95 Ergebnisse für Abmahnung

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Unwahre Tatsachenbehauptungen: Vorgehen hiergegen mit Unterstützung eines Anwalts für Medienrecht
Unwahre Tatsachenbehauptungen: Vorgehen hiergegen mit Unterstützung eines Anwalts für Medienrecht
| 20.07.2023 von Rechtsanwalt Christian Radermacher - KANZLEI 441
… vertreten und Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche unterstützen. Abmahnung und Gegendarstellung: Ihr Anwalt für Medienrecht kann zunächst eine Abmahnung unter kurzer Fristsetzung (i.d.R. ca. 1 Woche) gegen den Verursacher der unwahren …
Urheberrecht und Fotografie: Schützen Sie Ihre Bilder und Ihre Kreativität
Urheberrecht und Fotografie: Schützen Sie Ihre Bilder und Ihre Kreativität
| 24.01.2024 von Rechtsanwalt Christian Radermacher - KANZLEI 441
… Ein im Urheber- und Medienrecht erfahrener Anwalt kann Sie hierbei unterstützen und Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte behilflich sein. So kann er für Sie eine formelle Abmahnung verfassen, in der der Verletzer zur Beseitigung …
Cybermobbing und Beleidigungen im Internet: So wehren Sie sich mit juristischen Mitteln
Cybermobbing und Beleidigungen im Internet: So wehren Sie sich mit juristischen Mitteln
| 15.08.2023 von Rechtsanwalt Christian Radermacher - KANZLEI 441
… falls diese auf eine Meldung nicht reagiert. Rechtliche Schritte : Abhängig von der Schwere des Cybermobbing-Falls können verschiedene rechtliche Schritte unternommen werden. Eine Möglichkeit ist die Abmahnung des Täters, sofern …
Der richtige Umgang mit falschen Onlinebewertungen und anderen rechtlichen Herausforderungen
Der richtige Umgang mit falschen Onlinebewertungen und anderen rechtlichen Herausforderungen
| 15.08.2023 von Rechtsanwalt Christian Radermacher - KANZLEI 441
… kann das Medienrecht als Instrument dienen, um gegen rechtswidrige Inhalte vorzugehen. In diesem Artikel soll Ihnen ein Überblick darüber gegeben werden, wie Sie medienrechtliche Abmahnungen bei falschen Online-Bewertungen und anderen …
Ein menschenunwürdiger Arbeitsplatz – Schimmel, Kälte und Mäusekot
Ein menschenunwürdiger Arbeitsplatz – Schimmel, Kälte und Mäusekot
| 15.03.2023 von Rechtsanwalt Maximilian Wittig
… Urteilsbesprechung erfahren Sie, unter welchen Bedingungen die Klägerin ihre Arbeitsleistung erbringen musste und weshalb sie aus unserer Sicht anwaltlich sehr schlecht beraten war. Ein Glück für die Beklagte. Alles Wissenswerte zum Thema Abmahnung erfahren Sie in unserem Ratgeber . Oder rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Abmahnung Reel Instagram INSTINCT GmbH TRO GmbH
Abmahnung Reel Instagram INSTINCT GmbH TRO GmbH
| 08.03.2023 von Rechtsanwältin Sarah Op den Camp
Aktuell werden durch die Kanzlei B&B Beutler Brandt Rechtsanwälte Abmahnungen zur Geltendmachung von Synchronisationsrechten verschickt. Oftmals werden Musikstücke zum Unterlegen von Videos auf Instagram oder TikTok verwendet, ohne …
Urheberrecht und Innenraumfotos: Vorsicht Fototapete!
Urheberrecht und Innenraumfotos: Vorsicht Fototapete!
| 22.02.2023 von Rechtsanwältin Sarah Op den Camp
… und veröffentlicht werden, ist stets darauf zu achten, ob diese urheberrechtlich geschützte Werke zeigen. Neben Gemälden, Fotos oder Skulpturen kann dies auch bereits auf verhältnismäßig günstige Fototapeten zutreffen. Wir beraten Sie gerne zu Fragen des Urheberrechts, Lizenzvereinbarungen und im Falle einer Abmahnung.
Super Bowl Sunday – Ausschlafen am Arbeitsplatz?
Super Bowl Sunday – Ausschlafen am Arbeitsplatz?
| 15.02.2023 von Rechtsanwalt Armin Dieter Schmidt LL.M.
