Jan Grimmelt LL.M.

Rechtsanwalt Jan Grimmelt LL.M.

WIR VERTRETEN ARBEITGEBER, GESCHÄFTSFÜHRER UND ARBEITNEHMER IN ALLEN BEREICHEN DES ARBEITSRECHTES.

Arbeitgeber berate ich umfassend in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und übernehme die prozessuale Vertretung vor den Arbeitsgerichten.

Ich bin für Sie vor allem in den folgenden Bereichen tätig:

• Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstwagen- und Provisionsvereinbarungen
• Durchführung von Kündigungsschutzverfahren
• Verhandlung von Aufhebungsverträgen
• Abwehr von Ansprüchen Ihrer Arbeitnehmer gegen Sie
• Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsvereinbarungen
• Streitigen Auseinandersetzungen mit Ihrem Betriebsrat
• Abwehr von Entfristungsklagen

Als Rechtsanwalt für Ihr Unternehmen ist es mein Ziel, Ihre Ausgaben im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Problemstellungen so gering wie möglich zu halten. Basis hierfür ist regelmäßig ein umfassendes Vertragswerk, welches nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sondern überdies auch Ihr Unternehmen bestmöglich vor eine Inanspruchnahme durch Ihre Arbeitnehmer zu schützen. Zugleich kann ein klug formulierter Arbeitsvertrag eine erste Vorbereitung für einen erfolgreichen Kündigungsschutzprozess sein. Hierbei sind die von mir gestalteten Verträge jedoch stets so gefasst, dass sie sich in Zeiten erschwerter Personalsuche nicht nachteilig auf den Einstellungsprozess auswirken.

Sollten Sie sich als Unternehmen dennoch einmal von einem Arbeitnehmer trennen wollen, berate ich Sie auch hier umfassend. Zielsetzung meiner Arbeit ist es dabei durchgängig, Sie vor Abfindungs- oder Gehaltsnachzahlungen zu bewahren. Empfehlenswert ist es daher, wenn Sie bereits vor Ausspruch einer Kündigung oder dem Angebot eines Aufhebungsvertrages zu mir Kontakt aufnehmen. Ich prüfe sodann für Sie die rechtlichen Möglichkeiten einer Trennung und bereite mit Ihnen einen Konzept vor. Im Anschluss verhandele ich für Sie, je nach Sach- und Rechtslage sowie Ihrer Unternehmensphilosophie einen Aufhebungsvertrag oder bereite die Kündigung des Arbeitnehmers vor. Eine etwaige Betriebsratsanhörung oder Anträge für notwendige behördliche Zustimmungen bei Arbeitnehmern mit bestehendem besonderen Kündigungsschutz verfasse ich für Sie ebenfalls. Im anschließenden arbeitsgerichtlichen Verfahren zielt meine Tätigkeit neben der gerichtlichen Durchsetzung der Kündigung vor allem auf die Vermeidung etwaiger Annahmeverzugslöhne ab. Der derzeitige Arbeitnehmermarkt bietet Ihnen als Arbeitgeber dort zahlreiche Chancen, die ich gemeinsam mit Ihnen ergreife.

Wollen Sie sich von einem Arbeitnehmer trennen? Oder benötigt Ihr Unternehmen eine anwaltliche Expertise zur rechtssicheren Gestaltung sämtlicher individual- und kollektivrechtlicher Vorgänge? Rufen Sie mich gerne jederzeit an oder schreiben Sie mir eine Email!

Arbeitnehmer berate ich ebenfalls in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, vor allem wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten wurde oder Sie Ansprüche gegenüber Ihrem Arbeitgeber haben.

Ich bin für Sie vor allem in den folgenden Bereichen tätig:

• Gerichtliche Vertretung bei Kündigungsschutzklagen
• außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung von Entfristungen
• Verhandlung von Aufhebungsverträgen
• Entfernung von Abmahnungen
• Durchsetzung von finanziellen Ansprüchen gegenüber Ihrem Arbeitgeber
• Prüfung von Arbeitsverträgen
• Prüfung von Arbeitszeugnissen und Zeugnisberichtigungsklagen

