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![Bereits verwendete Kündigungsgründe tauglich zur Begründung einer neuen Kündigung?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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09.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Können Arbeitgeber Kündigungsgründe, die sie schon für eine andere Kündigung genutzt haben, auch verwenden, um eine neue Kündigung zu begründen? Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil …
![Fristlose Kündigung: Muss der Kündigungsgrund angegeben werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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07.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, zum Urteil des Landgerichts Mainz vom 12. August 2016 – 2 O 329/13 –, juris . Fristlose Kündigung kann auf § 626 BGB gestützt werden Der § 626 BGB sieht …
![Privates Darlehen an Stammgast – Kündigung eines Spielbank-Mitarbeiters](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
06.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , F achanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26. März 2009 – 2 AZR 953/07 –, juris . Darlehen eines Mitarbeiters an Stammgast: Im entsprechenden Fall ging es …
![Kündigungen müssen in der Regel nicht begründet werden](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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02.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, wundern sich häufig darüber, dass die Kündigung keine Begründung enthält. Begründung der Kündigung im …
![Kündigungsschutzprozess: Sollte man sich als Arbeitnehmer frühzeitig mit dem Arbeitgeber einigen?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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28.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , F achanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Kündigung erhalten – Kündigungsschutzklage erheben Arbeitnehmern, die eine Kündigung vom Arbeitgeber bekommen haben, ist in der Regel zu empfehlen, …
![Abmahnung vom Arbeitgeber: Wie sollten Arbeitnehmer reagieren?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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23.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Immer wieder fragen Arbeitnehmer nach, wie sie sich im Falle einer Abmahnung des …
![Berliner Polizeischüler – nebenberuflicher Pornodreh als Kündigungsgrund?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
11.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Porno-Mitwirkung eines Polizeischülers Thema in den Medien Zuletzt ist in Berlin der Fall eines Polizeischülers durch die Medien gegangen, der in einem …
![Geschäftsführer – Klage vor dem Arbeitsgericht ratsam?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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23.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftliche Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Maximilian Renger: Wir haben ja schon häufiger darüber gesprochen, dass es für Arbeitnehmer …
![Ist das Alter ein Kündigungsgrund? Hinweise für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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16.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die Frage stellen sich speziell ältere Arbeitnehmer immer wieder. Haben sie Schwierigkeiten, mit den Anforderungen des Jobs klarzukommen und rücken jüngere …
![Kündigung wegen Diebstahls: So sollten Arbeitnehmer reagieren](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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13.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Kündigung droht schon bei Diebstahl von geringwertigen Gegenständen Auch wenn es sich nur um geringwertige Gegenstände handelt, kann der Arbeitgeber im …
![Betriebsbedingte Kündigung für Arbeitgeber schwierig – Hinweise für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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12.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Wirksame betriebsbedingte Kündigung für Arbeitgeber schwer Eine Unwirksamkeit betriebsbedingter Kündigungen kann sich unter verschiedenen Gesichtspunkten …
![Abmahnung: Wie muss eine wirksame Abmahnung aussehen?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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10.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen. Das muss drinstehen Als erster muss das Fehlverhalten, das dem Arbeitnehmer vorgeworfen ist, konkret in der Abmahnung benannt werden. Darüber hinaus müssen …
![Persönliches Erscheinen vor dem Arbeitsgericht erforderlich?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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09.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Maximilian Renger: Im Rahmen von arbeitsrechtlichen Prozessen kommt speziell von Arbeitnehmern …
![Übernahme eines öffentlichen Amtes – Kündigung zulässig?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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06.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Übernahme von öffentlichem Amt grundsätzlich kein Kündigungsgrund Arbeitgeber können in der Regel …
![Stasitätigkeit und Kündigung – was sagt die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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05.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Regelmäßig kommt das Thema Stasitätigkeit und Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis auf die Tagesordnung, so aktuell im Fall des Berliner Staatssekretärs …
![Befristeter Arbeitsvertrag: Kündigung möglich?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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03.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Maximilian Renger: Auf unserem YouTube-Kanal hat zuletzt ein Zuschauer gefragt, ob ein …
![Privater Drogenkonsum kann fristlose Kündigung rechtfertigen](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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02.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts Das Bundesarbeitsgericht hat sich in einem aktuellen …
![Kündigung ohne Unterschrift des Arbeitgebers ist unwirksam – Tipps für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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30.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei Kündigung ist Schriftform erforderlich: § 623 BGB sieht für arbeitsrechtliche Kündigungen ein Schriftformerfordernis vor. Wenn Arbeitnehmer also eine …
![Abfindung nach einer Kündigung: wie sollten Arbeitnehmer vorgehen?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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29.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Abfindung das Ziel nach Kündigung: Oftmals ist es so, dass Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung kein Interesse mehr daran haben, in ihren Betrieb …
![Kündigung erhalten und jetzt schwanger: was sollte man beachten?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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28.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigung während der Schwangerschaft unwirksam: Während der Schwangerschaft ausgesprochene Kündigungen sind in der Regel unwirksam. Das gilt sogar dann, …
![Krankschreibung nach Kündigung? Tipps für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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05.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Krankschreibung nach einer Kündigung weit verbreitet Haben sie eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten, lassen sich viele Arbeitnehmer krankschreiben. …
![Vorsicht bei Speicherung von Unternehmensdaten – Arbeitnehmern kann Kündigung drohen](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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22.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Verstoß gegen Arbeitsvertrag durch Speichern von Unternehmensdaten Zahlreiche Arbeitsverträge enthalten ein Verbot, nach dem es Arbeitnehmern untersagt ist, …
![Kündigung erhalten – was tun? Tipps für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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19.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten, fragen sich oft, was tun? Nachfolgend gebe ich Tipps für die nächsten Handlungsschritte und weise die dafür zur …
![Direkt vor Weihnachten: dürfen Arbeitnehmer gekündigt werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
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16.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Am Jahresende sind Kündigungen keine Seltenheit: Alle Jahre wieder steigt die Anzahl an Kündigungen zum Jahresende deutlich an. Dahinter steckt nicht …