52 Ergebnisse für Beurlaubung

… er stelle den Arbeitnehmer frei, beurlaube oder suspendiere ihn bis zum Ablauf der Kündigungsfrist, so ist damit grundsätzlich eine jederzeit widerrufliche Freistellung gemeint. Bei einer widerruflichen Freistellung kann der Arbeitgeber …

… auch betriebliche Belange entgegenstehen, das sind nicht unerhebliche Beeinträchtigungen im Betriebsablauf. Bloße Störungen reichen aber nicht aus. Keinesfalls darf der Arbeitnehmer sich selbst beurlauben. Dies kann im Einzelfall …

… auszuschließen ist sie jedoch in keinem Fall. „Selbst erteilter" Urlaub für WM Spiele rechtfertigt eine Kündigung Eine Möglichkeit, die Spiele live zu verfolgen, ist natürlich, sich für die jeweiligen Zeiten beurlauben zu lassen …

… Als Arbeitnehmer in einem Betrieb mit mehr als 15 Mitarbeitern hat man jedoch seit dem 01.07.2008 das Recht, sich ohne weitere Begründung für 6 Monate unentgeltlich beurlauben zu lassen, wenn die Pflege naher Angehöriger übernommen werden …