22 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… ist unklar. Eine gesetzliche Regelung dazu hat es in der Bundesrepublik nicht gegeben. Die Vorschrift aus dem Arbeitsgesetzbuch der DDR wurde 1990 aufgehoben. Arbeitsgesetzbuch der Deutschen Demokratischen Republik - Besonderer Kündigungsschutz …
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17.04.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… oder zum Monatsende, § 622 Abs. 2 BGB. Probezeit verlängern: Gilt der gesetzliche Kündigungsschutz? Auch der gesetzliche Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz kann durch die Verlängerung der Probezeit nicht ausgehebelt werden. Er setzt …
03.03.2022
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… bestanden hat. Daher greift das Kündigungsschutzgesetz – das ansonsten in dem Betrieb sicher gegolten hätte – nicht ein. Die Klägerin hatte also lediglich den Kündigungsschutz, den sie in einem Kleinbetrieb auch hätte. Die Klägerin konnte …
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13.01.2022
von Rechtsanwalt Ralf Delgmann
… ist. Gilt dies auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz? Der besondere Kündigungsschutz besteht auch für diese Kündigungen. Dies gilt beispielsweise für Schwerbehinderte, Schwangere …
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05.10.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… und Datenschutzbeauftragter kein Interessenskonflikt folgt, vom EuGH geteilt wird. Die Beantwortung der Frage wird für die Praxis äußert relevant werden, da der starke Abberufungs- und Kündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten im Falle …
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15.08.2021
von Rechtsanwalt Christian Schäfer
Bei der Überprüfung unternehmerischer Entscheidungen stößt der allgemeine Kündigungsschutz an seine Grenzen. Der Begriff der Unternehmerentscheidung ist gesetzlich nicht definiert. Zu unterscheiden ist zunächst zwischen innerbetrieblichen …
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31.05.2021
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… so ist das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar und der umfassende Kündigungsschutz greift für Sie nicht. Allerdings sind auch in Kleinbetrieben keine sitten- oder gesetzeswidrigen Kündigungen erlaubt. Hier würden Sie durch §§ 138, 242 …
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06.05.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Normalerweise haben Mitarbeiter in Betrieben, die regelmäßig zehn oder weniger Arbeitnehmer beschäftigen, keinen oder jedenfalls einen wesentlich verminderten Kündigungsschutz. Denn das Kündigungsschutzgesetz greift erst ab …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Frank Lee
… nicht mitgezählt. Kündigungsschutz bei Kleinbetrieben Beschäftigt der Arbeitgeber regelmäßig nicht mehr als 10 Mitarbeiter findet das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung, weshalb eine Kündigung grundsätzlich ohne Grund erfolgen …
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14.05.2020
von Rechtsanwalt Pascal Murczak
… der Frage, ob das Kündigungsschutz vollständig anwendbar ist und Kündigungsschutz besteht. Arbeitnehmer ohne Kündigungsschutz können mit einem „irgendwie einleuchtenden Grund“, der nicht einmal vollständig verifizierbar sein muss, unter …
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05.05.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Kündigungsschutz in Kleinbetrieben und in der Probezeit Von RA Heiko Effelsberg, LL.M. Voraussetzung für die Gewährung von Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz ist, dass das Gesetz auf das betroffene Arbeitsverhältnis überhaupt …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
Kündigungsschutz in der Corona-Krise Leider wird es durch die Corona-Krise, trotz der Möglichkeit Kurzarbeitergeld zu beantragen, auch zu Kündigungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommen. Bislang gibt es keine Überlegungen …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… um die Arbeitgeber von Kündigungen in der Krise abzuhalten. Eine Änderung des Kündigungsschutzes wurde jedoch nicht vorgenommen und ist nach jetzigem Stand auch nicht angedacht. Das bedeutet, dass in Betrieben …
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09.02.2019
von Rechtsanwalt Pascal Murczak
Habe ich Kündigungsschutz? Die Frage, ob das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) auf ein Arbeitsverhältnis vollständig Anwendung findet, ist für die Wirksamkeit einer Kündigung meist von entscheidender Bedeutung. Ein Arbeitnehmer ohne …
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03.02.2019
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Kündigungsschutz eingreift. Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes Der in der Praxis wichtigste Schutz für das Arbeitsverhältnis wird durch das Kündigungsschutzgesetz begründet. Danach ist – sofern das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet …
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12.09.2018
von Rechtsanwalt Marc Traphan
Eine Wiederheirat ist kein absoluter Kündigungsgrund für Arbeitnehmer in kirchlichen Einrichtungen, wenn die Religion für die ausgeübte Tätigkeit nicht wesentlich ist. Das hat der EuGH am 11.09.2018 (Rechtssache C‑68/17) entschieden. Damit …
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13.08.2018
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… ist dem Arbeitnehmer auch in diesem Fall anzuraten, innerhalb der 3 Wochenfrist oder zeitnah danach Klage zu erheben. Unwirksamkeitsgründe Eine Kündigung kann aus unterschiedlichsten Gründen unwirksam sein. Der sog. allgemeine Kündigungsschutz folgt …
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08.08.2018
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… die sonst bei einer Kündigung eingehalten werden müssen: Kündigungsfrist Kündigungsschutz Ggf. Anhörung des Betriebsrats Die sonst im Arbeitsrecht übliche Kündigungsfrist muss nicht eingehalten werden. Das kann für beide Seiten ein Vorteil …
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25.07.2017
von Rechtsanwältin Nadine Michels
… Kündigungsschutz. Für Schwangere und Mütter kurz nach der Geburt des Kindes sieht § 9 MuSchG ein Kündigungsverbot vor. 6. Kündigungsschutzklage Die Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung beim …
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11.01.2017
von SH Rechtsanwälte
Mit dem Inkrafttreten des Bundesteilhabegesetzes zum 01. Januar 2017 wurden das Neunte Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) neu gefasst und die Rechte der Schwerbehindertenvertretung gestärkt. Neben einer Ausweitung des Kündigungsschutzes für …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… ohne dass der besondere Kündigungsschutz nach § 9 MuSchG eingreift. Arbeitsrecht – Befristeter Arbeitsvertrag Kann ich einen befristeten Vertrag kündigen? Die ordentliche Kündigung eines Arbeitsvertrages ist nur möglich …
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19.11.2012
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… damit, dass ausreichende Auslauffristen von bis zu 2 Jahren einzuhalten sind. In bestimmten Konstellationen erkennt die Rechtsprechung auch ausdrücklich Kündigungsschutz für den Vertragshändler an, so dass eine Kündigung …