Rechtstipps von Rechtsanwalt Benedict Bock 6

Nicht selten stellt sich für einen Arbeitgeber, der ein Arbeitsverhältnis fristlos kündigt das Problem, dass nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage des Arbeitgebers festgestellt wird, dass das

Rechtsanwalt Benedict Bock
(4)27.03.2020 von Rechtsanwalt Benedict Bock
Arbeitsrecht

Nicht selten entscheiden sich in Elternzeit befindliche Eltern dafür, ihr Arbeitsverhältnis während der Elternzeit als Teilzeitarbeitsverhältnis fortzuführen. Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Rechtsanwalt Benedict Bock
(2)12.02.2020 von Rechtsanwalt Benedict Bock
Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht

Der Bundesgerichtshof hat die lange Zeit in der Rechtsprechung zu Schadensersatzansprüchen nach Verkehrsunfällen umstrittene Frage beantwortet, ob der Geschädigte, wenn er fiktiven Schadensersatz

Rechtsanwalt Benedict Bock
(8)31.01.2020 von Rechtsanwalt Benedict Bock
Arbeitsrecht

In einem Urteil vom 14.05.2019 (C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass die Mitgliedstaaten der Europäischen Union verpflichtet sind, Arbeitgeber zu verpflichten, ein System zu

Das sogenannte Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 Abs.2 S.2 TzBfG steht nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts bisher der sachgrundlosen Befristung eines

Private Arbeitgeber müssen offene Stellen nicht in jedem Fall intern ausschreiben.Besteht ein Betriebsrat, so kann dieser eine interne Ausschreibung verlangen, bevor eine externe Suche nach