Barbara Dittmann LL.M.

Herzlich Willkommen!

Sie sind hier richtig, wenn Sie eine spezialisierte Beratung im gesamten Bereich des Arbeitsrechts suchen.

Das Arbeitsrecht spielt im Unternehmensalltag eine bedeutende Rolle. Eine Vielzahl von sich regelmäßig ändernden Regelungen sind zu beachten und die laufend hierzu ergehende Rechtsprechung muss ständig im Blick behalten werden. Die Digitalisierung macht die besondere Bedeutung des Arbeitsrechts und das Erfordernis neuer Formen der Zusammenarbeit deutlich. In meiner langjährigen Tätigkeit als Rechtsanwältin, HR Business Partner und Syndikusrechtsanwältin habe ich viele Unternehmen verschiedener Branchen kennengelernt und greife bei der Beratung Ihres Unternehmens auf diesen Erfahrungsschatz zurück. Ich berate Sie zuverlässig zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen sowie in personalpolitischen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug.

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigungen / Änderungskündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen aus betriebsbedingten (z.B. Wegfall / Reduzierung von Arbeitsplätzen), verhaltensbedingten (z.B. Pflichtverstöße durch Arbeitnehmer) und personenbedingten (z.B. Krankheit) Gründen. Hier gilt es, für jeden Fall den richtigen Lösungsansatz zu entwickeln und umzusetzen.

Sie können stets davon ausgehen, dass ich Sie versiert und mit großem Engagement vertrete.

Qualifikationen

2018 Fachanwältin für Arbeitsrecht (Deutsche Anwalt Akademie)

2012 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft (Rechtsanwaltskammer Düsseldorf)

2011 Zweites Juristisches Staatsexamen (Landgericht Dortmund)

2007 Master in International Business Law (LL.M.) (University of Exeter, England)

2006 Erstes Juristisches Staatsexamen (Universität des Saarlandes)