"Wenn du ein Problem hast, dann versuche es zu lösen. Kannst du es nicht lösen, dann mache kein Problem daraus." (Siddhartha Gautama - Buddha)
- Arbeitsrecht
Über mich
Sie sind auf der Suche nach einer kompetenten Partnerin, die Ihre Interessen vertritt? Dann sind Sie bei mir richtig. Gemeinsam werden wir Ihren rechtlichen Konflikt erörtern, mögliche Lösungswege ermitteln und Ihr „Problem“ zusammen in Angriff nehmen. Die individuelle rechtliche Beratung und Betreuung Ihrer Angelegenheit stehen im Mittelpunkt meiner Tätigkeit für Sie. Dabei ist es mir ein besonderes Anliegen, dass Sie sich sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht vollumfänglich gut aufgehoben und betreut fühlen.
Meine Expertise, mein ausgeprägtes Empathievermögen und meine Fähigkeit zur Perspektivübernahme unterstützen uns dabei, Ihre Interessen erfolgreich zu vertreten und Ihre Ziele bestmöglich zu verwirklichen – so dass Ihr rechtlicher Konflikt nicht zum (dauerhaften) Problem wird.
Haben Sie Interesse an einer Beratung und möchten einen Termin vereinbaren? Gerne können Sie dies telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil tun. Für eine eingehende Rechtsberatung besuchen Sie mich in der Kanzlei an folgendem Standort: Siegburg.
Informieren Sie sich näher über die Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Rechtsanwältin:
Arbeitsrecht
Sie haben offene Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis? Melden Sie sich gerne und lassen Sie sich von mir über arbeitsrechtliche Aspekte bei Themen wie Mutterschutz, Probezeit oder Lohnfortzahlung beraten.
Für Ihre Rechte und Interessen als Arbeitnehmer:in setze ich mich etwa ein, wenn Sie gekündigt wurden, wenn Sie eine Abfindung erhalten möchten oder wenn Sie nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses noch Lohnansprüche oder die Auszahlung offener Urlaubstage geltend machen können. Arbeitgeber:innen stehe ich ebenfalls in zahlreichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite. So unterstütze ich Sie bei der Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen und dem rechtskonformen souveränen Umgang mit sämtlichen Konflikten im Arbeitsverhältnis.
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