Rechtstipps von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf 44

Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber gehen davon aus, dass die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall vom ersten Tag an einheitlich geregelt ist. Tatsächlich gelten in den ersten vier Wochen eines neuen…

Ab dem 1. Januar 2025 verändert sich die Art und Weise, wie Arbeitsverträge gestaltet und abgeschlossen werden können. Dank einer gesetzlichen Neuerung dürfen unbefristete Arbeitsverträge komplett…

Die Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist ein heikles Thema, das viele Fragen aufwirft. Gerade wenn Arbeitgeber den Verdacht haben, dass Mitarbeiter gegen Unternehmensrichtlinien verstoßen, erscheint…

Im August 2023 hat das Bundesarbeitsgericht eine Entscheidung gefällt, die viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber betrifft: Müssen Arbeitnehmer auch nach Dienstschluss erreichbar sein? Das Gericht…

Der Arbeitsmarkt bleibt in Bewegung: Über 36 % der Mitarbeiter erwägen, innerhalb der nächsten sechs Monate den Job zu wechseln. Zwar ist dies ein Rückgang im Vergleich zu den Zahlen von Juli 2023,…

Haben Sie sich schon mal gefragt, warum das Thema „Zustellung“ von Kündigungen so oft zu hitzigen Streitigkeiten führt? Tatsächlich waren sich der Bundesgerichtshof (BGH) und das Bundesarbeitsgericht…

Die Fußball-EM der Männer wird zum Sommermärchen und begeistert die Nationen. Sie ist eine willkommene Ablenkung von den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen der aktuellen Zeit.…

👉 Darf man sich am Arbeitsplatz umarmen?👉 Welche rechtlichen Grenzen gibt es?👉 Wie geht man am besten damit um?Lass uns dieses spannende Thema gemeinsam erkunden.Bedeutung von Körperkontakt am…
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Dieses Mal werde ich mich mit einem äußerst bemerkenswerten Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen auseinandersetzen. Dieses Urteil, welches unter dem Aktenzeichen 6 Sa 416/23 geführt wird,…

Dieses Mal möchte ich ein Thema ansprechen, das für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung ist: die Vereinbarung von Stundenkonten in Arbeitsverträgen. Ein Fehler an dieser Stelle kann Unternehmen…