Manuela Landry

Die Kanzlei ist konsequent spezialisiert auf das Arbeitsrecht.

Das bedeutet für Sie, Sie profitieren nicht nur von der Erfahrung einer Anwältin, die viele Jahre in der Personalabteilung eines Großkonzerns tätig war und erfolgreich den Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht abgeschlossen hat, sondern auch davon, dass sich Ihre Anwältin nur mit dem einen Thema - dem Arbeitsrecht - beschäftigt. Und immer wieder mit großem Interesse und großer Begeisterung. Die Kanzlei vertritt vor allem Arbeitnehmer, aber auch Betriebsräte und kleinere Arbeitgeber. Durch permanente Weiterbildung erfolgt die Beratung stets auf dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Die einzelanwaltlich geführte Kanzlei gewährleistet Ihnen hierbei einen festen Ansprechpartner, der mit Ihrem Anliegen im Detail vertraut ist und Ihnen immer persönlich zur Verfügung steht.  

Wir beraten und vertreten umfassend bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, wie

• Kündigungsschutzklage nach Kündigung durch den Arbeitgeber (außerordentlich, ordentlich)
• Kündigungsschutzklage durch den Insolvenzverwalter
• Betriebsübergang, Betriebsänderung, Betriebsstilllegung (Filialschließung), Insolvenz Ihres Arbeitgebers
• Verhandlung von Aufhebungsverträgen/Abfindungen
• Beratung bei Androhung einer Kündigung
• Beratung bei Umstrukturierung im Unternehmen
• Kündigungsschutz bei Ausspruch einer Änderungskündigung
• Kurzarbeit
• Geltendmachung von Gehaltszahlungs- oder Urlaubsansprüchen
• Gestaltung/Prüfung des Arbeits-/Dienstvertrages
• Anspruch auf Homeoffice
• Wiedereingliederung nach Krankheit
• Ansprüche aus dem Teilzeit- und Befristungsrecht; Entfristungsklage
• möglicherweise unwirksamer, auch "schleichender" Versetzung
• Mobbing
• Er- und Abmahnung
• Mutterschutz und Elternzeit
• Durchsetzung von Zeugnisansprüchen
• Arbeitszeitregelungen
• Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG
• Wettbewerbsverbote
• Vertragsstrafen
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Vorbeugende Beratung

Eine anwaltliche Beratung ist nicht nur sinnvoll, wenn bereits ein Konflikt mit dem Arbeitgeber besteht, sondern oft schon bevor der Mandant ein arbeitsrechtliches Thema bei seinem Arbeitgeber anspricht. Im Rahmen der vorbeugenden Beratung erfolgt eine gründliche und umfassende Analyse. Daraus werden passgenaue Handlungsstrategien entwickelt, um unnötige rechtliche Konflikte zu vermeiden, berechtigte Zielsetzungen aber zu erreichen. Auf diese Art werden die Ansprüche der Mandanten gesichert, ohne das Verhältnis zum Arbeitgeber unnötig zu belasten.

Für Betriebsräte

Die Kanzlei Manuela Landry berät außerdem Betriebsräte bei

• der Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten gegenüber dem Arbeitgeber
• der Verhandlung und Abfassung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen
• der Abgrenzung von individualrechtlichen und tarifrechtlichen Sachverhalten

Für Arbeitgeber

Für Gewerbetreibende, Freiberufler und kleine Arbeitgeber, bedeutet es oft einen großen Aufwand, wenn man bei der unternehmerischen Personalarbeit allen rechtlichen Anforderungen gerecht werden möchte.
Bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Ihrer Personalarbeit berät die Kanzlei Manuela Landry schnell und unkompliziert.

Telefonisch erreichen Sie uns Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 17:30 Uhr und Freitag von 9:00 bis 15:00 Uhr. Termine nur nach Vereinbarung.

Nennen Sie uns Ihre Kontaktdaten und schildern Sie uns Ihr Anliegen bitte möglichst konkret (z.B. fristlose Kündigung vor drei Tagen). Nur so kann eine besondere Eilbedürftigkeit festgestellt und können gegebenenfalls bereits laufende Fristen beachtet werden. Sie werden dann bei der Terminvergabe bevorzugt berücksichtigt.

Die barrierefreie Kanzlei befindet sich auf der Bachemer Straße 176-178 im Kölner Stadtteil Lindenthal. Ausreichend Parkmöglichkeiten finden Sie auf der Bachemer Straße oder der Herder Straße.
Mit den KVB-Straßenbahnlinien 7 oder 13 gelangen Sie an die Haltestelle Dürener Straße /Gürtel und von dort nach ca. 250 Metern direkt zur Kanzlei.

Weitere Informationen finden Sie auch unter: www.anwaltarbeitsrecht.eu