17 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… an einen anderen Arbeitsort an, sollten Sie zunächst überprüfen, ob arbeitsvertraglich eine Versetzung überhaupt einseitig möglich ist oder ob eine Änderungskündigung erforderlich ist. Sie sollten stets auf eine ausreichende Bedenkzeit achten …
20.02.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… unstrittig. Wohl aber war strittig, ob eben jener Umstand eine frühzeitige Kündigung des - im Sportgeschäft naturgemäß befristeten - Arbeitsvertrags begründen durfte. Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) musste die Sachlage klären …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… nötig, unter Beachtung der einschlägigen dienst-/und arbeitsvertraglichen Voraussetzungen, § 626 Abs. 2 BGB. Praxis: Gesellschafter-Geschäftsführer Häufig sieht der GmbH-Gesellschaftsvertrag die Konstellation des Gesellschafter …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
Das Hessische Landesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 11.08.2022, Az. 5 SaGA 728/22 entschieden, dass die Heimleitung ungeimpfte Pfleger, trotz Arbeitsvertrag, nicht einsetzen muss. Damit scheiterten beide Kläger mit ihren Eilanträgen …
04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… nach billigem Ermessen. Begrenzt wird das Weisungsrecht des Arbeitgebers durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), durch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, das Arbeitsschutzrecht und den Arbeitsvertrag selbst. Im vom LAG …
04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… als eine schwere Verletzung einer arbeitsvertraglichen Nebenpflicht. Diese wiege so schwer, dass eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sei und die Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers keine Aussicht auf Erfolg habe. Die Vorlage einer Fälschung …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… des außerbetrieblichen Arbeitsplatzes ist daher ernst zu nehmen und frühzeitig zu klären. Jetzt Kontakt aufnehmen! Gestaltung im Arbeitsvertrag Im Arbeitsvertrag müssen, je nachdem, ob Telearbeit oder mobile Arbeit durchgeführt werden soll, bzw. ob „Homeoffice …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… sind auch arbeitsvertragliche oder tarifvertragliche Ausschlussfristen zu beachten. Jetzt Kontakt aufnehmen! Was ist mit arbeitsvertraglichen Vereinbarungen zum Resturlaub? Sowohl zum Urlaub als auch zum Resturlaub können im Arbeitsvertrag …
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07.02.2020
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… und auch in vergütungsrechtlicher Hinsicht die Rückabwicklung des Rechtsverhältnisses als Arbeitsverhältnis betreibt. Keine pauschale Übertragung des Honoraranspruchs auf den arbeitsvertraglichen Vergütungsanspruch Eine pauschale Übertragung …
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14.05.2019
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… die sie sich selbst mit so einem Wettbewerbsverbot ins Haus holen, ebenso. Die Integration eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots ist daher gar grundsätzlich ein wesentlicher Beratungsaspekt für uns bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen für …
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29.01.2019
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… nicht zu einer Erhöhung der arbeitsvertraglichen Arbeitszeit. Auch das Arbeitszeitgesetz gilt uneingeschränkt im Homeoffice weiter. Problematisch sind natürlich die Erreichbarkeit und die Dokumentation und gegebenenfalls auch der Nachweis …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… in den nächsten. Bei der Kündigungsfrist kommt es nicht nur auf den Arbeitsvertrag an, in dem Arbeitgeber häufig auch zu kurze Kündigungsfristen aufnehmen. Es sind auch die gesetzlichen und die ggf. zu beachtenden tarifrechtlichen Kündigungsfristen zu beachten Zumindest …
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01.10.2018
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… berücksichtigen, mithin „unbillig“ sind, müssen von den Arbeitnehmern von vornherein nicht mehr befolgt werden. Was gilt es dabei zu beachten? Versetzung statt Kündigung In dem Fall war der Kläger bei der Beklagten auf Grundlage eines Arbeitsvertrages …
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25.09.2018
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… brutto für die iüber drei Jahre entstandenen Arbeitszeiten, die auf innerbetriebliche Wege- und Umkleidezeiten entfallen sind. Laut Arbeitsvertrag war der Arbeitnehmer dazu verpflichtet, die Arbeit mit „sauberer und vollständiger …
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25.09.2018
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… eines Jahres ausscheidet. Achtung: Für den übergesetzlichen Urlaub kann arbeitsvertraglich eine Zwölftelung vereinbart werden. Solche Regelungen finden sich in guten Arbeitsverträgen häufiger. Sie haben Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht …
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25.09.2018
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
Einen Arbeitsvertrag mal eben aus dem Internet ziehen? Das kann gut gehen. Kompetentes Mitdenken ersetzt es aber nicht. Die Tücken offenbaren sich meist erst später. Die Nachteile treffen dann eher den Arbeitgeber. Denn auf Arbeitsverträge …
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19.09.2018
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… zu haben – oft in den Pausen. Zudem habe er täglich etwa zehn Minuten genutzt, um etwas für die Firma seines Vaters zu erledigen. Er empfand die Datenerhebung als unzulässig und klagte gegen die Kündigung seines Arbeitsvertrags …