Natali Göttling

Herzlich Willkommen! Gerne möchte ich mich kurz vorstellen:

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht bin ich seit 1996 nahezu ausschließlich im Bereich des Arbeitsrechts tätig.

Seit 2008 bin ich Gründungspartnerin in der Rechtsanwaltskanzlei van Ooy & Göttling, einer im Schwerpunkt zivil- und wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei in Düsseldorf. Mit besonderen Erfahrungen und Kompetenzen im Arbeitsrecht berate und vertrete ich Privatpersonen, Unternehmen und Betriebsräte gleichermaßen. Da ich mich hierbei nicht auf die ausschließliche Betreuung von Arbeitnehmern oder Arbeitgebern festgelegt habe, profitieren Sie maßgeblich von meinem großen Erfahrungsschatz auf sämtlichen arbeitsrechtlichen Problemgebieten und unterschiedlichen Blickwinkeln.

In den nachfolgend beispielhaft aufgeführten Bereichen kann ich Ihnen fachlich kompetente Unterstützung geben:

Für Arbeitnehmer:

• Kompetente Vertretung im arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren
• Prüfung verhaltensbedingter, personenbedingter und betriebsbedingter Kündigungsgründe oder Abmahnungen
• Berechnung von (z.B. auch von tarifvertraglichen) Kündigungsfristen, Urlaubsansprüchen
• Ausarbeitung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen unter besonderer Berücksichtigung der sozialrechtlichen Folgen ( z.B. Sperrfristen, Ruhenstatbestände bei dem Bezug von Arbeitslosengeld)
• Unterstützung in BEM-Verfahren
• Verhandlung von Abfindungszahlungen
• Erstellung  und Prüfung von Zeugnissen
• Überprüfung von Arbeitsverträgen
• Geltendmachung von Forderungen bei Insolvenz des Arbeitgebers
• Einholung von Deckungszusagen bei den Rechtsschutzversicherern und Abwicklung der Korrespondenz

Für Arbeitgeber:

• Anfertigung von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
• Unterstützung bei Outsourcing und Personalabbau
• Erstellung  und Prüfung von Zeugnissen
• Vorbereitung von ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen oder Abmahnungen  (auch in Kleinbetrieben )
• Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren bei Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
• Verhandlungen von Interessenausgleich und Sozialplan bei betriebsbedingten Kündigungen

Bei der Beratung auf Arbeitgeberseite kann Frau Natali Göttling auf die langjährige Erfahrung und Kompetenz Ihres Kanzleipartners, Herrn Holger van Ooy, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, zurückgreifen und insoweit auch die gesellschaftsrechtlichen Aspekte der Beratung auf Arbeitgeberseite abdecken.

Für Betriebsräte:

• Vorbereitung und Erstellen von Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei der Ausübung von Mitbestimmungsrechten in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Einleitung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren
• Durchsetzung der Rechte einzelner Betriebsratsmitglieder
• Sachverständigentätigkeit

Inhouse-Seminare biete ich - insbesondere auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts - mit Herrn Rechtsanwalt Dr. h.c. Wulfhard Göttling, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht a.D., an.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Rechtsanwaltskanzlei: www.vog-recht.de