Hansjörg Eger

Sie als Mandant stehen bei mir an erster Stelle. Ein offenes und ehrliches Mandatsverhältnis ist für mich enorm wichtig, denn es bildet das Fundament für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Egal, ob Sie vor beruflichen oder privaten Schwierigkeiten stehen: Ich bin Ihr starker Rechtspartner!

Ihr Recht ist mir ein Anliegen. Deshalb informiere ich Sie bei jedem Ihrer Anliegen allumfassend über Ihre gesetzlichen Ansprüche und rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Rechte werden von mir engagiert und kompetent vertreten. Fachliche Expertise, langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung bilden die Eckpfeiler meiner juristischen Tätigkeit.

Haben Sie Interesse an einer Beratung und möchten einen Termin vereinbaren? Gerne können Sie dies telefonisch oder per E-Mail tun. Gerne können wir einen Termin bei Ihnen vereinbaren oder kommen Sie zu Ihrem persönlichen Beratungstermin in meine Kanzlei in Speyer.

Erfahren Sie, bei welchen Anliegen ich Sie im Bereich Arbeitsrecht konkret unterstützen kann:

Arbeitsrecht

Auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts aber auch des öffentlichen Dienstrechts biete ich sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern Beratung und Vertretung an. 

Wenn Sie als Angestellter eine Abmahnung oder sogar die Kündigung erhalten haben, informiere ich Sie über rechtliche Möglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Sollten Sie unsicher sein über Ihre Rechte oder Pflichten können wir dies rechtssicher aufklären, so z.B. bei Fragen der richtigen Eingruppierung und Vergütung. Darüber hinaus können Sie mich jederzeit kontaktieren, falls Sie ein Opfer von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz geworden sind – ich nehme mich mit viel Sachverstand und Empathie Ihrem Fall an. 

Ferner übernehme ich für Arbeitgeber die rechtssichere und gewissenhafte Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen sowie von Dienstverträgen, unterstütze bei der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen oder Haustarifverträgen.  Auch bei Restrukturierungen des Unternehmens und Betriebsübergängen bin ich der optimale Ansprechpartner.

Eine besondere Erfahrung kann ich bei allen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes oder bei Kirchlichen Trägern geben. Fachlich kompetent unterstütze ich bei Arbeitsverhältnissen des Dritten Weges oder auch den Besonderheiten des Personalvertretungsrechts.