Sabine Riese

Frau Rechtsanwältin Riese berät und vertritt Sie in ihrer Düsseldorfer Anwaltskanzlei Arbeitsrecht als Fachanwältin für Arbeitsrecht mit langjähriger Berufserfahrung kompetent und massgeschneidert. Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber und Unternehmen werden in allen Bereichen des Arbeitsrechts – von der Vertragsgestaltung, über Abmahnung, Befristung, Elternzeit, Teilzeitanspruch, bis hin zu Kündigung, Umstrukturierung usw. - umfassend vertreten und hierbei sind wir bundesweit vor allen Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht für Sie tätig.

Rechtsanwältin Sabine Riese

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Frau Rechtsanwältin Riese ist seit 1997 als zugelassene Rechtsanwältin tätig. Von Beginn ihrer anwaltlichen Tätigkeit hat sie sich auf den Bereich des Arbeitsrechts spezialisiert. Bereits seit dem Jahr 2001 ist Frau Rechtsanwältin Riese zugleich Fachanwältin für Arbeitsrecht.  Dieser Titel darf von der zuständigen Rechtsanwaltskammer nur an solche Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen vergeben werden, die sich durch besondere theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Rechtsgebiet des Arbeitsrechts besonders qualifiziert haben. Zudem ist der Fachanwalt bzw. die Fachanwältin für Arbeitsrecht verpflichtet, sich durch kontinuierliche Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten.

Nach unserer Philosophie erfordert die Komplexität des Arbeitsrechts eine entsprechende Spezialisierung des anwaltlichen Beraters. Dementsprechend haben wir im Jahr 2010 die Anwaltskanzlei Arbeitsrecht gegründet. Wir sind keine Sozietät, sondern eine Kooperationsgemeinschaft ausschließlich von Fachanwälten für Arbeitsrecht, die sich zwecks Bündelung ihrer Kompetenzen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts zusammengeschlossen haben. Insofern stellen wir Ihnen für jeden Fall den/die richtige(n) Experten/Exptertin zur Seite.

Arbeitsrecht

Frau Rechtsanwältin Riese betreut als Fachanwältin für Arbeitsrecht Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts - und dies auf der Basis von über 20 Jahren Berufserfahrung. Während der gesamten Beratungsdauer können Sie sich auf eine kontinuierliche, persönliche und individuelle Betreuung verlassen. Zu unserem Aufgabenbereich gehört der Abschluss und die inhaltliche Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Prüfung der Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverträgen, die Interessenvertretung bei Ihrem Anspruch auf Teilzeit, bei Mutterschutz, Elternzeit, bei Abmahnungen im Arbeitsverhältnis sowie selbstverständlich der gesamte Bereich des Kündigungsschutzes und Ihre Beratung und Vertretung bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen sowie Kündigungen. Hierbei sind wir bundesweit vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht für Sie tätig. 

www.anwaltskanzlei-arbeitsrecht.de