Andreas Huber

Ob auf Arbeitgeberseite, als Arbeitnehmer*in oder als Betriebsrat - das Arbeitsrecht ist aufgrund der ständigen Veränderungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung komplex. 

Doch gerade diese Komplexität birgt die Chance, sich durch eine präzise Vorbereitung optimal zu positionieren.

Die Frage nach den angestrebten Zielen geht oft Hand in Hand mit den rechtlichen und praktischen Optionen, die sich in Ihrem individuellen Fall bieten. 

Ich bin seit 2013 als Rechtsanwalt tätig, seit 2014 ausschließlich im Arbeitsrecht. Ich  stehe ich für eine umfassende Beratung und Unterstützung, egal ob im individuellen (bspw. Kündigung, Abmahnung, Vergütungsgestaltung etc.) oder kollektiven (bspw. tarifliche Regelungen, Betriebsvereinbarungen, Fragen zur Mitbestimmung des Betriebsrats usw.) Arbeitsrecht. 

Bei der Beratung und der Durchsetzung Ihrer Interessen ist mir neben dem bestmöglichen Ergebnis besonders wichtig, dass eine verständliche Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt, um gemeinsam Ihre Optionen bewerten und das optimale Vorgehen bestimmen zu können.

Durch meine langjährige Erfahrung in verschiedensten Facetten des Arbeitsrechts habe ich einen umfangreichen Erfahrungsschatz aufgebaut, von dem Sie bei unserer Zusammenarbeit profitieren können.

Sie möchten sich optimal beraten und positionieren? Melden Sie sich und wir finden eine Lösung.