81 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage

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Kündigung erhalten? Der 5-Schritte-Notfallplan
Kündigung erhalten? Der 5-Schritte-Notfallplan
11.04.2024 von Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.
… erhalten haben. 2. Kündigungsschutzklage einreichen Falls Sie die Kündigung gerichtlich anfechten möchten, haben Sie nach Erhalt 3 Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Hierfür benötigen Sie keinen Rechtsanwalt. Achtung: Sobald …
Datenschutz sticht Kündigung?
Datenschutz sticht Kündigung?
| 29.12.2023 von Rechtsanwältin Tabea Senger
… der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage . Den Vorwurf des Arbeitszeitbetruges bestritt er pauschal und versteifte sich auf die Annahme, dass Sachvortrags- und Beweisvertretungsverbote wegen diverser Verstöße vorlägen (Verstoß gegen die Löschpflicht …
„Rassismus und Sexismus in Whatsapp-Chats - fristlose Kündigung?“
„Rassismus und Sexismus in Whatsapp-Chats - fristlose Kündigung?“
27.12.2023 von Rechtsanwältin Christine Chalupa
… sich mit einer Kündigungsschutzklage. Er argumentierte, der Inhalt des Chat-Verlaufs habe von der Beklagten nicht verwendet werden dürfen und dürfe auch im Rechtsstreit nicht verwertet werden, da es sich um einen reinen privaten Austausch gehandelt habe. Das Urteil …
Ein kündigungsneutraler Abbruch des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Ein kündigungsneutraler Abbruch des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
22.11.2023 von Rechtsanwältin Inken Dubiel
… fristgerecht. Nachdem das Arbeitsgericht Stuttgart die Kündigungsschutzklage abgewiesen und das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg wiederum der gegen das Urteil eingelegten Berufung der Klägerin gefolgt war, hatte das Bundesarbeitsgericht über …
Skurriler Kündigungsfall eines Kirchenmusikers – war die außerordentliche, fristlose Kündigung ohne Abmahnung wirksam?
Skurriler Kündigungsfall eines Kirchenmusikers – war die außerordentliche, fristlose Kündigung ohne Abmahnung wirksam?
| 24.10.2023 von Rechtsanwältin Katja Lindig
… Dauereinsatz für ein Kindermusical zusammenhängt. Die Beklagte unterstellte dem Kläger vorsätzliches Verhalten und kündigte ihm außerordentlich. Daraufhin legte der Kläger innerhalb der 3-Wochen-Frist eine Kündigungsschutzklage beim …
Was tun bei einer Abmahnung durch den Arbeitgeber?
Was tun bei einer Abmahnung durch den Arbeitgeber?
| 14.10.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Pflichtverletzung, und die Abmahnung muss die oben genannten kritischen Punkte enthalten. Es ist ein Irrglaube, dass die Abmahnung automatisch wirksam wird, wenn ihr nicht widersprochen wird. Bei späteren Kündigungsschutzklagen kann deren Wirksamkeit …
Es regnet Geld - Abfindungen
Es regnet Geld - Abfindungen
| 20.06.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… und eine Kündigungsschutzklage erheben. Das wiederum bringt weitere Kosten für den angeschlagenen Arbeitgeber mit sich, denn im Arbeitsrecht werden die eigenen Anwaltskosten in der ersten Instanz nicht erstattet, auch wenn man das Verfahren gewinnt. Viele …
Wie reagiere ich richtig auf die Kündigung des Arbeitgebers?
Wie reagiere ich richtig auf die Kündigung des Arbeitgebers?
| 09.06.2023 von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… drei Wochen, die eingehalten werden muss. Erhebt der Arbeitnehmer nicht innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht, gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam. Abfindung …
Hilfe bei Kündigung in Hamburg – Was tun?
Hilfe bei Kündigung in Hamburg – Was tun?
01.06.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… Jobchancen zu entdecken. Kündigungsschutzklage Wenn Sie mit der Kündigung nicht einverstanden sind, können Sie sich dagegen wehren und eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben. Hier müssen Sie sich beeilen: Die Klage muss innerhalb …
Hilfe bei Kündigung in Hamburg - Kündigungsschutzklage
Hilfe bei Kündigung in Hamburg - Kündigungsschutzklage
| 16.05.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… Kündigungen. Sollte ein Arbeitnehmer der Meinung sein, dass seine Kündigung nicht rechtens ist, kann er sich wehren und eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erheben. Das muss allerdings schnell geschehen. Nach § 4 KSchG muss …
Fristlose Kündigung wegen zehnminütiger Kaffeepause (LAG Hamm 13 Sa 1007/22)
Fristlose Kündigung wegen zehnminütiger Kaffeepause (LAG Hamm 13 Sa 1007/22)
| 05.05.2023 von Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy
1. Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte über eine Berufung einer Arbeitnehmerin zu entscheiden, die sich mit einer Kündigungsschutzklage gegen die fristlose Kündigung ihres Arbeitgebers zur Wehr …
Zugang einer Kündigung im Arbeitsrecht
Zugang einer Kündigung im Arbeitsrecht
| 21.04.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ist. Folglich entscheidet der Zugang der Kündigung darüber, wann die Kündigung wirksam ist und bis wann der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage einreichen muss. Geht die Kündigung nicht oder verspätet zu, bleibt das Arbeitsverhältnis zunächst bestehen. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Ein menschenunwürdiger Arbeitsplatz – Schimmel, Kälte und Mäusekot
Ein menschenunwürdiger Arbeitsplatz – Schimmel, Kälte und Mäusekot
| 15.03.2023 von Rechtsanwalt Maximilian Wittig
… sie eine weitere, diesmal fristlose Kündigung erhielt. Die Entscheidung Bereits das Arbeitsgericht Nordhausen hatte der Kündigungsschutzklage stattgegeben. Das Thüringer Landesarbeitsgericht bestätigte das Urteil in der zweiten Instanz …
Ist eine Kündigung per WhatsApp zulässig?
