11 Ergebnisse für Kündigung
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18.05.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… dies, kann dies zur Abmahnung und im Wiederholungsfalle zur Kündigung führen. Um im Streitfall nicht in Beweisschwierigkeiten zu geraten, sollte der Arbeitnehmer den Arbeitgeber nach dem Anruf schriftlich informieren, so zum Beispiel per kurzer E …
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14.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… und nicht bei dem Versorgungsamt. Wenn eine Gleichstellung erfolgt, hat dies einen besonderen Kündigungsschutz zur Folge. Wichtig ist, dass der Kündigungsschutz erst zum Tragen kommt, wenn der Antrag drei Wochen vor Ausspruch einer Kündigung gestellt wurde. Daher …
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12.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
Gibt es ein Recht auf Abfindung bei einer Kündigung oder bei einem Aufhebungsvertrag? Beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis, sei es auf Grund von Kündigung, Krankheit oder einem Aufhebungsvertrag, hält sich der hartnäckige Irrglaube …
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10.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Zunächst einmal sollten Sie Ruhe bewahren. Keinesfalls sollten Sie sich bei Vorlage einer Kündigung zur Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages drängen lassen. Dieser kann unter Umständen nicht mehr …
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09.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… sollten Sie keinesfalls offenlegen – solche könnten im Rahmen einer krankheitsbedingen Kündigung gegen Sie verwendet werden. Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Krankheitsgeschichte offenzulegen, diese gehört zu Ihrer Privatsphäre und geht …
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08.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
Die krankheitsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht: Gerade im Arbeitsrecht gibt es viel Halbwissen und einige Mythen. So hält sich hartnäckig der Glaube, man könne im Krankenstand nicht gekündigt werden. Das ist jedoch falsch. Man …
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19.08.2017
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… als gewährt gilt. Aber Vorsicht – Arbeitnehmer dürfen sich nicht selbst beurlauben und einfach der Arbeit fernbleiben, dies könnte zur Kündigung führen. Vielmehr sollte im Streitfall ein Anwalt zurate gezogen werden und notfalls …
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18.08.2017
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… Kopfbedeckungen und Sonnenschutz zur Verfügung stellen. Eigenmächtig „Hitzefrei“ machen ist übrigens keine gute Idee. Dies kann schlimmstenfalls zu einer Kündigung führen. Sollte der Arbeitgeber Schutzmaßnahmen verweigern, so sollte der Betriebsrat …
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14.06.2017
von Rechtsanwalt Florian Brödel
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Zunächst einmal sollten Sie Ruhe bewahren. Keinesfalls sollten Sie sich bei Vorlage einer Kündigung zu Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages drängen lassen. Dieser kann unter Umständen nicht mehr …
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07.06.2017
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… drei Wochen vor Ausspruch einer Kündigung gestellt wurde. Daher ist es wichtig, wenn eine krankheits- oder behinderungsbedingte Kündigung droht, so früh wie möglich einen Antrag auf Schwerbehinderung zu stellen. Neben dem GdB gibt es so …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
Beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis, sei es auf Grund von Kündigung, Krankheit oder einem Aufhebungsvertrag, hält sich der hartnäckige Irrglaube, dass dem Arbeitnehmer eine Abfindung zusteht. Eine Pflicht zur Abfindung kennt …