Nicole Brauer

Da ständig neue Gesetze und Gesetzesänderungen in Kraft treten und das europäische Recht zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist Spezialisierung in der heutigen Zeit für eine qualifizierte anwaltliche Beratung und Vertretung unerlässlich. Wenn Sie daher auf der Suche nach einer Rechtsanwältin sind, deren Kernkompetenz auf dem Arbeitsrecht liegt, sind Sie bei Frau Brauer an der richtigen Stelle.

Rechtsanwältin Nicole Brauer

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Nach dem Abitur erlernte Frau Brauer zunächst den Beruf Einzelhandelskauffrau/Substitutin, bevor Sie von 1992 bis 1997 das Studium der Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main absolvierte. Bereits während ihres Studiums und des sich hieran anschließenden Referendariats legte sie ihren Schwerpunkt auf das Arbeitsrecht und konzentrierte sich im Laufe der folgenden Jahre immer mehr auf dieses Fachgebiet. In der Zeit von 2002 bis 2003 absolvierte sie zusätzlich erfolgreich den entsprechenden Fachanwaltslehrgang, weswegen sie seit 2003 den Titel „Fachanwältin für Arbeitsrecht" führen darf.

Um Ihnen kompetente Beratung auf dem aktuellsten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung bieten zu können, besucht sie regelmäßig Fortbildungen.

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht befasst sich Frau Brauer sowohl mit dem Individualarbeitsrecht als auch dem kollektiven Arbeitsrecht und übernimmt Ihre Beratung und Vertretung sowohl außergerichtlich als auch vor den Arbeitsgerichten. Hierbei wird sie sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber tätig.
Schwerpunktmäßig ist sie bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Geschäftsführerdienstverträgen, Bonus-, Provisions- und Tantiemevereinbarungen sowie Arbeitszeugnissen behilflich. Im Falle einer Kündigungsschutzklage berät sie Sie hierzu umfassend und begleitet Sie durch das gesamte Verfahren, selbiges gilt für Teilzeit- und Elternteilzeitansprüche. Auch bei allen Fragen zum Betriebsverfassungsrecht und zur Arbeitnehmerüberlassung steht sie Ihnen selbstverständlich kompetent zur Seite. Arbeitsrechtliche Konflikte im Zusammenhang mit Mobbing und Abmahnung löst sie ebenfalls effektiv und zuverlässig in Ihrem Sinne.
Als besonderen Service bietet Frau Rechtsanwältin Brauer Schulungen zum Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht an, auf Wunsch auch gerne Inhouse-Schulungen mit Bezug zu speziellen, innerbetrieblichen Belangen.