Ruhezeiten - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Ruhezeiten" | Seite 5
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11.08.2021 Rechtsanwältin Tuğba Sezer„… (z. B. Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag darf nicht dauerhaft überschritten werden; Zwischen den Arbeitszeiten muss eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden liegen). 8. Sondervergütungen …“ Weiterlesen
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02.08.2021 Rechtsanwalt Dr. Jacek Franek Magister Legum Europae„… die Arbeitnehmer günstiger sind. Das betrifft vor allem: Einhaltung maximaler Arbeitszeiten und minimaler Ruhezeiten, Mindestdauer des bezahlten Jahresurlaubs, Mindestlöhne und Mindeststundensätze …“ Weiterlesen
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15.06.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist, und wann nicht. Grundsätzlich kann man sich merken: Es gibt Arbeitszeit und Ruhezeit – und dazwischen nichts. Bereitschaftsdienste, in denen der Arbeitnehmer anwesend beziehungsweise Arbeit leisten muss, sind Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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26.05.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt„… oder Dachgeschoss vermindern lassen, rechtfertigt es nicht, dem Nachbarn das Musizieren in den Haupträumen seines Hauses gänzlich zu untersagen. Bei Bestimmung der einzuhaltenden Ruhezeiten kommt …“ Weiterlesen
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21.05.2021 Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel„… sicherzustellen in Bezug auf die normale Arbeitszeit, die Überstundenvergütung, die täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten und den bezahlten Jahresurlaub, wobei die besonderen Merkmale der hauswirtschaftlichen …“ Weiterlesen
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19.05.2021 Rechtsanwalt Stefan Musiol„… oder übergangen. Reaktionen gibt es nicht. Es ist auch nicht ersichtlich, dass die „Ruhezeit“ der Pandemie bei vielen zu Überarbeitung der der Geschäftskonzepte geführt hat. Denn die Buchungsportale für Endkunden …“ Weiterlesen
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07.05.2021 Rechtsanwalt Nils Wigger„… und dies kann Ihnen als Arbeitgeber viel kosten und die zuständigen Behörden veranlassen, Überprüfungen in Ihrem Betrieb vorzunehmen: Die Rede ist von der Einhaltung der täglichen Ruhezeit. Eine aktuelle …“ Weiterlesen
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07.05.2021 Rechtsanwalt Patrick Baumfalk„… verlängert werden, wenn die Überstunden innerhalb der nächsten sechs Monate ausgeglichen werden. Pausen und Ruhetage im Homeoffice Auch die Regelungen im Arbeitszeitgesetz bezüglich Pausen und Ruhezeiten …“ Weiterlesen
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10.04.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… des Bereitschaftsdienstes – inklusive sogenannter passiver Zeiten und Ruhezeiten – im vollen Umfang zur Arbeitszeit im Sinne von § 2 ArbZG zählt und damit vom/von Arbeitgeber/in vollumfänglich zu vergüten ist, zählt …“ Weiterlesen
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08.04.2021 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… Ruhezeiten und damit um den Arbeitnehmerschutz geht. Je nach Kontext ist es denkbar, dass die Frage, ob Arbeitszeit vorliegt oder nicht, anders zu beantworten ist. Der EuGH beschäftigte …“ Weiterlesen
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06.04.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… (Techniker) zu Rufbereitschaft, Arbeitszeit u. Ruhezeit: Nach dem EuGH kann Bereitschaftszeit in Form von Rufbereitschaft als "Arbeitszeit" oder als "Ruhezeit" einzustufen sein. Dies hängt …“ Weiterlesen
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25.03.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… wird sich voraussichtlich insbesondere nachteilig für den Techniker in den slowenischen Bergen auswirken. Fazit: Bei der Einordnung von Rufbereitschaftszeiten entweder als Arbeitszeit oder als Ruhezeit kommt …“ Weiterlesen
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23.03.2021 Rechtsanwalt Jan Frederik Strasmann LL.M.„… des Arbeitgebers ab. Sofern der Arbeitgeber auch keine Vorgaben dahingehend macht, dass während der Fahrt Arbeiten zu erledigen ist, gilt die Fahrtzeit immer als Ruhezeit. Ist die Fahrzeit …“ Weiterlesen
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20.03.2021 Rechtsanwältin Maria Dupont Danzel d'Aumont„… ist. Dabei kann sie grundsätzlich nur als Arbeitszeit oder als Ruhezeit eingestuft werden, da die Arbeitszeitrichtlinie keine Zwischenkategorien kennt. Anders sieht es bei der Bemessung der Vergütung …“ Weiterlesen
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29.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg„… der Entfernung des Wohnorts zur Arbeitsstelle seine Rufbereitschaft nicht zu Hause verbringen konnte. Dabei stellte der EuGH klar, dass Rufbereitschaft entweder als „ Ruhezeit …“ Weiterlesen
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09.08.2022 Rechtsanwalt Dr. Carsten Brückner„… muss, - die allgemeinen Ruhezeiten im Haus einzuhalten sind, - ..... ● Die übrigen Tipps der beiden Punkte erfahren Sie in meiner Beratung.“ Weiterlesen
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15.02.2021 Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock„… und Ruhezeiten sowie das Verbot von Sonder- und Feiertagsarbeit einzuhalten. Ein entsprechender Hinweis auf diese Vorschriften und ein Zeiterfassungsmodell sind zu implementieren. Zudem müssen Sie ermitteln …“ Weiterlesen
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01.11.2021 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… eine Betriebsvereinbarung über mobiles Arbeiten und Home-Office abzuschließen. Hier geht es vor allen Dingen um Fragen der Einhaltung der Höchstarbeitszeiten, der Pausen und der Ruhezeiten, aber auch um Fragen …“ Weiterlesen
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25.01.2021 Rechtsanwalt Lars Althoff„… zu erwarten. Im April 2020 wurden auf Grund steigender Infektionszahlen durch das Bundesarbeitsministerium per Verordnung bundesweit Abweichungen von den gesetzlichen Arbeits- und Ruhezeiten für bestimmte …“ Weiterlesen
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10.01.2021 Rechtsanwältin Hülya Senol„… Gehaltsforderungen des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber Umfang von Ruhezeiten Erholungsurlaub etc. Die Rom-I-Verordnung wiederum enthält Vorschriften für die Bestimmung der einschlägigen Rechtsordnung …“ Weiterlesen
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23.01.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… .), zu den Arbeitszeiten (Höchstarbeitszeit pro Tag u. pro Woche, Pausenzeiten, Ruhezeiten, grds. Verbot von Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit) und zum Datenschutz (sichere Datenübertragung, sichere Verwahrung …“ Weiterlesen
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09.12.2020 Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel„… Ruhezeit von elf ununterbrochenen Stunden zwischen zwei Arbeitseinsätzen (Art. 3 Abs. 1 ArbZ-RL) gewährt wurde sowie die wöchentliche Mindestruhezeit nach Art. 5 ArbZ-RL und die Höchstarbeitszeit …“ Weiterlesen
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07.05.2021 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… führen, dass das Betriebsratsmitglied die Arbeit in den vorausgehenden Nachschichten also überhaupt nicht antreten kann bzw. muss. Denn nur so kann eine ununterbrochene Ruhezeit von elf Stunden …“ Weiterlesen
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18.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… beziehungsweise am Arbeitsplatz. Und auch die Regeln des Arbeitszeitgesetzes sind im Homeoffice genauso anzuwenden; das gilt ebenso für die Pausenreglung, wie für die Ruhezeiten. Das bedeutet: Der Dienst beginnt …“ Weiterlesen