23 Ergebnisse für WEG
Suche wird geladen …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… auf Basis des Gutachtens zu erteilen, denn er darf grundsätzlich darauf vertrauen, dass die Werkstatt keinen unwirtschaftlichen Weg bei der Reparatur wählt. Das gilt übrigens auch dann, wenn der Geschädigte das Fahrzeug bei seiner Werkstatt …
|
15.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… Der Arbeitgeber brachte an diesem 2. Mai eine Kündigung auf den Weg, was dazu führte, dass der Mitarbeiter nun weitere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorlegte ab dem 7. Mai, und zwar bis zum letzten Tag der Kündigungsfrist. Am darauffolgenden …
|
08.11.2023
von Rechtsanwältin Melanie Mast
… Sie eine Einladung zur Beschuldigtenvernehmung erhalten haben oder ein Anhörungsbogen wegen einer vermeidlichen Ordnungswidrigkeit, können wir Ihnen gerne helfen. Melden Sie sich dann gerne bei uns unter: 0781-9193822 oder unter sekretariat-mast@kanzlei-offenburg.de Ihre Rechtsanwältin Melanie Mast, Fachanwältin für Familienrecht und Strafverteidigerin
|
03.07.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Mehler
… worden war ein mittelständisches Unternehmen, das wegen unterbliebener Updates seine Zahlungen zurückbehalten hatte. Vor Gericht hatte ich für meine Mandantin geltend gemacht, die Zahlungsansprüche seien unbegründet. Dem hat …
|
02.06.2023
von Rechtsanwalt Jürgen Zimmer
… gestellt werden. Dann müsste Klage zum Verwaltungsgericht erhoben werden. Nur dann, wenn alle denkbaren Rechtsmittel ergriffen wurden, kann ein Anspruch auf Schadenersatz wegen der Verletzung einer Amtspflicht bestehen. Daneben …
|
14.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… grundsätzlich die gesamte Vergütung vom 1.7.2023 bis zur Entscheidung des Gerichts nachbezahlen, obwohl M wegen der Kündigung ab dort nicht mehr für ihn gearbeitet hat. Das bedeutet vier bis fünf Monate Gehaltsnachzahlung ohne erhaltene …
|
05.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… auf anderem Wege zu beweisen. So wäre eine Mount Everest–Besteigung während eines krankheitsbedingten Ausfalls wegen angeblichen Bandscheibenvorfalls kontraproduktiv und damit ein Umstand, der den Beweiswert erschüttern könnte. In der Praxis …
|
03.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… nehmen, denn bereits eine Verletzung dieser Anzeigepflicht kann abgemahnt werden und nach mehrmaliger Abmahnung kann dann irgendwann auch eine Kündigung wegen Verletzung dieser Anzeigepflicht drohen, wie der vom Bundesarbeitsgericht …
|
02.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… auf die Vergütung der Arbeitnehmer. Folglich bleibt es auch künftig beim beschwerlichen, eingangs erwähnten Weg für Arbeitnehmer, echte Überstunden nachzuweisen und hierfür Vergütung zu verlangen. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 4. Mai 2022 – 5 AZR 359/21 –
|
21.11.2022
von Rechtsanwalt Michael Walther
… ordnungsgemäß erbringen und ihre Arbeitszeit nicht unnützt verschwenden. Bei allen Vorgehensweisen ist es immer der sicherste Weg zur Meidung von Nachteilen für das Arbeitsverhältnis sich vorab das ausdrückliche Einverständnis des Arbeitgebers …
|
24.02.2022
von Rechtsanwältin Amelie von Schoenaich LL.M. Eur.
… es im Fall eines Lebensmittelgeschäftsinhabers (OLG Köln, Urt. v. 30.09.11, 20 U 43/11), dass eine jeweils einmalige Krankschreibung wegen Rückenbeschwerden und wegen einer Sehnenscheidenentzündung von nur einigen Tagen, die auch länger …
|
23.02.2022
von Rechtsanwalt Benjamin Schütz LL.M.
