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Rechtsanwalt Jens Braun
(13)03.09.2019 von Rechtsanwalt Jens Braun
Arbeitsrecht

Nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs ist der Arbeitgeber gehalten, „konkret und in völliger Transparenz dafür zu sorgen, dass der Arbeitnehmer tatsächlich in der Lage ist, seinen bezahlten