Ist eine Kündigung per WhatsApp zulässig?
| 06.03.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… kündigte. Gegen die Kündigung erhob der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage. Aus Sicht des LAG München konnte die Kündigung nicht dem Schriftformerfordernis aus § 126 I BGB genügen. Ein Foto der Kündigung via WhatsApp stellt lediglich …
Kündigung der Kirche wegen Leihmutterschaft unwirksam
Kündigung der Kirche wegen Leihmutterschaft unwirksam
| 19.09.2022 von Rechtsanwalt Bernfried Rose LL. M.
… er Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Braunschweig. Kündigungsschutzklage erfolgreich Das Gericht gab der Klage statt und erklärte die außerordentliche Kündigung für unwirksam. Es fehle an einem wichtigen Grund, da das Verhalten des Mitarbeiters kein …
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
| 17.08.2022 von Rechtsanwältin Regine Götz
… zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG. Fehlt die Angabe oder ist sie nicht korrekt, wird die Kündigung allerdings nicht deshalb unwirksam. Auch müssen die Arbeitnehmer trotz fehlender oder fehlerhafter Angabe innerhalb von drei …
Die verhaltensbedingte Kündigung
Die verhaltensbedingte Kündigung
| 10.08.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ist. Kündigungsschutzklage Bei Erhalt einer Kündigung ist es unerlässlich, sich beim Arbeitsamt als arbeitssuchend zu melden. Kündigungsschutz besteht bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten und mehr als 5 bzw …
Arbeitsrecht Informationen für Arbeitgeber
Arbeitsrecht Informationen für Arbeitgeber
| 10.08.2022 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… Wer von seinem Arbeitgeber eine Kündigung erhält, sollte die Umstände und das Kündigungsschreiben genau prüfen lassen. Im Rahmen dieser Prüfung ermitteln Anwälte , welche Aussichten ggfs. eine Kündigungsschutzklage hat und wie man sich wehren …
Die betriebsbedingte Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung
| 03.08.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Erfordernisse gestützt ist, der Arbeitnehmer bei Verstreichenlassen der Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage eine Abfindung beanspruchen kann und daraufhin tatsächlich von der Erhebung einer Kündigungsschutzklage Abstand genommen …
Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
| 19.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… des Arbeitsverhältnisses, sowie die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage; § 7des Kündigungsschutzgesetzes ist auch bei einem nicht ordnungsgemäßen Nachweis der Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage anzuwenden. ein in allgemeiner Form …
Kann die Verweigerung zum Schnelltest zu einer Kündigung führen?
Kann die Verweigerung zum Schnelltest zu einer Kündigung führen?
| 11.07.2022 von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… an, die im vorliegenden Fall jedoch nicht erfolgt war. Deswegen gab das Arbeitsgericht der Kündigungsschutzklage statt und stellte fest, dass das Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung aufgelöst worden war. Das Urteil zeigt klar …
Fünf Tipps für Arbeitnehmer zum Thema Kündigung
Fünf Tipps für Arbeitnehmer zum Thema Kündigung
| 16.06.2022 von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… Sie innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Versäumen Sie diese Frist, wird die Kündigung wirksam. Nur in seltenen Ausnahmefällen kann die Klage nach Ablauf der Frist noch …
Kündigungsschutz in Kleinbetrieben
Kündigungsschutz in Kleinbetrieben
| 30.05.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… oder des Alters. Achtung: Klagefrist von drei Wochen auch im Kleinbetrieb! Will der Arbeitnehmer sich gegen die Kündigung im Wege der Kündigungsschutzklage wehren, so ist die dreiwöchige Klagefrist nach dem Kündigungsschutzgesetz für die Klageerhebung auch im Kleinbetrieb zu beachten. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Habe ich einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung nach der Kündigung?
Habe ich einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung nach der Kündigung?
| 19.04.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… gekündigt, hat dieser unter der Voraussetzung eines entsprechenden Hinweises der Arbeitgeberseite die Wahl zwischen einer Kündigungsschutzklage oder - mit Verstreichenlassen der Klagefrist - einer Abfindungszahlung nach § 1a …