Arbeitslosengeld 2 - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitslosengeld 2" | Seite 5
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06.08.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… auf den späteren Bezug von Arbeitslosengeld (Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter „ Sperrzeit “ beim Bezug von Arbeitslosengeld). Wie hoch sollte eine Abfindung ausfallen? Ein weiterer Irrtum …“ Weiterlesen
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18.12.2021 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… . In der Gesetzesbegründung heißt es: „Im Ergebnis entfällt für diesen Personenkreis die Lohnzahlungspflicht des Arbeitgebers (§ 326 Absatz 1 BGB, § 326 Absatz 2, §§ 615 und 616 BGB sind nicht einschlägig). Weitere …“ Weiterlesen
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19.01.2022 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… hier das Rentenüberleitungsabschlussgesetz zu beachten ist. Sozialhilfe und Arbeitslosengeld 2 steigen leicht Der Regelsatz der Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld 2 für Alleinstehende steigt 2022 von 446 Euro auf 449 Euro …“ Weiterlesen
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15.12.2021 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… Beschäftigten bzw. Kunden im Betrieb. Gemäß § 626 Abs. 2 S. 1 BGB kann die Kündigung jedoch nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Wartet der Arbeitgeber nach Kenntnis von der Täuschung länger als zwei …“ Weiterlesen
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03.12.2021 Rechtsanwalt Markus Schneckener„… Krankheitsverläufen infolge von SARS-CoV-2-Infektionen durch behördliche Anordnung in einem Bundesland die sozialen Kontakte auf ein Minimum reduziert und nahezu flächendeckend alle nicht für die Versorgung …“ Weiterlesen
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29.11.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… des Aufhebungsvertrages gehören der Name, die Anschrift sowie die Kontaktdaten der Vertragsparteien und der einvernehmlich festgelegte Beendigungszeit. 2. Vor dem Abschluss des Aufhebungsvertrages …“ Weiterlesen
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26.11.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Auch wenn aktuell 3 G am Arbeitsplatz verpflichtende ist: Arbeitgebern ist es darüber hinaus unbenommen, im Betrieb 2 G einzuführen. Hinsichtlich der sich daraus ergebenden rechtlichen Konsequenzen …“ Weiterlesen
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06.12.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… wird. In dieser Zeit ist der Arbeitslose krankenversichert, § 5 Abs. 1 Nr. 2 SGB V. Die Zahlung des Arbeitslosengeld I wird zeitlich nach hinten verlagert; sie beginnt nicht sofort mit dem ersten Tag …“ Weiterlesen
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22.11.2021 Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm„CoronaImpfung ZwangsImpfung UngeImpfte 2 G 3G Kündigung und Freistellung Alle medizinischen Fragen rund um das Reizthema „Impfung“ wollen Sie bitte mit einem Arzt ihres Vertrauens abklären …“ Weiterlesen
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10.03.2022 Rechtsanwältin Stephanie Bröring„… ist nicht bei der Berechnung des Arbeitslosengelds II ("Hartz4 ") zu berücksichtigen, so das Bundessozialgericht in dem aktuellen Urteil v. 11.11.2021, Az. B 14 AS 15/20 R. Der Fall Ein Ehepaar hatte nach Abschluss …“ Weiterlesen
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11.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… etwas dahinter: In diesem Fall sollte der Arbeitnehmer erst recht zuerst zum Anwalt gehen. 2. Schriftformerfordernis Bei Aufhebungsverträgen gilt die Schriftformerfordernis. Beide Seiten, Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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23.02.2022 Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold„… sind nicht ausreichend. 2. Inhalt des Aufhebungsvertrages - wichtige Regelungen im Überblick Wichtig ist zunächst natürlich die Festlegung des Beendigungszeitpunkts . Die Arbeitsvertragsparteien können frei …“ Weiterlesen
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18.11.2021 Rechtsanwalt Helge Olaf Käding„… Fahrtkosten mehr an. Hinzu kommt, dass weniger in die Sozialversicherungskassen (z.B. Rente) eingezahlt wird, was sich z.B. beim Arbeitslosengeld I massiv auswirken könnte. Ist ein Trainer betroffen …“ Weiterlesen
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17.10.2021 Rechtsanwalt Peter Koch„… : Wenn der Versicherte beim Ausscheiden aus einem Arbeitsverhältnis bereits arbeitsunfähig und im Krankengeldbezug war, bleibt die bisherige Mitgliedschaft in der Pflichtversicherung erhalten (§ 192 Abs. 1 Nr. 2 …“ Weiterlesen
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13.10.2021 Rechtsanwalt Dr. Jan Schürmann„… des Gehalts verpflichtet war. Dem lag die bislang als herrschend angenommene Auslegung von § 615 S. 2 BGB zugrunde (Lehre vom Betriebsrisiko). § 615 Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko …“ Weiterlesen
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07.09.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… als ein Kündigungsschutzverfahren. Vorteil 2: Der Arbeitnehmer kann mit dem Arbeitgeber vereinbaren, dass das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist, also vor Ablauf der ordentlichen …“ Weiterlesen
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07.09.2021 Rechtsanwalt Gerd Klier„… . Sofern die zusätzlichen Voraussetzungen nach § 10 Absatz 2 KSchG vorliegen, kann die Abfindung infolge eines Auflösungsantrages bis zu achtzehn Monatsverdienste betragen. Abfindung und Auflösungsvertrag …“ Weiterlesen
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26.08.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt„Fortsetzung von Teil 1 - Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitslosengeld und mehr - wichtiges Wissen in 12 Punkten Lesen Sie HIER Teil 1! 9. Wie hoch ist die Abfindung? In der Praxis erleben …“ Weiterlesen
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26.08.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt„… , Abfindung, Arbeitslosengeld und mehr - wichtiges Wissen in 12 Punkten Lesen Sie HIER Teil 2! Vorteile unserer Beauftragung: Kostenlose Ersteinschätzung. Wenn Sie uns beauftragen, erhalten …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… . Wenn im Entlassungsbericht aus der Reha "arbeitsunfähig" steht, gibt es mehrere mögliche Prognosen: 1. Arbeitsunfähig, aber stufenweise Wiedereingliederung möglich oder 2. Arbeitsunfähig, aber berufliche Reha …“ Weiterlesen
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02.08.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… werden. Die Unterschreitung der Kündigungsfrist führt zum Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld (ALG1). Wird das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung vorzeitig beendet, so geht …“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… beschrieben. Einbußen bei Rentenversicherung, Krankengeld und Arbeitslosengeld einerseits und die meist schlechte Effizienz, die hohe Koszenbelastung , und die Tatsache dass zukünftig nicht einmal …“ Weiterlesen
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22.06.2021 Rechtsanwalt Oliver Asch„… von Arbeitslosengeld I (Sperrzeit etc.). 2. Kann ich einen Aufhebungsvertrag widerrufen? Nach der Rechtsprechung haben Arbeitnehmer kein Widerrufsrecht. Die Vorschriften über das 14-tägige Widerrufsrecht gemäß …“ Weiterlesen
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02.06.2021 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… . Warum ist die Kündigung wegen Krankheit nicht leicht? 2. Wann kann der Arbeitgeber wegen Krankheit kündigen? 3. Negative Gesundheitsprognose 4. Kein Alternative zur Kündigung 5. Interessenabwägung 6. Ab welcher …“ Weiterlesen