22 Ergebnisse für Mindestlohn
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02.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Christoph von der Seipen
… zu erfolgen; dies im Hinblick auf die Vereinbarkeit des Vertrages mit den arbeitsrechtlichen Mindestregelungen des Landes der Entsendung, z.B. dem Mindestlohn. In der Praxis ist ebenfalls relevant, dass sozialversicherungsrechtlich kein Unterschied …
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02.07.2022
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… aber auch Altverträge, wenn sie nach dem 01.08.2022 geändert werden. Änderungen können hierbei beispielsweise durch die Anpassung des Mindestlohns von 12,00 € pro Stunde erfolgen, die ja ab dem 01.10.2022 gilt. Was sind die wichtigsten Änderungen …
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26.01.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… eine Vergütung, auch weil sie mit anderen Arbeitgebern im Wettbewerb stehen. Oftmals werden Praktikantinnen und Praktikanten aber auch enttäuscht und erhalten nicht mal eine Aufwandsentschädigung unterhalb des Mindestlohns. Dann stellt …
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29.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… auf volle Vergütung der Rufbereitschaftszeit. Vielmehr sei Rufbereitschaft nicht mit dem Mindestlohn zu vergüten, sondern nach den einschlägigen nationalen Vorschriften. Damit stehe die Richtlinie „ Rechtsvorschriften eines Mitgliedstaats …
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13.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… geltende Mindestlohngesetz (MiLoG). Nach Auffassung des BAG seien vorbehaltslose Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen insgesamt unwirksam, wenn diese nicht zwischen den Ansprüchen auf Mindestlohn und sonstigen Ansprüchen unterscheiden …
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29.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.05.2016 zum Aktenzeichen 5 AZR 135/16 entschieden, dass Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld auf den zu zahlenden Mindestlohn angerechnet werden dürfen. Die Bundesrichter führten …
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08.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Auch bei diesen Arbeitsverträgen können Abmahnungen, Kündigungen, Teilzeitbefristung, Lohnfortzahlung, Persönlichkeitsrechte und Mindestlohn ein rechtliches Thema werden, bei denen die Besonderheiten des Sports zu berücksichtigen …
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08.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 30. Januar 2019 zum Aktenzeichen 5 AZR 556/17 entschieden, dass Praktikanten keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn haben, wenn sie das Praktikum zur Orientierung für …
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30.12.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… einen Arbeitsvertrag einfordern, der ihnen Tarif- oder Mindestlohn, bezahlten Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Kündigungsschutz gewährt. Stellt sich der Arbeitgeber stur, kann der Scheinselbstständige sich an das Arbeitsgericht …
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21.06.2019
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… Familien zu beantragen, müssen folgenden Bedingungen erfüllt sein. Das Gesamteinkommen des Unterstützers darf nicht unter dem Mindestlohn liegen, sowie ein monatliches Einkommen von mindestens einem Drittel des Mindestlohns pro …
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09.11.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Oberlandesgericht Schmerzensgeld anhand einer neuen, taggenauen Methode und berücksichtigt beim Haushaltsführungsschaden den moderneren Zuschnitt der Haushalte und den gesetzlichen Mindestlohn. Das OLG betont, dass das Schmerzensgeld …
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05.09.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Wartens auf Fahrgäste alle drei Minuten eine Signaltaste zu drücken, um seine Arbeitsbereitschaft zu dokumentieren. Ein Taxifahrer hat von seinem Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn auch für Standzeiten im Laufe des Arbeitstages verlangt …
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23.06.2018
von Rechtsanwalt Philip Keller
… Urteil v. 20.06.2018, Az.: 5 AZR 377/17) sich mit den Anforderungen an die Wirksamkeit derartiger Ausschlussfristen befasst. Statt rechtlicher Klarheit lässt das Bundesarbeitsgericht hinsichtlich der Frage, ob der Mindestlohn …
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10.04.2018
von Rechtsanwalt Philip Keller
… der Mindestlohn in Westdeutschland um 2,8 Prozent und in Ostdeutschland und Berlin um vier Prozent. Die Entgelttarife von Ost und West sollen stufenweise angeglichen werden. Die Verordnung zur Mindestlohnerhöhung für nicht tarifgebundene …
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20.02.2018
von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… hier beantwortet. Wie man das Schmerzensgeld konkret ermittelt, erfahren Sie hier . Haushaltsführungsschaden Hinsichtlich des Haushaltsführungsschadens ist zu beachten, dass der fiktive Stundenlohn mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn …
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07.05.2019
von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… eine Bereitschaftsperson anwesend. Diesbezüglich kann auf das Arbeitsrecht verwiesen werden, in denen Zeiten der Bereitschaft nicht mit dem üblichen Stundenlohn gleichzusetzen wäre, aber mindestens mit dem Mindestlohn. Seit dem 01.01.2017 …
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10.10.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… solche Ausschlussfristen oder Verfallfristen gibt, lohnt sich aber eine Überprüfung. Oft sind die entsprechenden Fristen unwirksam. Eine Unwirksamkeit kann sich unter anderem aus Folgendem ergeben: Ansprüche auf Mindestlohn …
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09.04.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… folgende Auswirkungen: der Mindestlohn beträgt zunächst 8,50 EUR je Stunde – für alle Arbeitnehmer, bundesweit und in allen Branchen bis 31.12.2016 sind Abweichungen aufgrund von Tarifverträgen möglich ab 01.01.2018 wird jährlich …
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12.08.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sonst Arbeitstag gewesen wäre. Soweit für das Arbeitsverhältnis ein gesetzlicher Mindestlohn besteht, ist dieser auch für die Entgeltfortzahlung an Feiertagen oder wegen Krankheit maßgeblich. In einem konkreten Fall war im Arbeitsvertrag ein Gehalt …
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28.05.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… kann die Erlaubnis unbefristet erteilt werden. Mindestlohn In der Arbeitnehmerüberlassung gilt ein gesetzlicher Mindestlohn, der derzeit bei 8,19 EUR (West) bzw. 7,50 EUR (Ost) brutto je Stunde liegt. Equal Treatment Zudem gilt der Grundsatz …
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16.04.2013
von Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz
… ein Rechtsanspruch wird. 4. Mindestlohn Bei Mindestlohnregelungen, wie dem seit 1.8.2010 bestehenden Mindestlohn in der Pflegebranche, der eine Rechtsverordnung der Bundesregierung eingeführt wurde, können solche Vergütungsbausteine …
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06.03.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… daemliche scheisse fuer mindestlohn - 20% erledigen". Der Arbeitgeber kündigte daraufhin das Ausbildungsverhältnis fristlos. Die hiergegen gerichtete Klage vor dem Arbeitsgericht Bochum hatte zu Gunsten des Auszubildenden Erfolg …