungen stellt sich für den Betriebsrat die Frage, wie er sich zum Vorschlag des Arbeitergebers stellt. Dazu sollte er sich zuerst ein klares Bild davon verschaffen …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
Vorbereitung und Einstieg in die Verhandlung Nicht selten sind Betriebsräte völlig unvorbereitet mit dem Thema Interessenausgleich und Sozialplan konfrontiert. Das Thema löst insbesondere bei den Betriebsräten Anspannung und Ängste …
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30.08.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… und die Leistungsbereitschaft erheblich. Inhaltsangabe Bis zu welcher Temperatur muss man in Innenräumen arbeiten? Muss der Arbeitgeber eine Klimaanlage zur Verfügung stellen? Kann der Betriebsrat über Maßnahmen gegen Hitze am Arbeitsplatz …
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25.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… Thomas Koeppen, gibt einen kurzen Überblick über den Zweck des Nachweisgesetzes, die Änderungen und was Betriebsräte beachten müssen. Was ist das Nachweisgesetz und wozu dient es? Das Nachweisgesetz in seiner ursprünglichen Fassung trat 1995 …
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08.12.2022
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber zur Ermöglichung der Teilnahme seiner Mitglieder an Betriebsratssitzungen mittels Videokonferenz die Überlassung einer angemessen technischen Ausstattung verlangen, sofern die Voraussetzungen des § 30 …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… die Arbeitsverhältnisse der betroffenen Mitarbeiter automatisch kraft Gesetzes auf den Käufer übergehen. Hierüber müssen die Mitarbeiter gemäß § 613a Abs. 5 BGB ausdrücklich belehrt werden. Ein etwa vorhandener Betriebsrat muss über den Betriebsübergang …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass eine Weigerung von Tests zu einer Kündigung führen können, bleibt bestehen. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats Die Frage, ob der Betriebsrat zur Einführung einer Testpflicht angehört werden müsste, wird leider nicht eindeutig beantwortet …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… ist, seinen Beschäftigten (und z.B. dem beteiligten Betriebsrat und/oder der Schwerbehindertenvertretung) die Möglichkeit geben, ggfl. noch weitere Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Hierfür hat der Arbeitgeber den Beteiligten …
28.01.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… der Arbeitsagentur eine Abschrift über das Konsultationsverfahren und über die Verhandlungen mit dem Betriebsrat vorzulegen, wie es § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG eigentlich vorsieht. Der insolvente Arbeitgeber (bzw. der Insolvenzverwalter …
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10.01.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… ist. Betroffenen Arbeitnehmer sollten in einer solchen Situation einen Fachanwalt für Arbeitsrecht und – sofern vorhanden- den Betriebsrat hinzuziehen.
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29.12.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… 1 Nr. 10 BetrVG mitbestimmungspflichtige Maßnahme. Dies bedeute, dass der Arbeitgeber keine Entscheidung über die Streichung des Weihnachtsgelds, ohne die Zustimmung des Betriebsrats, hätte treffen dürfen. Eine Zustimmung setze in jeder …
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21.06.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… auf formale Fehler. Zum Beispiel muss bei einer außerordentlichen Kündigung der Betriebsrat angehört werden. Wurde dies versäumt, ist die Kündigung unwirksam. Durch
das im Arbeitsrecht versierte Cyfire Expertenteam kann, ganz nach
jeweiligem …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… werden. Etwaige Beteiligungsrechte des Betriebsrats müssen in diesem Zusammenhang nicht beachtet werden. Ferner muss aus Arbeitgebersicht weder der allgemeine noch der besondere Kündigungsschutz berücksichtigt werden. 4 …