1 Ergebnis für Täter-Opfer-Ausgleich

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Arbeitsrecht: Sexuelle Belästigung führt nicht zwangsläufig zur fristlosen Kündigung
Arbeitsrecht: Sexuelle Belästigung führt nicht zwangsläufig zur fristlosen Kündigung
24.02.2015 von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Hollitzer
… entschuldigte sich der Kläger bei der betroffenen Dame und führte mit ihr unter Zahlung eines Schmerzensgeldes einen Täter-Opfer-Ausgleich herbei. Die Dame nahm die Entschuldigung an und das strafrechtliche Verfahren wurde eingestellt …