Rechtstipps von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander 30
Wenn Sie länger krank sind oder in den vergangenen 12 Monaten wiederholt gefehlt haben, ist die Einladung zum sogenannten betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oft nicht weit. Was gut klingt –…
Ein Beitrag der Fachanwaltskanzlei Zander Rechtsanwälte - vom Magazin Stern 2022, 2024 und 2025 als eine der besten Kanzleien für Arbeitsrecht ausgezeichnet. Wenn Unternehmen Stellen abbauen, werden…
Aktuell kommt es bei der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG zu umfangreichen personellen Veränderungen. Im Rahmen einer freiwilligen Gesamtbetriebsvereinbarung bietet das Unternehmen…
Ein Aufhebungsvertrag kann eine elegante Lösung für den Arbeitgeber sein – aber für Sie als Arbeitnehmer ist er selten ein Geschenk. Wer nicht aufpasst, verliert Geld, Rechte und möglicherweise sogar…
In arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen begegnen wir immer wieder zwei besonders kritischen Szenarien: der Kündigung von leitenden (oft eher leidenden) Angestellten und betriebsbedingte…
„Das ist ein gutes Angebot – und Sie sparen sich den Ärger.“Mit diesen Worten legt der Chef dem Mitarbeiter einen Aufhebungsvertrag vor. Es klingt fair: Abfindung, sofortige Freistellung,…
Aktuell erhalten zahlreiche Mitarbeitende eine Kündigung. Meist fängt es harmlos an.Sie sitzen noch an Ihrem Schreibtisch, als Ihr Vorgesetzter Sie bittet, „mal kurz ins Büro zu kommen“. Fünf Minuten…
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sehen sich viele Unternehmen gezwungen, Arbeitsplätze abzubauen. Aktuell melden sich in unserer Kanzlei viele Arbeitnehmer wegen einer Kündigung. Für die…
Eine Kündigung kann unerwartet und belastend sein, doch sie bietet auch die Chance, finanzielle Sicherheit für den Übergang zu schaffen. Ein gut verhandeltes Abfindungspaket kann dabei helfen. Als…
Aktuell gibt es zahlreiche Massenentlassungen, viele Mitarbeiter werden gekündigt. Immer wieder taucht die Frage auf, ob sich mehrere Mitarbeiter zusammenschließen können und eine Sammelkage gegen…
