17 Ergebnisse für Änderungskündigung
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… ist ausgeschlossen. Von dieser Regelung kann weder durch Einzelarbeitsvertrag noch durch Tarifvertrag abgewichen werden. Bei der Änderungskündigung bedarf nicht nur die Kündigungserklärung selbst, sondern auch das das Änderungsangebot der Schriftform …
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06.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Dies bedeutet, dass ein Arbeitgeber durch eine Änderungskündigung keine neuen Arbeitsbedingungen schaffen kann. Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub u. a. sind im Tarifvertrag unantastbar geregelt - mit einer Ausnahme: Eine Tarifbindung schließt …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Während der Elternzeit genießen Mütter und Väter einen besonderen Kündigungsschutz. Unkündbar sind sie dadurch jedoch nicht. Wird eine Änderungskündigung nicht angenommen, kann der Arbeitnehmer seinen Job verlieren – trotz Elternzeit …
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23.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Eine fristlose Änderungskündigung mit dem Ziel, eine Einführung von Kurzarbeit zu ermöglichen, kann im Einzelfall nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 22.10.2020 (Az: 1 Ca 2950/20) als betriebsbedingte Änderungskündigung …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… nicht jedoch einseitig durch den Arbeitgeber. Dieser kann jedoch Grundsätzlich eine Änderungskündigung gegen Arbeitnehmer aussprechen. Eine Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit wurde auch durch das Bundesarbeitsgericht für …
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26.06.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Betriebsrat durch Änderungskündigung zulässig ist (Urt. v. 22.10.2020, Az. 11 Ca 2950/20). Im entschiedenen Fall hat das Arbeitsgericht eine fristlose Änderungskündigung für rechtswirksam erklärt. Die Einhaltung von Kündigungsfristen …
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02.02.2017
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Baur
… auch bei Änderungskündigungen zu erfolgen. Das Gesetz fordert eine „umfassende“ Anhörung. Die inhaltlichen Anforderungen dürften deshalb so hoch sein wie bei einer Anhörung eines Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Mangels einer gesetzlichen Regelung …
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07.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… auf einem freien, vergleichbaren Arbeitsplatz Vorrang der Änderungskündigung Sozialauswahl Bestimmung des auswahlrelevanten Personenkreises Auswahlkriterien Ausnahmen von der Sozialauswahl, z. B. Leistungsträger 7. Ordnungsgemäße …
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30.10.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… ungeeignet ist als Leiterin. Das Zurücksetzen in eine niedere Position ohne Führungsverantwortung lehnte sie ab und verpasste so das mildere Mittel der Änderungskündigung. Auch zeigte sie sich ansonsten vor Gericht uneinsichtig. Fakt ist, man …
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08.09.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sie an den nächsten Tagen ihren Arbeitsplatz wieder um 14:00 Uhr. Der Arbeitgeber erteilte ihr eine Änderungskündigung. Sie könne gern in Vollzeit arbeiten, ansonsten wäre das Arbeitsverhältnis beendet. Er vertrat die Ansicht …
Arbeitsgericht Berlin: Keine Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung auf Mindestlohn
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11.03.2015
von Rechtsanwalt Robin Neuwirth
… dass ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden dürfen. Eine zu diesem Zweck ausgesprochene Änderungskündigung ist unwirksam. In dem zugrunde liegenden Fall war …
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05.11.2014
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… oder zur Tätigkeit des Arbeitnehmers hat und dadurch berechtigte Interessen des Arbeitgebers oder anderer Arbeitnehmer verletzt werden. Die Kündigung kann auch als Änderungskündigung ausgesprochen werden. Soweit eine Vertrauensstellung oder besondere …
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22.07.2014
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… eines anderen Aufgabenbereichs. Änderungskündigung Die Kündigung kann auch als Änderungskündigung ausgesprochen werden. Soweit eine Vertrauensstellung oder eine besondere Öffentlichkeitswirkung vorliegt, ist eine sofortige Änderung …
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17.05.2018
von Rechtsanwalt Dr. jur. Harald Franke
… muss er sich hieran auch später festhalten lassen und kann daran nichts per Direktionsrecht ändern. Er muss dann seine anderweitigen rechtlichen Möglichkeiten, wie beispielsweise Ausspruch einer Änderungskündigung, ausüben. Zu Risiken und Nebenwirkungen dieses Themas fragen Sie Ihren Rechtsanwalt oder mich. Rechtsanwalt Dr. Harald Franke
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25.11.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… durch eine sogenannte „Änderungskündigung" herbeizuführen. Die praktischen Schwierigkeiten und die juristischen Hindernisse bei einer solchen Änderungskündigung seien jedoch so hoch, dass dieser Weg in der Praxis wenig Aussicht auf Erfolg habe …
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11.11.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Soweit eine einvernehmliche Änderung nicht möglich sei, könnte der Arbeitgeber zwar versuchen, die Änderung der vertraglichen Regelung durch eine sogen. „Änderungskündigung" herbeizuführen. Die praktischen Schwierigkeiten und die juristischen …
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01.12.2009
von Rechtsanwalt Christian Fuhrmann
… der Vertragsänderung nicht zustimmt, so kann die Änderung der Arbeitsbedingungen nur durch eine Änderungskündigung erfolgen. Eine solche liegt vor, wenn der Arbeitgeber das bestehende Arbeitsverhältnis kündigt, zugleich aber die Fortsetzung …