Rechtstipps zu "Fristlose Kündigung 1und1"
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07.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Arbeitgeber in Deutschland kann einem Arbeitnehmer gemäß dem deutschen Arbeitsrecht kündigen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Hier finden Sie einen Leitfaden, wie ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees„ Mit der jüngsten Insolvenz von Galeria Kaufhof und anderen ähnlichen Fällen rückt das Thema der Kündigung im Insolvenzverfahren in den Fokus. In solchen Zeiten ist es für Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwältin Marion Peter„… , was nun zu tun ist und ab wann ein Recht zur Kündigung besteht. Wann dürfen Vermieter fristlos kündigen? In welchem Fall sehen Mieter sich möglicherweise einer unwirksamen fristlosen Kündigung ausgesetzt …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… die Kündigung jedoch gut begründet und nachweisbar sein. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung . Diese liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer in besonders schwerwiegendem Maße …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nach der geltenden Rechtsprechung unter Umständen ohne vorherige Abmahnung kündigen darf, mitunter sogar fristlos, auch wenn es sich um sozialübliche Handynutzung handelt. Die betriebsbedingte …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland ist der rechtliche Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigten Kündigungen durch den Arbeitgeber gesetzlich verankert. Sollte ein Arbeitnehmer das Gefühl haben …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… Arbeitnehmer fristlos. Zunächst hatte der Gekündigte erfolgreich gegen die Kündigung geklagt, jedoch gab das BAG der Revision des Arbeitgebers statt. Es stellte fest, dass in Fällen von rassistischen …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… der Abfindung nach einer Kündigung variiert stark, doch mit der richtigen Vorgehensweise können Sie Ihre Chancen auf eine angemessene finanzielle Entschädigung verbessern. Im Folgenden erläutern …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Eine Abfindung bei einer Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber in Deutschland ist gesetzlich nicht vorgeschrieben . Die Höhe der Abfindung hängt daher von verschiedenen Faktoren ab …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender„… ist auch die Prüfung einer Kündigung und der Kündigungsfrist sinnvoll. Warten auf Auszahlung? Mitglieder, die bereits seit längerem auf eine Auszahlung ihres Guthabens warten, werden darauf hingewiesen …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… dazu, den finanziellen Verlust auszugleichen , den der Arbeitnehmer durch die Kündigung des Arbeitsverhältnisses erleidet. In diesem Ratgeber werden die verschiedenen Voraussetzungen erläutert, unter …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… sind und wann diese auf freiwilliger Basis erfolgen. Unternehmen wie Bayer, Vodafone, Bosch und SAP kündigen derzeit Stellenabbaumaßnahmen an und stellen den betroffenen Mitarbeitern meist Abfindungen …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„… vom 17.07.2020 Ansprüche aus der Kündigung der Finanzanlage zugesprochen. Die Landgerichte Regensburg, Augsburg, Bochum, Ansbach, Darmstadt und Traunstein haben zugunsten der ThomasLloyd Anleger …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira„… oder verhält sich sonst vertragswidrig, greifen Banken schnell zur Kündigung. Diese Kündigungen sind aber nicht zwingend wirksam. So hat beispielsweise das Landgericht (LG) Düsseldorf in seiner Entscheidung …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.„… Kontoinhaber von Pfändungsschutzkonten ncht mehr sichergestellt), • keine Auszahlungen von Sparguthaben, • Kündigungen von Konten, Krediten und anderen Verträgen - aus nicht erkennbaren Gründen, • Postbank …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Dem Bericht zufolge will Tesla betriebsbedingte Kündigungen mit Hilfe eines Freiwilligenprogramms möglichst vermeiden; mit dem Betriebsrat würde man darüber …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… schweren Pflichtverletzung kommt auch eine fristlose Kündigung in Betracht Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung: Eine verhaltensbedingte Kündigung ist gerechtfertigt, wenn folgende …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… Verfügung beim Arbeitsgericht beantragen, um die Freistellung zu stoppen. Er kann den Arbeitsvertrag fristlos kündigen. Er kann Schadensersatz verlangen. Sollten Sie freigestellt worden sein, so zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… in Betracht gezogen werden sollte. Im deutschen Arbeitsrecht gibt es verschiedene Arten von Kündigungen , darunter die ordentliche Kündigung , außerordentliche Kündigung und die betriebsbedingte …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses stehen grundsätzlich zwei Optionen zur Verfügung: der Aufhebungsvertrag und die Kündigung. Jede dieser Möglichkeiten bietet spezifische …“ Weiterlesen
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30.04.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„Das Landgericht Berlin stärkt Mieterrechte: Eine Kündigung aufgrund unerlaubter Gebrauchsüberlassung erfordert stichhaltige Beweise. Das Landgericht Berlin hat in einem Urteil vom 19. Oktober 2023 …“ Weiterlesen
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30.04.2024 Rechtsanwältin Katja Werner„… klaren Rücknahmewillen zeigt. Worum ging es in dem Fall? Nachdem der Mieter die Wohnung zum Ende des August 2017 gekündigt hatte, widersprach der Vermieter der Kündigung unter Berufung auf eine Klausel …“ Weiterlesen
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29.04.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Sind sie dann verpflichtet, weiterzuarbeiten? Wann bekommen sie ihr Gehalt weitergezahlt, und wann nicht? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Hat der Arbeitnehmer die fristlose Kündigung …“ Weiterlesen