29 Ergebnisse für Kündigung
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Lars Rieck
… Euro teuren „Premiumvertrag“ mit einer Mindestlaufzeit über zwei Jahre. Will man das nicht, muss man spätestens zwei Wochen vor Ablauf der Testphase kündigen - bei einem einmonatigen Testangebot also spätestens innerhalb der ersten zwei …
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30.11.2023
von Rechtsanwalt Lars Rieck
… und Spotify das Recht, das Vertragsverhältnis zu kündigen. Darüber hinaus verstoßen die Klauseln gegen das allgemein gültige Gebot der Reziprozität für Preisanpassungsklauseln. Das bedeutet, dass Netflix und Spotify das Recht …
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29.09.2023
von Rechtsanwalt Lars Rieck
… hundert Euro teuren einjährigen „Premiumvertrag“ mit einer Mindestlaufzeit von einem oder zwei Jahren übergeht. Will man das nicht, muss man spätestens zwei Wochen vor Ablauf der Testphase kündigen - bei einem 1monatigen Testangebot also …
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07.09.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… Die Nutzung der elektronischen Form wäre nach Ansicht des Arbeitsgerichts zur Wahrung des Formerfordernisses nach § 14 Abs. 4 TzBfG denkbar, weil gem. § 623 BGB nur die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung …
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02.09.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… Kündigungsschutzes also nur außerordentlich gekündigt werden. Eine ordentliche Kündigung ist ausgeschlossen. Die außerordentliche Kündigung ist aber nur möglich, wenn ein außerordentlicher Kündigungsgrund vorliegt …
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18.08.2022
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
Der Erhalt einer Kündigung durch die darlehensgebende Bank hat für den betroffenen Kunden erhebliche Folgen und stellt diesen vor eine Vielzahl von existenziellen Problemen. In einem ersten Schritt stellt sich jedoch die Frage …
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15.08.2022
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
… einen Hinweis auf die Cyberattacke geben. Fake-Anrufe In einigen Fällen kündigen die Täter ebenfalls mit täuschend echt wirkenden E-Mails Telefontermine mit einem vermeintlich für Sie zuständigen Bankberater an. Dabei …
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11.07.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Das Arbeitsgericht Hamburg hatte mit seinem Urteil vom 24.11.2021 (Az.: 27 Ca 208/21) über eine Kündigung zu entscheiden, die Aufgrund der Verweigerung eines Arbeitsnehmers einen Corona-Schnelltest durchzuführen ausgesprochen wurde …
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06.07.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… kann. Wird nach dem BAG ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, dann kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
Welche Kündigungsfristen gelten im Arbeitsrecht? Diese Frage beantwortet § 622 BGB ausführlich. Es sind folgende Konstellationen voneinander zu unterscheiden: A. Kündigung durch den Arbeitgeber Während Probezeit bis zu 6 Monaten: Zwei …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… einer sogenannten Betriebsänderungen ohne vorherige Einigung mit dem Betriebsrat vollziehen. Das bedeutet insbesondere, dass der Arbeitgeber weder Kündigungen aussprechen darf, noch Aufhebungsverträge anbieten darf, bevor er mit dem Betriebsrat …
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26.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… der jahrelangen Laufzeit nichtig sei. Der Arbeitnehmer habe mit seinen beiden Arbeitsverträgen die zulässige Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz überschritten. Der Arbeitnehmer klagte gegen die Kündigung. Das Landesarbeitsgericht …
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21.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
LAG Rheinland-Pfalz Urteil vom 21.07.2020 Die Androhung einer möglichen Krankheit rechtfertigt eine fristgerechte Kündigung durch den Arbeitgeber. Der klagende Arbeitnehmer war bei der Arbeitgeberin seit 2018 beschäftigt. Zwischen …
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04.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
LAG Köln, Urteil vom 02.09.2020 – 5 Sa 14/20 Werden Leiharbeitnehmer zur Vertretung von Stammarbeitnehmern eingesetzt, um ein ständig vorhandenes „Sockelarbeitsvolumen“ abzudecken, dann steht dies einer betriebsbedingten Kündigung …
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30.12.2020
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
… mit einem Kündigungsmoratorium, nach dem Vermietern die Kündigung wegen Zahlungsverzugs während dieses Zeitraums nicht möglich war. Diese Regelungen sind nunmehr ausgelaufen und es stellt sich die Frage, ob die Corona-Einschränkungen eine Mietminderung …
02.10.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… die bis zum Ausspruch der Kündigung anfallen, kann der Arbeitgeber als Schadensersatz gegenüber dem Mitarbeiter geltend machen. Der Kläger war seit 2009 als Leiter des Zentralbereichs Einkauf und Mitglied der Führungsebene …
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30.09.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… eingestellt wurde. Im Jahr 2015 kündigte die Arbeitgeberin dem Arbeitnehmer betriebsbedingt. Während des Kündigungsschutzprozesses, der mit der Feststellung endete, dass die Kündigung unwirksam war, kamen der Arbeitgeberin Zweifel an den früheren …
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06.09.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge hat. Damit hat es seine bisherige Rechtsprechung geändert. Annahmeverzugslohn Werden Arbeitnehmer gekündigt und erheben sie Kündigungsschutzklage, dann wird über die Kündigung häufig …
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03.09.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… Nun wird in den Medien diskutiert, ob eine solche Kündigung rechtsens ist. Außerordentliche Kündigung Zunächst müsste ein wichtiger Grund vorliegen. Die Teilnahme an der Demo selbst ist kein wichtiger Grund, der zu einer Kündigung rechtfertigt …
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11.08.2020
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
… sie durch massenhafte Kündigungen versuchen abzustoßen. • Kündigungsflut Nach dem Urteil des Bundesgerichtshofs vom 14.05.2019 (Az. XI ZR 345/18) stützen die Sparkassen die Rechtmäßigkeit ihrer Kündigungen auf das Argument, die Bank könne einen zeitlich …
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14.05.2020
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
Wurden in der Vergangenheit noch hochverzinste Bausparverträge gekündigt, ziehen nunmehr vor allem die Sparkassen nach und kündigen langfristig angelegte Sparverträge (S-Prämiensparen flexibel). Zu Anfang kündigten insbesondere Sparkassen …
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02.06.2021
von Rechtsanwalt Oliver Eiben
… des Vertrags oder die Bedingungen der Kündigung gegebenenfalls die Mindestdauer der Verpflichtungen, die der Verbraucher mit dem Vertrag eingeht gegebenenfalls die Funktionsweise digitaler Inhalte, einschließlich anwendbarer technischer …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
In der aktuellen Lage in Zeiten von Corona bleibt vielen Arbeitsgebern keine andere Wahl, als Kündigungen gegenüber ihren Arbeitsnehmern auszusprechen. Häufig geschieht dies ohne rechtliche Prüfung. In vielen Fällen wäre die Einführung …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Thomas Henke
… ob eine Kündigung des Arbeitsplatzes wegen des Corona Virus erlaubt ist und was im Falle einer Kündigung zu beachten ist bzw. wie Sie sich dagegen wehren können. Es sind mehrere Gründe denkbar, welche in der aktuellen Krise zur Kündigung …