- Fachanwältin für Arbeitsrecht
- Zivilrecht
- Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
- Allgemeines Vertragsrecht
- Insolvenzrecht & Sanierungsrecht
Über 21 Jahre Berufserfahrung
Studium und Berufsausübung:
- Studium der Rechtswissenschaften nebst wirtschaftswissenschaftlichem Ergänzungsstudiengang an der Universität Osnabrück
- Referendariat am Landgericht Münster
- 2002 Zweites Juristischem Staatsexamen
- Von 2003 bis 2018 Rechtsanwältin bei Kebekus et Zimmermann im Bereich Forensik, Individual-und Kollektivarbeitsrecht, Insolvenzanfechtung, Organhaftung
- seit 2008 Fachanwältin für Arbeitsrecht
- 2019 bis 2022 Rechtsanwältin bei EKP Engel, Kronenberg et Partner Steuerberater / Rechtsanwälte mbB
- 2023 Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht sowie Syndikusrechtsanwältin Verband Druck und Medien Nord-West e.V.
Allgemeines
In allen Lebens- und Geschäftsbereichen kommt es zu ungewollten Konfliktsituationen. Wenn diese sich nicht lösen lassen, bleibt oft nur der Weg über eine rechtliche Beratung.
Kernkompetenzen
- Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Insolvenzrecht, insbesondere Insolvenzanfechtung
- Allgemeines Zivilrecht
Bei Bedarf ist eine Beratung auch mit Unterstützung von LBG (lautsprachbegleitenden Gebärden) möglich.
Arbeitsrecht:
Für Arbeitnehmer:
Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses oder auch in einem laufenden Arbeitsverhältnis kommt es häufig zu Konfliktsituationen. Manchmal sind diese Probleme allein nicht lösbar. Ich unterstütze Sie in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht.
- Änderungskündigung
- Arbeitszeitkonten
- Befristung
- Elternzeit
- Freistellung
- Gehaltszahlungen
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kündigung
- Teilzeit
- Versetzung
- Weihnachtsgeld
- Wiedereinstellung
Für Arbeitgeber:
Probleme im Arbeitsverhältnis lassen sich nicht immer mit Gesprächen lösen.
Äußere Umstände (Pandemie, Weltwirtschaft) können zum Wegfall des Arbeitskräftebedarf führen. Ich unterstütze Sie bei:
- Abmahnung, Aufhebungsverträgen
- Betriebsratsanhörung, Gesprächen mit dem Betriebsrat
- Interessenausgleich
- Massenentlassungsanzeige
- Sozialplan
Insolvenzrecht:
Ihr Geschäftspartner / Arbeitgeber steht kurz vor Eröffnung eines Insolvenzverfahrens / die Eröffnung ist bereits erfolgt? Bei folgenden Problemfeldern unterstütze ich Sie:
- Abwehr von Anfechtungsansprüchen
- Durchsetzung der Anerkennung von Insolvenzforderungen im Bestreitensfalle
- Durchsetzung von Gehaltsforderungen
- Durchsetzung von Masseansprüchen
- Insolvenz Ihres Geschäftspartners
Sprachen
- Deutsch
- Gebärdensprache
Mitgliedschaften
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
Rechtstipps 3
Keine Erleichterungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld ab dem 01.07.2023
05.07.2023Kurzarbeit im Vorfeld einer Insolvenz und Auswirkungen auf das Insolvenzgeld
18.11.2020
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