Sollten Sie ein rechtliches Problem mit Ihrem Arbeitgeber haben rufen Sie mich jederzeit gerne an oder schreiben mir eine Email, einen Beratungstermin kann ich Ihnen regelmäßig sehr kurzfristig anbieten. Ich sehe mir sodann mit Ihnen die Sach- und Rechtslage zunächst ausführlich an und erläutere Ihnen die Erfolgschancen und Risiken des Verfahrens. Im Anschluss werde ich sodann in enger Rücksprache mit Ihnen tätig. Als Spezialisten für Arbeitsrecht gelingt es uns regelmäßig, arbeitgeberseitig begangene Fehler einer Kündigung zu finden und für Sie hohe Abfindungen zu verhandeln - oder Ihren Arbeitsplatz für Sie zu erhalten. Hierbei kümmere ich mich auch um die Deckungszusage Ihrer Rechtschutzversicherung oder beantrage für Sie Prozesskostenhilfe.

Geschäftsführer berate ich in Fragen der Vertragsgestaltung und der Beendigung des Dienstverhältnisses.

In den folgenden Bereichen unterstütze ich Sie gerne:

• Gestaltung und Verhandlung Ihres Dienstvertrages
• außergerichtliche und gerichtliche Abwehr einer Kündigung
• Verhandlung eines Aufhebungsvertrages
• Durchsetzung finanzieller Ansprüche

Als Geschäftsführer ist die für Sie ideale Gestaltung eines Dienstvertrages unerlässlich. Anders als bei Arbeitnehmern finden viele gesetzliche Schutznormen auf Ihr Beschäftigungsverhältnis keine Anwendung, insbesondere genießen Sie keinen Kündigungsschutz. Umso wichtiger ist daher der Abschluss eines für Sie vorteilhaften Dienstvertrages, den ich gerne für Sie prüfe oder einen eigenen erstelle. Hierbei behalte ich auch stets die Interessen Ihres Dienstgebers im Auge, der beste Vertrag nützt Ihnen nichts, wenn der Gegenüber ihn nicht unterzeichnen will.

Sollte Ihr Dienstgeber eine Trennung anstreben verhandele ich für Sie einen Aufhebungsvertrag oder führe das landgerichtliche Verfahren. Rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine Email, ich melde mich unverzüglich bei Ihnen!

Vita:

Rechtsanwalt Grimmelt LL.M. absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht an der Universität Göttingen. Anschließend legte Rechtsanwalt Grimmelt LL.M. sein zweites Staatsexamen am Landgericht Bielefeld ab, sämtliche Wahlbereiche absolvierte er auch dort im arbeitsrechtlichen Bereich. Anschließend studierte er berufsbegleitend und erlangte den akademischen Grad Master of Laws (LL.M.) im Bereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht. Im Jahre 2020 schloss er den Fachanwaltskurs für Arbeitsrecht erfolgreich ab. Seit dem Jahr 2019 ist Rechtsanwalt Grimmelt LL.M. in der Kanzlei Dr. Ahlborn, einer alleinig auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Bielefeld tätig.

Besuchen Sie unsere Homepage und lernen Sie unsere Kanzlei und mich näher kennen. 

 http://www.kanzlei-ahlborn.de

Bürozeiten: Mo. - Fr. 8.00-20.00 Uhr

Damit Sie in der Kanzlei keine längeren Wartezeiten in Kauf nehmen müssen, wird in Ihrem Interesse um eine vorherige Vereinbarung eines Beratungstermins gebeten. Rufen Sie gerne in der Kanzlei an oder senden Sie Rechtsanwalt Grimmelt LL.M. eine Email.

Öffentliche Verkehrsmittel/Parkplätze:

Kanzlei in Bielefeld (Schildesche): Westerfeldstraße 1-3.

In nur 8 Gehminuten erreichen Mandanten von der Kanzlei aus die Haltestelle „Schildesche", welche Anschluss zu den Straßenbahnlinien 1 und 13 ermöglicht. Mandanten, die mit dem PKW anreisen, können kostenlos die Parkplätze direkt vor der Kanzlei nutzen. Vom Jahnplatz in Bielefeld bis zur Kanzlei benötigen Sie mit dem Auto nur ca. 10 Minuten aus Herford sind es 15 Minuten.

Ich freue mich auf Ihren Anruf und helfe Ihnen in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechtes schnell und umfassend weiter!