Rechtstipps zu "Fristlose Kündigung O2" | Seite 100
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12.10.2022 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… bedarf es etwas Grundwissen: Was ist eine Kündigung und was eine Änderungskündigung? Eine Kündigung auszusprechen ist ein enorm scharfes Mittel: es beendet das Arbeitsverhältnis voll und ganz …“ Weiterlesen
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12.10.2022 Rechtsanwalt Wolfgang Riegger„… in den Aufbau der eigenen Marke getroffen. Ein Grund zur fristlosen Kündigung der Abgrenzungsvereinbarung aus wichtigem Grund lag nach Auffassung des Landgerichts nicht vor. Das Gericht führt hierzu …“ Weiterlesen
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12.10.2022 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist gemäß § 626 Abs. 2 BGB nur innerhalb von zwei Wochen zulässig. Die Frist beginnt in dem Moment, in dem der Arbeitgeber Kenntnis …“ Weiterlesen
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11.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen Bandscheibenvorfall. Darf der Arbeitgeber kündigen, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertragliche Tätigkeit deshalb nicht mehr ausüben kann? Wie sollte man sich im Fall einer Kündigung am besten verhalten …“ Weiterlesen
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11.10.2022 Rechtsanwalt Urban Schädler„… Versicherungsnehmern sind unsicher, ob sie diese Policen denn nun kündigen können. Deshalb wollen wir an dieser Stelle alle Versicherungsnehmer der CMI, SWL und SWE vor einer voreiligen Kündigung …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Doch was, wenn der Mieter sie nicht zahlt beziehungsweise zahlen kann. Wann muss der Mieter mit einer Kündigung durch den Vermieter rechnen? Dazu der Mietrechtsexperte Anwalt Bredereck: Hier muss man unterscheiden …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„Auch wenn eine fristlose Kündigung auf den ersten Blick gerechtfertigt erscheint, gibt es Umstände, die für Milde und daher für die Unwirksamkeit sprechen. Ein Schlosser hatte sich ohne Erlaubnis …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… einer gefälschten Impfbescheinigung überhaupt einen wichtigen Grund zu Kündigung darstellen kann. Die überwiegende Anzahl der erstinstanzlichen Gerichte haben dies bislang wohl so entschieden. Nun hat …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Peter Engelmann„… in der Zwangsversteigerung (§ 57a ZVG). Alle drei vorgenannten Kündigungsmöglichkeiten können mietvertraglich nicht wirksam ausgeschlossen werden. Die vorzeitige Kündigung eines langfristigen Mietvertrages kann für …“ Weiterlesen
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09.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… dieser die Möglichkeit, fristlos zu kündigen, falls sein Mitarbeiter während der Arbeitszeit privat chattet, im Internet surft, einkaufen war oder sich zur Pause nicht auscheckt. In diesen Fällen begeht der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser„… zu einer Kündigung des Kredites zu einem Saldo von etwa 20.000 Euro. Mit Schreiben vom 04.08.2018 teilte die EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH dem Betroffenen mit, dass die Barclays Bank die Forderung …“ Weiterlesen
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11.07.2023 Rechtsanwältin Sandra Haas„… Jahren, obwohl dies zu keinem Zeitpunkt vereinbart worden war. Nachdem unsere Mandantin nach Anfechtung / hilfsweise Kündigung des Stromliefervertrages mit Voxenergie die rechtswidrig eingezogenen …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… fristlose Kündigung aus. Doch das Gericht sah keinen direkten Verstoß gegen die Loyalitätspflichten. Das Liebäugeln mit einer möglichen Leihmutterschaft unterliege dem Schutzbereich des Grundrechts …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück„Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die ihren Impfpass fälschen, droht die fristlose Kündigung. Dies hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (LAG) in seinem Urteil vom 04.10.2022, Az. 8 Sa 326/22 …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Rechtsanwalt Michael Pflaumer„… : Im Verfahren am Landesarbeitsgericht Niedersachsen ging es medienwirksam um die fristlose Kündigung des ehemaligen VW-Chefentwicklers für Diesel-Aggregate im Zusammenhang mit dem Diesel-Abgasskandal …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Rechtsanwalt Peter Engelmann„… . Bei einer unberechtigten Zahlungsverweigerung droht u.U. sogar die Kündigung des Mietvertrages. Mieterhöhungsverlangen sollten daher immer unter Berücksichtigung der mietvertraglichen Vereinbarungen rechtlich …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Rechtsanwalt Timothy Peiker„… , Kündigung) führen kann. Dabei kommt der Abmahnung eine entscheidende Bedeutung zu: Sowohl für die Voraussetzung der Unterlassungsklage, als auch für eine fristlose Kündigung gemäß § 543 BGB, bedarf …“ Weiterlesen
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24.10.2022 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… zu. Die Gründe für das Ausscheiden eines Gesellschafters können u. a. sein: Tod eines Gesellschafters, Eröffnung eines Insolvenzverfahrens über das Vermögen des Gesellschafters, Kündigung …“ Weiterlesen
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06.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele halten eine Kündigungsschutzklage bei einer fristlosen Kündigung für aussichtslos, zu schwer wiegen …“ Weiterlesen
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06.10.2022 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„… sind solche sog. Internet-System-Verträge fristlos kündbar. Bei der Kündigung sind jedoch einige Fallstricke zu beachten. Daher sollte die Kündigung von einem spezialisierten Anwalt vorgenommen werden …“ Weiterlesen
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17.11.2022 Rechtsanwalt Christian Burg„… nicht zum 31.05.2022 kündigen durfte und die Verträge bis zum Ablauf des 25. Sparjahres fortgeführt werden müssen, wenn die Sparer nicht vorher ihrerseits kündigen. Den beiden von mir vertretenen Sparern …“ Weiterlesen
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05.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer Krankschreibung keine Kündigung möglich sei. Beides ist falsch! Tatsächlich kann eine Krankheit sehr wohl ein Kündigungsgrund sein. Und die Krankschreibung schützt einen regelmäßig …“ Weiterlesen
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05.10.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Bei der Kündigung durch den Arbeitgeber hat der Arbeitnehmer nicht automatisch Anspruch auf eine Abfindung. Ein gesetzlicher Anspruch auf die Zahlung besteht nur in wenigen Ausnahmefällen. „Dennoch …“ Weiterlesen
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04.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf eine Abfindung hat, muss man nach einer Kündigung zeitnah bei einem auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anrufen und ihm die Situation schildern. Der Experte …“ Weiterlesen