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Rechtsanwalt Dr. Christian Sieg'l

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Fachanwalt Arbeitsrecht • Anwaltshaftung • Baurecht & Architektenrecht • Verkehrsrecht • Wirtschaftsrecht

Gesamtbewertung

Neueste Bewertungen

Sehr guter Anwalt, korrekt, weiß was er macht von F. H. am 31.08.2021
Einfach sehr gut dieser Anwalt.
Sehr sehr guter Rechtsanwalt, *** von L. S. am 30.03.2019
Herr Dr. Sieg'l ist ein absoluter Profi. Es lohnt sich 1000000 Prozent, Ihn als Anwalt im Bedarfsfall in Betracht zu ziehen. Alle rechtlichen Fragen k …
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Über mich


Als Fachanwalt für Arbeitsrecht konzentriert sich Rechtsanwalt Dr. Sieg’l nicht nur auf diesen rechtlichen Bereich, sondern bietet Ihnen ebenso sachkundige wie auch engagierte Unterstützung in weiteren Rechtsgebieten, die unten detailliert beschrieben sind. Dr. Christian Sieg’lRechtsanwaltFachanwalt für Arbeitsrecht

Herr Dr. Sieg’l absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften in Köln und erlangte dort im Jahr 1991 erstmalig die Zulassung zur Rechtsanwaltschaft. Er darf sich seit 1998 zudem Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen und ist seit dem Jahr 2002 Partner der BTR Rechtsanwälte. Rechtsanwalt Dr. Sieg’l war darüber hinaus zwischen 1994 und 2002 singular beim Brandenburgischen Oberlandesgericht zugelassen und führte in diesem Zuge mehr als tausend Berufungsverfahren u. a. im Baurecht sowie Wirtschaftsrecht.

