Matthias Chromik

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Matthias Chromik

• Partner in der Anwaltskanzlei Streit, Götz, Chromik

Arbeitsrecht von Abmahnung und Aufhebungsvertrag über Kündigung bis hin zum Zeugnis...

Ich berate und vertrete Sie gerne in allen aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen, um anhand des Möglichen das Beste und Vernünftigste für Sie zu erreichen. 

Besuchen Sie mich gerne in unseren Kanzleiräumen direkt am Bahnhof in Ludwigsburg für ein Erstgespräch und eine Einschätzung der Lage.

Themen des Arbeitsrechts können u. a. sein:

• Abmahnung,

• fristlose oder ordentliche Kündigung,

• Aufhebungsvertrag,

• Zeugnis, oder Zeugnisberichtigung

• Entwurf und Verhandlung einer Betriebsvereinbarung, 

• Betriebsratsstreitigkeiten

• Beratung und Vertretung vor den Arbeitsgerichten

• Schulungen für Betriebsräte, Arbeitgeber und  für Arbeitnehmer im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht

In der gebotenen Kürze zu meiner Person:

• Das Studium der Rechtswissenschaften wurde an der Albert-Ludwigs-Universität im schönen Freiburg und an der Eberhard Karls Universität in Tübingen absolviert. 
• Das Referendariat sowie das zweite Staatsexamen habe ich dann im Bezirk des Landgerichts Heilbronn erfolgreich hinter mich gebracht. 
• Seit 2009 bin ich als selbständiger Rechtsanwalt tätig.
• Seit 2011 darf ich aufgrund nachgewiesener theoretischer Fachkenntnisse und praktischer Erfahrungen den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht" tragen.

In gebotener Kürze zu meiner Tätigkeit:

• Ich befasse mich als Fachanwalt natürlich schwerpunktmäßig mit dem Arbeitsrecht und biete Ihnen eine  Rechtsberatung auf höchstem Niveau. 
• Zu meinen Mandanten zählen Arbeitnehmer, Betriebsräte und auch Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen.
• Auch Betriebsratsschulungen (z. B. BertrVG 1, BertrVG 2, BertrVG 3, AR 1, AR 2, AR 3, ec.) biete ich für Betriebsräte in den Räumlichkeiten Ihres Unternehmers oder außerhalb in einem Tagungshotel an. 
• Ich erläutere Ihnen komplexe Sachverhalte gerne in verständlicher Sprache und informiere Sie stets transparent zu Erfolgsaussichten, Risiken und Kosten.
• Ich lege großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und biete meinen Mandanten eine engagierte Vertretung.
• Bei einer Abmahnung oder auch Kündigung erhalten Sie eine umfassende Rechtsberatung. Sollte sich das Problem nicht außergerichtlich lösen lassen, werde ich Sie gerne im Rahmen des gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren oder auch bei Abfindungsverhandlungen engagiert vertreten.  
• Auch wenn es um die Formulierung oder Überprüfung eines Arbeitszeugnisses geht, stehe ich Ihnen mit professionellem Rechtsrat zur Seite. 
• Mit Betriebsräten erstellen wir häufig gemeinsam Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen und verhandeln diese dann notfalls auch in der Einigungsstelle. Das Wissen über den Umfang der Mitbestimmungsrechte ist für die Betriebsräte dabei unverzichtbar. 
• Bei Bedarf biete ich auch Betriebsratsschulungen zu unterschiedlichen Themen an, um die notwendigen und wichtigen Kenntnisse zu vermitteln. Dies kann entweder in Ihrer Firma erfolgen oder auch auswärts.
• Eine hohe Serviceorientierung, gute Verfügbarkeit, schnelle Reaktionszeiten, Kostentransparenz und klare Kommunikation sind selbstverständlich. 

Ich freue mich, Sie als Gast in unserer Kanzlei willkommen zu heißen.

Kontaktieren Sie mich ganz einfach direkt über dieses Profil oder rufen uns in der Kanzlei an, um einen Termin zu vereinbaren.