18 Ergebnisse für Betriebsrat
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14.02.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
… Ihre Sichtweise auf das Geschehen. Im Falle einer unberechtigten Abmahnung können Sie auch den Betriebsrat, um Unterstützung und Vermittlung bitten, sofern ein Betriebsrat besteht. Schließlich besteht die Möglichkeit auf Entfernung der Abmahnung …
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13.04.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
Nach Abschluss der Betriebsratswahl ist der Wahlvorstand gem. § 29 Abs. 1 BetrVG vor Ablauf einer Woche nach dem Wahltag verpflichtet, die konstituierende Sitzung des Betriebsrats einzuberufen. Auf dieser Sitzung ist der Vorsitzende …
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30.05.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… des Betriebsrats nach § 99 BetrVG auslösen kann. Doch es kommt auf die Umstände des Einzelfalls an. Während das LAG Nürnberg in seinem Beschluss vom 10.05.2021 (1 TaBV 3/21), darin eine Versetzung sieht, selbst wenn sich weder …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… einen besonderen Kündigungsschutz verfügen, z.B. bei Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung oder als Betriebsrat, Personalrat und Mitglied der MAV, sind vor Kündigungen besonders geschützt. Eine Kündigung gegenüber einem solchen Beschäftigten …
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18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… Und sie darf auch nicht auf Grund der konkreten Umstände als treu- oder sittenwidrig gem. § 242 BGB einzustufen sein. Besonderen Kündigungsschutz genießen zudem Mitglieder der Mitbestimmungsorgane (beispielsweise Personal- und Betriebsrat …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… Und sie darf auch nicht auf Grund der konkreten Umstände als treu- oder sittenwidrig gem. § 242 BGB einzustufen sein. Besonderen Kündigungsschutz genießen zudem Mitglieder der Mitbestimmungsorgane (beispielsweise Personal- und Betriebsrat …
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30.12.2019
von Rechtsanwalt und Fachanwalt Johannes Zimmermann
… sind regelmäßig das Entwickler-Team, der Product-Owner und die Stakeholder, welche die Software nutzen oder bezahlen sollen, und im Einzelfall konträre Interessen haben können (z. B. Management, Nutzer, Betriebsrat). Häufig wird das Entwicklerteam …
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07.10.2018
von Rechtsanwalt Axel Dietrich
… eine Gegendarstellung abgeben und verlangen, dass diese zu seiner Personalakte genommen wird. Diese Gegendarstellung ist dann im Falle des Ausspruchs einer verhaltensbedingten oder leistungsbedingten Kündigung dem Betriebsrat gegebenenfalls …
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13.07.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… des Betriebsrats das Arbeitsverhältnis ordentlich zu kündigen. Nach Auffassung der Kammer habe die Klägerin die falschen Prioritäten gesetzt. Eine vorangegangene Abmahnung sei in diesem Fall nicht erforderlich gewesen und eine Abwägung …
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23.03.2018
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… Betriebsvereinbarung mit den Mitarbeitern. Besteht ein Betriebsrat, ist Letztere mit ihm abzuschließen. Eine – allerdings weniger flexible – Alternative ist auch eine tarifvertragliche Regelung. Für einen betroffenen Mitarbeiter günstigere Regelungen …
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23.01.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… und Betriebsrat vereinbarten anonymisierten Einsatz eines elektronischen Warn- und Berichtssystems (sogenanntes RIBAS-System) zu dulden (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.11.2016, 2 AZR 730/15). Der zugleich auf Entfernung der Abmahnungen …
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16.01.2018
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… Arbeitgeber bemühen sich um die einseitige Festlegung durch Arbeitsanweisungen. In mittleren und großen Betrieben, in denen sich ein Betriebsrat gebildet hat, wird dieser regelmäßig am Abschluss einer Betriebsvereinbarung interessiert …
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20.08.2016
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… dem Arbeitgeber zu und führte hierzu aus, dass es für ein Autohaus nicht zumutbar sei, einen Mitarbeiter, der zu illegalen Rennen neigt und dabei den Ruf des Hauses gefährdet, weiter zu beschäftigen. Auch die Anhörung des Betriebsrats bezüglich …
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02.06.2016
von Rechtsanwalt Thomas Prange
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in einer aktuellen Entscheidung (Urteil vom 16. Juli 2015 – Aktenzeichen 2 AZR 15/15) mit den Anforderungen an die Unterrichtung des Betriebsrats im Sinne des § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG im Falle …
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29.07.2015
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… Krankenhäuser, für externe Mitarbeiter bereitgestellt hatte, an sich genommen und gemeinsam mit Kolleginnen während der Schicht ohne Genehmigung verzehrt hatte. Die Arbeitgeberin kündigte das Arbeitsverhältnis nach Anhörung des Betriebsrats …
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10.02.2015
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… bei der Kontrolle betrieblicher E-Mail-Accounts in der Praxis keine wesentliche Rolle. Betriebsvereinbarung Verfügt der Betrieb über einen Betriebsrat, ist an den Abschluss einer Betriebsvereinbarung zu denken. Das bei der Einwilligung …
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23.09.2014
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… sie entgegen, obwohl sie, anders als es aufgrund einer Anweisung erforderlich gewesen wäre, vom Filialleiter nicht abgezeichnet worden waren. Die Beklagte kündigte das Arbeitsverhältnis ungeachtet des Widerspruchs des Betriebsrats wegen …
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02.10.2013
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… die Zurückweisung der Kündigung Erfolg haben. Die Zurückweisung muss aber unverzüglich erfolgen, Sie müssen daher rasch handeln. Existiert ein Betriebsrat? Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat, muss dieser vor dem Ausspruch …