2 Ergebnisse für Schwerbehinderung

… Zustimmung des Integrationsamts eingeholt werden muss. Bei betriebsbedingten oder verhaltensbedingten Gründen wird in aller Regel die Zustimmung erteilt. Hängen die Kündigungsgründe aber mit der Schwerbehinderung zusammen, prüft …

… ein Sonderkündigungsschutz, zum Beispiel aufgrund von Schwangerschaft oder Schwerbehinderung, vor? Liegt hier ein Verstoß durch den Arbeitgeber vor, ist die Kündigung nicht rechtswirksam und kann angefochten werden. Dies gilt auch für Arbeitnehmer …