… zu Problemen im Betrieb und nicht selten auch zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen, von einer Abmahnung bis hin zu Kündigung. Wer sich also nächtliche Sportereignisse nicht entgehen lassen will, sollte sich lieber rechtzeitig für den Folgetag Urlaub …
OLG München: Kopie eines fremden Textes durch SEO-Agentur begründet besondere Gefahr der Urheberrechtsverletzung
OLG München: Kopie eines fremden Textes durch SEO-Agentur begründet besondere Gefahr der Urheberrechtsverletzung
| 07.11.2022 von Rechtsanwalt Thomas Ritter
… Werbetext von einer anderen Internetseite kopiert und zur Veröffentlichung an den Beklagten gesandt. Eine Abmahnung durch den Original-Ersteller des Textes erfolgte nicht. Die Klägerin lehnte die Kündigung mit der Begründung ab, Duplicate …
UPDATE zu DSGVO - Google-Fonts-Abmahnungen (26.10.2022) RAAG (Wang Yu) - Lenard (Martin Ismail) u.a.
UPDATE zu DSGVO - Google-Fonts-Abmahnungen (26.10.2022) RAAG (Wang Yu) - Lenard (Martin Ismail) u.a.
| 27.10.2022 von Rechtsanwalt Steffen Batscheider
… als Einzelfall betrachten, da es jederzeit sein kann, dass sich Neuerungen ergeben. RAAG-Kanzlei: Dikigoros Nikolaos Kairis für Herrn/Frau (mal so mal so) Wang Yu Die Abmahnungen des Herrn Dikigoros Nikolaos Kairis haben eine Inhaltliche …
Abmahnung wegen Google Fonts - Wang Yu durch RAAG und Loris Bachert
Abmahnung wegen Google Fonts - Wang Yu durch RAAG und Loris Bachert
| 13.10.2022 von Rechtsanwalt Steffen Batscheider
Mehrere Abmahnungen wegen Google Fonts Aktuell liegen mir mehrere Abmahnungen wegen vorgeworfener unzulässiger Verwendung von Google Fonts vor. Was ist Google Fonts? Google Fonts stellt als interaktives Verzeichnis eine Vielzahl …
Wayks ./. Tchibo – Was schützt gegen Produktnachahmungen?
Wayks ./. Tchibo – Was schützt gegen Produktnachahmungen?
| 20.06.2022 von Rechtsanwältin Sarah Op den Camp
… gewerblichen Rechtsschutz vorzunehmen. Fazit Sollte es doch zu Verletzung Dritter im Vorfeld kommen, ist Schnelligkeit gefragt. Ein freundliches Verhandeln mit der Gegenseite führt nicht zu Erfolgen, vielmehr muss durch sofortige Abmahnung
„Duplicate content“ als Kündigungsgrund für die außerordentliche Kündigung eines SEO-Vertrags?
„Duplicate content“ als Kündigungsgrund für die außerordentliche Kündigung eines SEO-Vertrags?
| 17.06.2021 von Rechtsanwalt Thomas Ritter
… hat und den Beklagten der Gefahr einer urheberrechtlichen Abmahnung aussetzt. Denn nach Ziffer 2.1.2.2. des Auftrags sicherte die Klägerin gerade zu, dass die erstellten Texte dem Kunden gehören sollten. Der pauschale Einwand der Klägerin …
Surfen am Arbeitsplatz | Internet- und Handynutzung
Surfen am Arbeitsplatz | Internet- und Handynutzung
| 05.05.2021 von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… eine Abmahnung aussprechen und im Wiederholungsfall kündigen. Arbeitsgerichte hatten auch schon über außerordentliche fristlose Kündigungen wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz zu entscheiden und diese für zulässig befunden …
Privates Surfen am Arbeitsplatz als Kündigungsgrund?
Privates Surfen am Arbeitsplatz als Kündigungsgrund?
| 17.12.2020 von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… des Arbeitsverhältnisses unter keinen Umständen mehr zumutbar ist. Vorherige Abmahnung? Eine genaue Grenze gibt es hier nicht. In einigen Fällen erfordert die Kündigung eine vorherige Abmahnung. Entbehrlich ist eine vorherige Abmahnung nur …
Bei Husten oder Schnupfen. Darf mich der Chef nach Hause schicken?