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat am 21.02.22 in zwei Fällen über Restschadenersatzansprüche im Dieselskandal entschieden. Die beiden Entscheidungen des BGH sind sehr bedeutsam für Betroffene des (VW-)Dieselskandals, die bisher wegen …
|
14.12.2021
von Rechtsanwalt Michael Walther
… ein Spiel mit dem Feuer, insbesondere, wenn der Arbeitgeber durch entsprechende Beratung, die richtigen Schritte in diesen Fällen in die Wege leitet. Diese sind mit Unterstützung eines Fachanwalts für Arbeitsrecht in den jeweiligen …
|
08.11.2021
von Rechtsanwalt Michael Walther
… Sie werde als Teilzeitbeschäftigte durch die tarifvertragliche Vorschrift mittelbar wegen ihres Geschlechts benachteiligt, da in ihrer Branche überwiegend Frauen in Teilzeit beschäftigt werden. Es wird spannend zu sehen …
|
27.10.2021
von Rechtsanwalt Michael Walther
… Der Arbeitgeber kann in Ausnahmefällen ( § 17 II KSchG) auch während einer Schwangerschaft kündigen, sofern er zuvor die Zustimmung der Kündigung durch die zuständige Landesbehörde erhalten hat. Ohne diese Zustimmung ist die Kündigung wegen …
|
05.10.2021
von Rechtsanwalt Michael Walther
… an eine Anfechtung der Willenserklärung wegen arglistiger Täuschung bzw. widerrechtlicher Drohung. Die Anfechtung wird dann als wirksam angesehen, wenn der Arbeitnehmer zum Abschluss des Aufhebungsvertrages durch widerrechtliche Drohung …
|
04.10.2021
von Rechtsanwalt Michael Walther
… zu Prüfung, welcher Weg eingeschlagen werden soll. Dabei sind auch die einzelnen Vor- und Nachteile zu beachten. Ansonsten gilt wie beim Fußball auch. Am Besten nach Erhalt der gelben Karte möglichst weitere Vergehen vermeiden, um einen Platzverweis zu verhindern. Michael Walther Fachanwalt für Arbeitsrecht Kanzlei Görhardt Kohlmorgen Hemmer Walther
07.04.2021
von Rechtsanwältin Amelie von Schoenaich LL.M. Eur.
… und erneut beweisen, dass er berufsunfähig ist. Dies ist für den Versicherer recht bequem. Denn bei einem unbefristeten Anerkenntnis ist er es, der im Wege des Nachprüfungsverfahrens beweisen muss, dass der Versicherungsnehmer nicht mehr …
|
27.04.2020
von Rechtsanwalt Dominic Schillinger
Ihre grundlegenden Belange regelt eine Wohnungseigentümergemeinschaft nach den Vorstellungen des WEG außer im Vereinbarungsweg durch Beschlussfassungen in der Eigentümerversammlung, die mindestens einmal im Jahr einzuberufen …
|
24.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Walther
… eine Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand möglich ist. Die Hürden hierfür sind meistens recht hoch. Der sicherste Weg ist deshalb, auch in Zeiten von Corona die Fristen zu wahren und die erforderlichen Maßnahmen fristgerecht in die Wege zu leiten …
|
04.09.2018
von Rechtsanwalt Michael Walther
… von erheblicher Bedeutung ist. Auch müssen letztlich beide Parteien einig werden. Eine Abfindung im Wege eines Vergleichs kann nicht einseitig erzwungen werden. Ganz wichtig zu beachten ist, dass die Zeit zur Entscheidung, ob man gegen …
|
27.04.2020
von Rechtsanwalt Dr. Dirk Bischoff
… gemeinschaftlich handeln. Der wirtschaftliche Schaden bei einer fehlenden Mitwirkung ist für alle Beteiligten, insbesondere aber für den sich weigernden Miterben, unabsehbar. Gelingt dies zunächst nicht, müssten außergerichtliche Wege …
|
11.11.2016
von Rechtsanwalt Thomas Hauser
… dass eine Nachfristsetzung nicht erforderlich war bzw. nicht zumutbar war, da der konkrete Mangel von erheblicher verkehrssicherheitsrelevanter Bedeutung war. Vorliegend war der Rücktritt auch nicht wegen Unerheblichkeit ausgeschlossen (§ 323 Abs …