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Rechtsanwalt Peter Groll

Fachanwalt Arbeitsrecht
Rechtsgebiete: Arbeitsrecht
Neue Mainzer Str. 20, 60311 Frankfurt am Main Karte 069 9150620

Meine Schwerpunkte

Arbeitsrecht (Fachanwalt)

Sprachen

Deutsch
Englisch

Recht international

Deutsches Recht

Mitgliedschaften

Deutschen Anwaltverein e. V.  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV  • Arbeitsgemeinschaft Hessische Fachanwälte für Arbeitsrecht  • Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.  • Wirtschaftsclub Rhein-Main e. V.

Rechtsanwalt Peter Groll
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Bevor Rechtsanwalt Groll die Kanzlei Groll & Partner gründete, konzentrierte er sich insbesondere auf die Beratung und Vertretung von Top-Managern sowie Führungskräften und war zudem langjähriger Personalleiter im Konzern der Deutschen Lufthansa AG. Rechtsanwalt Groll erwarb weiterhin den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht und absolvierte ebenfalls das General Management Studium in St. Gallen. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten zählen in erster Linie die Rechtsbetreuung von Fachkräften, Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen in Trennungssituationen sowie die rechtskonforme Gestaltung von Anstellungsverträgen und Dienstverträgen.

Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Rechtsanwalt Groll als Verfasser zahlreicher Beiträge in Fachzeitschriften tätig und ist zudem Autor des Lehrbuchs „Betriebsverfassungsrecht" von Carl Heymanns Verlag. Rechtsanwalt Groll ist Mitglied im Deutschen Anwaltverein e. V., in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV, Arbeitsgemeinschaft Hessische Fachanwälte für Arbeitsrecht, im Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. und Wirtschaftsclub Rhein-Main e. V.


Arbeitsrecht

Das Rechtsgebiet Arbeitsrecht umfasst einerseits das Individualarbeitsrecht und andererseits das Kollektivarbeitsrecht. Ersteres bezieht sich auf die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und letzteres beinhaltet Regelungen hinsichtlich der Verhältnisse zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden bzw. zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften. In der Kanzlei Groll & Partner werden Sie bei allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten fachkundig und hoch qualifiziert beraten.

Arbeitgeber werden insbesondere bei der rechtssicheren Ausarbeitung bzw. Prüfung von Anstellungsverträgen, Dienstverträgen sowie Aufhebungsverträgen unterstützt. Darüber hinaus werden Mandanten bei sämtlichen Anliegen in Zusammenhang mit dem Sozialplan oder der Umstrukturierung von Unternehmen zielorientiert betreut.  

Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber gekündigt wurden, können ebenfalls von der etablierten Fachkompetenz der Rechtsanwälte in der Kanzlei Groll & Partner profitieren. Nach dem Erhalt der schriftlichen Kündigung haben Arbeitnehmer eine gesetzlich festgelegte dreiwöchige Frist, innerhalb derer die Kündigungsschutzklage erhoben werden kann. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung als wirksam. Die Rechtsanwälte der Kanzlei informieren ihre Mandantschaft über alle Modalitäten hinsichtlich der Kündigungsschutzklage und machen ferner ihre Ansprüche vor dem zuständigen Arbeitsgericht geltend.

Nicht nur bei der gerichtlichen Durchsetzung von Interessen werden Mandanten in der Kanzlei kompetent und zuverlässig betreut, sondern auch bei außergerichtlichen Verhandlungen, wie beispielsweise im Falle der innerbetrieblichen Konfliktlösung.

Als Rechtsanwalt und Fachanwalt helfe ich Ihnen gerne dabei weiter, Ihren individuellen Sachverhalt zu überprüfen und gemeinsam mit Ihnen eine passende Lösung herbeizuführen.

In einem der genannten Rechtsgebiete besteht Informations- und Beratungsbedarf? Setzen Sie sich mit mir per E-Mail, Telefon oder über das anwalt.de-Profil in Verbindung.


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