Rechtstipps von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand 6

Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
30.01.2025 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Arbeitsrecht
Handelsrecht & Gesellschaftsrecht

Anlässlich der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Frage der Wirksamkeit von arbeitsvertraglichen Vertraulichkeitsklauseln (BAG 8 AZR 172/23) veröffentliche ich einen kurzen Artikel, der

Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
19.08.2024 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Arbeitsrecht

Kündigung richtig zustellen:Kündigungszugang – Einwurf – Einschreiben - wie kündige ich richtig -Angesichts der Veröffentlichung des Urteils LAG Baden-Württemberg (15. Kammer), Urteil vom 12.12.2023

Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
(5)21.12.2023 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Arbeitsrecht

Das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu. Zeit um sich einige der Kernentscheidungen des Bundesarbeitsgerichts in 2023 anzusehen. Gerade für die tägliche Personalpraxis sind diese für Arbeitnehmer und

Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
(3)22.11.2023 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungenweiteres auf unserer Webseite: anwalt-oberurselOftmals fragen sich Mandanten, ob sich der Weg zum Anwalt lohnt, wenn ihr Arbeitsvertrag gekündigt wurde. Als

Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
(1)18.05.2016 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Arbeitsrecht

Fragen eines Arbeitnehmers:1.) „Habe ich als Arbeitnehmer von Anfang an vollen Kündigungsschutz, wenn arbeitsvertraglich keine Probezeit vereinbart wurde?“Nein, der umfassende Kündigungsschutz steht

Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
(49)17.05.2016 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Arbeitsrecht

So mancher findet Formulierungen in Arbeitszeugnissen, von denen er sich nicht sicher ist, ob diese nicht etwas Negatives aussagen. Hier eine Liste der Codes:Zeugniscodes, die bedenklich sind„Den