10 Ergebnisse für WEG
Suche wird geladen …
|
12.11.2022
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… wenn der Arbeitnehmer wegen dringender betrieblicher oder persönlicher Gründe keinen Urlaub nehmen konnte. Hinweispflicht des Arbeitgebers Diese gesetzliche Regelung muss aber nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs eingeschränkt werden …
|
06.05.2022
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… können. Begründet hat das Bundesarbeitsgericht das damit, dass die wöchentliche Arbeitszeit sich nach dem Tarifvertrag richtet und nicht durch eine Betriebsvereinbarung hochgesetzt werden kann. Eine entsprechende Betriebsvereinbarung ist wegen …
|
05.05.2022
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… Arbeitsunfähigkeit beruht auf der selben Erkrankung wie die erste Arbeitsunfähigkeit: Der Arbeitnehmer hat lediglich Anspruch auf 6 Wochen Entgeltfortzahlung. Beispiel: Während der Zeit von 16.03. bis 26.04. ist der Arbeitnehmer wegen …
|
01.07.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… dass der Arbeitnehmer ins Büro zurückkommen muss, so muss der Arbeitnehmer dieser Weisung nachkommen. Befolgt der Arbeitnehmer diese Weisung nicht, so drohen ihm Abmahnung und unter Umständen sogar fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung …
|
19.02.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… aber vor. Eine Übertragung des Urlaubs in das Folgeurlaubsjahr ist aufgrund einer arbeits- oder tarifvertraglichen Regelung oder wegen Fehlens einer solchen Regelung nicht möglich: Diese Urlaubsansprüche sind zwingend zur Vermeidung …
|
10.02.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… vor, die entgegenstehen. Der Arbeitnehmer hat keine Möglichkeit, den Anspruch im Wege einer Klage durchzusetzen. Er kann lediglich die Behörden informieren, wenn ihm Homeoffice zu Unrecht verweigert wird. Bevor der Arbeitnehmer sich an die Behörden wendet, sollte er auf jeden Fall das Gespräch mit seinem Arbeitgeber bzw. dem Betriebsrat suchen.
|
09.02.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… verhindert werden. Beispiele: zeitweilige Betriebsschließung wegen Corona Verordnung, Umsatzeinbruch aufgrund Corona Krise. In solchen Fällen darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht in Kurzarbeit schicken und anschließend aus demselben …
|
04.02.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… Arbeitnehmern zu treffen. Gekündigt werden soll der, der sozial am wenigsten schutzwürdig ist (z.B. wegen geringer Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, fehlenden Unterhaltspflichten und fehlender Schwerbehinderung). Bestehen Zweifel …
|
14.02.2018
von Rechtsanwalt Sven Kienhöfer
… Bei einem Händler muss der Käufer darauf vertrauen können, dass die Laufleistung korrekt ist. So sehen es jedenfalls die Zivilrichter. Es kommt auch eine Anfechtung des Kaufvertrags in Betracht. Diese Anfechtung wegen arglistiger Täuschung …
|
21.02.2016
von Rechtsanwalt Sven Kienhöfer
… kann sogar einen Rücktritt vom Autokauf rechtfertigen. Der Weg zum Rücktritt vom Autokauf ist allerdings tatsächlich und rechtlich nicht einfach. Der Betroffene muss den Mehrverbrauch unter Laborbedingungen beweisen. Unterstützung …