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Weihnachten und Jahreswechsel im Arbeitsrecht
Weihnachten und Jahreswechsel im Arbeitsrecht
| 04.01.2017 von Rechtsanwalt Alexander Leue
… sie dieser nicht nach oder verwehren sie den Urlaub, kann es dazu führen, dass dem Arbeitnehmer der Urlaubsanspruch als Schadensersatz nachträglich noch zusteht. Die Befürchtung, dass Überstunden am Jahresende ersatzlos verfallen, ist hingegen in der Regel …