Bei Husten oder Schnupfen. Darf mich der Chef nach Hause schicken?
| 02.12.2020 von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… müssen erforderlichenfalls mit Abmahnung oder Kündigung durchgesetzt werden. Muss der Arbeitgeber über das Testergebnis informiert werden? Lässt der Arbeitnehmer einen Corona-Test oder Antikörper-Test durchführen, so unterliegt …
LIEB-Tipp für Arbeitnehmer: Von Corona und der Entgeltfortzahlung
LIEB-Tipp für Arbeitnehmer: Von Corona und der Entgeltfortzahlung
| 22.10.2020 von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
… Haben Sie keine andere Betreuungsmöglichkeit für Ihr Kind, können aber auch nicht im Homeoffice arbeiten, dürfen Sie Ihre Arbeit verweigern, ohne dass Ihr Arbeitgeber Sie dafür abmahnen und deswegen kündigen dürfte. Allerdings muss …
Kündigungsgrund muss dem Personalrat mitgeteilt werden
Kündigungsgrund muss dem Personalrat mitgeteilt werden
| 10.01.2020 von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
… die Kündigung nicht, da diesbezüglich vorher eine Abmahnung hätte ausgesprochen werden müssen. Die Entscheidung zeigt, wie wichtig es ist zu wissen, ob dem Personal- oder Betriebsrat die Kündigungsgründe präzise mitgeteilt wurden, da davon …
Bilderklau: Abmahnungen der StockFoodGmbH durch die Kanzlei Waldorf Frommer
Bilderklau: Abmahnungen der StockFoodGmbH durch die Kanzlei Waldorf Frommer
| 28.06.2019 von Rechtsanwältin Sarah Op den Camp
Die Münchner Kanzlei Waldorf Frommer verschickt für die StockFood Abmahnungen wegen Bilderklaus. Die Stockfood GmbH betreibt unter eine Plattform für Stockfotos, auf der kostenpflichtig Bilder für verschiedene Nutzungszeiträume erhältlich …
Kundenschutzklauseln – oft nur heiße Luft?!
Kundenschutzklauseln – oft nur heiße Luft?!
| 17.06.2019 von Rechtsanwältin Inés Jakob
… leider nicht. Gerne erstellen wir für Sie wirksame Kundenschutzklauseln oder prüfen deren rechtliche Wirksamkeit im Falle einer Abmahnung.
Private Nutzung von Dienst-Pkw: Kündigung ohne Abmahnung unwirksam
Private Nutzung von Dienst-Pkw: Kündigung ohne Abmahnung unwirksam
| 29.05.2019 von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
Wer für private Fahrten über mehrere Monate lang einen Dienstwagen nutzt, kann gekündigt werden. Voraussetzung dafür ist jedoch eine vorherige Abmahnung des Arbeitnehmers. So hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz am 24. Januar …
Fotografie und Recht – Recht am eigenen Bild, Urheberrecht und DSGVO
Fotografie und Recht – Recht am eigenen Bild, Urheberrecht und DSGVO
| 20.03.2019 von Rechtsanwältin Sarah Op den Camp
… diesen geht man typischerweise zunächst außergerichtlich über Abmahnungen vor. Hierin macht der Rechteinhaber unter anderem den durch eine Vertragsstrafe abgesicherten Unterlassungsanspruch geltend. Außerdem kann Schadensersatz drohen. Die Höhe …
Viele Einzelverstöße machen Abmahnung nicht entbehrlich
Viele Einzelverstöße machen Abmahnung nicht entbehrlich
| 19.03.2019 von Rechtsanwältin Bettina Kunst
Einer Kündigung wegen der Verletzung von Pflichten aus dem Arbeitsvertrag muss grundsätzlich eine Abmahnung vorausgehen. Auch bei mehreren unterschiedlichen Pflichtverstößen muss vor Ausspruch einer Kündigung jeder dieser Verstöße …
Top 10 der größten Fehler bei Kündigungen
Top 10 der größten Fehler bei Kündigungen
| 18.03.2019 von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… in den meisten Fällen zwar nicht gänzlich zu Fall, aber gilt dann entsprechend zum ordnungsgemäßen Beendigungsdatum. Eine dahingehende Auslegung setzt jedoch voraus, dass rechtzeitig Kündigungsschutzklage erhoben wird. 7. Gleichzeitige Abmahnung