Arbeitsrecht – Von Arbeitsvertrag bis Kündigung Rechtsanwalt Dr. Sieg‘l ist Ihr Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Probleme. Die wichtigsten Problemfelder sindKündigungMit einer Kündigung sollten Sie mich sofort aufsuchen. Denn auch eine unwirksame Kündigung gilt als wirksam, wenn nicht rechtzeitig die Kündigungsschutzklage erhoben wird (§ 7 KSchG). Außerdem ist der Arbeitgeber zur Beendigung des Kündigungsschutzverfahrens oft zu weitreichenden Zugeständnissen bereit, die sich sonst nicht erreichen lassen. Nur die rechtzeitige Vertretung schützt Sie auch vor sozialrechtlichen Nachteilen wie einer Sperrfrist. Lassen Sie sich daher erst rechtlich beraten, bevor sie irgendwelche Erklärungen abgeben oder gar etwas unterschreiben.AbfindungEs gibt keinen allgemeinen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung. Fast immer ist eine Abfindung nur im Rahmen einer Kündigungsschutzklage erreichbar. Aber auch wenn der Arbeitgeber eine Abfindung gewährt, muss diese nicht Ihnen zugutekommen. Vor dem Zugriff der Arbeitsagentur auf Ihre Abfindungsansprüche schützt sie nur die frühzeitige rechtliche Vertretung.AufhebungsvertragDen Aufhebungsvertrag hat normalerweise der Arbeitgeber formuliert und dabei natürlich in erster Linie an sich gedacht. Auch führt die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages fast immer zu sozialrechtlichen Nachteilen, denn die Arbeitsagenturen sehen darin (nicht ganz zu Unrecht) eine Mitwirkung des Arbeitnehmers an der Aufgabe des Arbeitsplatzes. Unterzeichnen Sie daher niemals ohne rechtliche Beratung einen Aufhebungsvertrag.DiskriminierungDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gewährt dem Arbeitnehmer im Fall seiner Diskriminierung Schadensersatzansprüche in beträchtlicher Höhe. Standardfälle sind Benachteiligungen bei Lohnhöhe und Beförderungen sowie die Zuweisung ungünstiger Arbeitsorte.LohnzahlungSeinen Lohn sollte man frühzeitig einklagen. Denn einen kleinen Betrag bringt der Arbeitgeber leichter auf als einen großen. Zudem enthalten viele Arbeitsverträge Ausschlussklauseln, nach denen Ihre Ansprüche innerhalb weniger Monate verfallen.MobbingUnter Mobbing versteht man ein rechtswidriges, teilweise sogar kriminelles Zermürben des Arbeitnehmers um ihn zur Aufgabe seines Arbeitsplatzes zu bewegen. Schadensersatzklagen sind durchaus erfolgversprechend, wenn der Sachverhalt gründlich aufgearbeitet wird.ÜberstundenvergütungDie Vergütung von Überstunden regeln oft komplizierte tarifliche Bestimmungen. Vielen Arbeitgebern ist dies bewusst und trickreich reduzieren sie die eigentlich fälligen Zahlungen. Hiervor schützt sie Shr Fachanwalt für Arbeitsrecht.ZeugnisInsbesondere das letzte Arbeitszeugnis ist von großer Bedeutung für die nächste Bewerbung. Bösartige Formulierungen sind zwar eher selten, ungeschickte dagegen an der Tagesordnung. Auf der Korrektur eines ungünstigen Arbeitszeugnisse sollten Sie daher zeitnah bestehen. Auch hierbei unterstütze ich Sie gern. Baurecht & Architektenrecht – Fachkundige Hilfe in allen Bauphasen Rechtanwalt Dr. Sieg’l kontrolliert Ihren Bauvertrag bzw. Architektenvertrag und befasst sich außerdem mit der Überprüfung sämtlicher anderer baurechtlicher Dokumente. Er begleitet Sie in sämtlichen Bauphasen und setzt sich z. B. mit Baumängeln sowie Bauverzögerungen auseinander. Rechtanwalt Dr. Sieg’l versucht, wenn möglich, gerichtliche Auseinandersetzungen durch umfassende Aufklärung zu vermeiden, vertritt Sie aber, falls nötig, auch engagiert im Rahmen von Bauprozessen.Verkehrsrecht – Fachkundige Vertretung bei Unfällen, Ordnungswidrigkeiten und Verkehrsstraftaten In verkehrsrechtlichen Belangen übernimmt Rechtanwalt Dr. Sieg’l in Ihrem Auftrag die Schadensabwicklung nach einem Verkehrsunfall, egal ob Sie den Unfall verschuldet haben oder nicht. Er vertritt Sie durchsetzungsstark bei zur Last gelegten Ordnungswidrigkeiten und klärt rechtliche Fragen im Zusammenhang mit der Tilgung von Punkten im Register des Kraftfahrtbundesamtes. Aber auch bei vorgeworfenen Verkehrsstraftaten wie einer Alkoholfahrt oder Drogenfahrt können Sie auf Rechtanwalt Dr. Sieg’l zählen. Wirtschaftsrecht – Die rechtliche Dimension wirtschaftlicher Fragen Rechtanwalt Dr. Sieg’l bietet Unternehmern sowie Gesellschaftern kompetente Beratung und Vertretung in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragen. Er übernimmt in Ihrem Auftrag u. a. Risikoeinschätzungen im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen, unterstützt Sie fundiert bei der Beantragung von Subventionen oder berät Sie versiert rund um das Thema Compliance.Anwaltshaftung - Wenn Ihr Anwalt Fehler gemacht hat Auf dem Feld der Anwaltshaftung, wenn Sie mit der Leistung eines Rechtsanwalts nicht zufrieden waren, weil dieser seine Pflichten vernachlässigt hat, können Sie auf Rechtanwalt Dr. Sieg’l bauen.Er ist Ihr qualifizierter Ansprechpartner, wenn es um das Berufsrecht der Rechtsanwälte geht und befasst sich in Ihrem Auftrag u. a. dem Verpassen von Fristen sowie dem Führen aussichtsloser Prozesse durch Anwälte oder mit Verstößen gegen anwaltliche Belehrungspflichten. Die Profile der Kanzlei bei anwalt.de:

  • Rechtsanwältin Andrea Marx
  • Rechtsanwalt Dr. Christian Sieg’l

Kontakt & Anfahrt:Damit Sie keine längeren Wartezeiten in Kauf nehmen müssen, wird in Ihrem Interesse um eine vorherige Vereinbarung eines Beratungstermins unter der angegebenen Rufnummer gebeten. Gerne können Sie auch die Terminvorbereitung auf dem Profil nutzen.Öffentliche Verkehrsmittel/Parkplätze:Die Kanzlei liegt in der Lindenstr. 23 im Zentrum von Brandenburg an der Havel und ist innerhalb weniger Gehminuten über die nahegelegenen Straßenbahnhaltestellen „Hauptstraße" und „Jahrtausendbrücke" erreichbar.


Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Kanzlei des Rechtsanwalts:fachanwalt-brb.de

Rechtsanwalt Dr. Christian Sieg'l ist gelistet in Rechtsanwälte Brandenburg an der Havel und Rechtsanwälte Deutschland.

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Fach­anwaltschaft und Rechtsgebiete
Fachanwalt Arbeitsrecht • Anwaltshaftung • Baurecht & Architektenrecht • Verkehrsrecht • Wirtschaftsrecht

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