Hansjörg Looser

Herzlich willkommen.

Ich nehme mir persönlich für Ihr Anliegen Zeit, habe stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anregungen und mache mich für Ihr Recht in meiner Kanzlei in Stuttgart stark. Als Teil eines Beratungsgesprächs erläutere ich meiner Mandantschaft auch komplexe Sachverhalte in verständlicher Sprache und informiere diese dabei ausführlich, stets transparent und vor allem realistisch zu Erfolgsaussichten, Risiken und Kosten. Ich freue mich Sie als Gast in meiner barrierefreien Kanzlei willkommen zu heißen.

Wirtschaftsrecht

Das Thema Compliance bildet in unserer heutigen Wirtschaftswelt einen zentralen Punkt für erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Ich kläre Sie sorgfältig über die rechtlichen Rahmenbedingungen auf, welche bei der Etablierung eines Compliance-Management-Systems in Ihrem Unternehmen zu beachten sind. Zudem beantworte ich Ihre rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Gewährung von Subventionen und biete Ihnen umfassende Beratung über die rechtlichen Gesichtspunkte der Due Diligence. Bei mir sind Sie in allen Phasen Ihrer unternehmerischen Tätigkeit genau richtig, denn ich entwickle für Sie maßgeschneiderte Lösungen und unterstütze Sie gerne bei deren Umsetzung.

Bankrecht & Kapitalmarktrecht

Ihr Anliegen dreht sich rund um Bank, Kredit, Kapitalanlage und Co.? Als Fachmann für Bank- und Kapitalmarktrecht bin ich gerne Ihr kompetenter Ansprechpartner, der Ihre Rechtsfragen beantwortet. Darüber hinaus stehe ich Ihnen zur Seite, wenn Sie durch fehlerhafte Anlageberatung vor finanziellen Schäden stehen und nun Ihre Ansprüche auf Schadensersatz prüfen und erfolgreich geltend machen möchten.

Scheuen Sie sich nicht, mich zu kontaktieren – ich stelle sicher, dass Ihre Interessen Beachtung finden und die Ihnen zustehenden Rechtsansprüche sicher durchgesetzt werden. Bei Fragen zu den genannten Rechtsgebieten finden sich erste Antworten möglicherweise bereits in meinen Rechtstipps!

Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht liegt der Fokus von Rechtsanwalt Looser auf der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber dem Arbeitgeber. Dies berührt die Themen Aufhebungsvertrag, Abfindung und Kündigungsschutzklagen.

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