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Kündigung erhalten? Warum ich auch in Geldnot klagen sollte
Kündigung erhalten? Warum ich auch in Geldnot klagen sollte
01.08.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Eine Kündigungsschutzklage kostet Geld. Hat man eine Rechtsschutzversicherung, kommt diese regelmäßig für die Kosten auf. Was aber, wenn man keine …
Altersdiskriminierung in Stellenausschreibung
Altersdiskriminierung in Stellenausschreibung
01.08.2024 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Bei Stellenausschreibungen kommt es häufiger zu Missverständnissen. Jüngst kam es bei der Stellenbeschreibung „junges, dynamisches Team mit Benzin im Blut“ zu Problemen. Ob eine Diskriminierung des Bewerbers vorliegt und ob eine der …
Ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses während des Stillbeschäftigungsverbots rechtswirksam?
Ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses während des Stillbeschäftigungsverbots rechtswirksam?
| 15.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz
I. Problemstellung Zahnärztinnen wie auch Tierärztinnen – aber auch Frauen in anderen Berufsgruppen – befinden sich während der Zeit in der sie ihre Kinder stillen oft in einem Stillbeschäftigungsverbot nach § 13 Abs. 1 Nr. 3 MuSchG. Das …
Resturlaub nach einer Kündigung – das steht Ihnen zu
Resturlaub nach einer Kündigung – das steht Ihnen zu
| 01.08.2024 von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Wenn das Arbeitsverhältnis endet, sind oft noch Urlaubstage offen. Wir erklären Ihnen, ob und wie Sie Ihren Resturlaub verwerten können. Hier erklären wir kurz & knapp die wichtigsten Grundlagen. Mehr Informationen erhalten Sie in …
Anspruch auf Teilzeit für Schwerbehinderte
Anspruch auf Teilzeit für Schwerbehinderte
01.08.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Teilzeitbeschäftigung bietet Schwerbehinderten die Möglichkeit, ihre Gesundheit zu schonen und trotzdem am Arbeitsleben teilzuhaben. Gerade bei schwerwiegenden Behinderungen kann eine Reduzierung der Arbeitszeit notwendig sein, um …
Vertragsfreiheit und Vertragsgestaltung im deutschen Zivilrecht
Vertragsfreiheit und Vertragsgestaltung im deutschen Zivilrecht
| 25.10.2024 von Rechtsanwalt Ralph Schiffner
1. Einleitung Vertragsfreiheit ist ein zentrales Prinzip des deutschen Zivilrechts. Es gewährleistet den Parteien die Freiheit, Verträge nach ihren Vorstellungen zu gestalten und zu schließen. Allerdings ist diese Freiheit nicht grenzenlos. …
OLG Celle: Arbeitsgericht bei vollberuflichem Handelsvertreter zuständig
OLG Celle: Arbeitsgericht bei vollberuflichem Handelsvertreter zuständig
31.07.2024 von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
Unter bestimmten Umständen werden Streitigkeiten mit Handelsvertretern vor dem Arbeitsgericht ausgetragen. Dies richtet sich nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 in Verbindung mit § 5 Abs. 3 S. 1 ArbGG. Handelsvertreter gemäß § 84 Abs. 1 HGB gelten nach § …
Was ist Jobrotation?
Was ist Jobrotation?
31.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Jobrotation bezeichnet ein Konzept, bei dem Mitarbeiter regelmäßig ihre Position innerhalb des Unternehmens wechseln, um neue Fähigkeiten zu erlernen, Erfahrungen zu sammeln und ihre Kenntnisse zu erweitern . Diese Maßnahme soll dazu …
Änderungskündigung erhalten? DAS kann ich tun
Änderungskündigung erhalten? DAS kann ich tun
30.07.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Bekommt der Arbeitnehmer eine Änderungskündigung, kann er unterschiedlich darauf reagieren. Welche Optionen der Arbeitnehmer hat und zu welcher …
Freelancing – Was bedeutet das eigentlich?
Freelancing – Was bedeutet das eigentlich?
30.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Freelancing, auch bekannt als Freiberuflichkeit , ist eine Arbeitsform, bei der Selbstständige ihre Dienstleistungen und Fähigkeiten gegen Bezahlung anbieten, ohne dabei fest in einem Unternehmen angestellt zu sein. Es gibt zahlreiche …
Anhörungspflichten vor Kündigung eines Schwerbehinderten
Anhörungspflichten vor Kündigung eines Schwerbehinderten
30.07.2024 von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Um eine Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers rechtswirksam auszusprechen, sind bestimmte Anhörungspflichten zu beachten. Gemäß § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX ist eine Kündigung ohne vorherige Anhörung der Schwerbehindertenvertretung …
Rechtlich sichere Stellenbeschreibungen: Worauf Sie achten müssen und welche Konsequenzen drohen
Rechtlich sichere Stellenbeschreibungen: Worauf Sie achten müssen und welche Konsequenzen drohen
| 30.07.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Erstellung einer Stellenbeschreibung für einen Arbeitsplatz ist ein wichtiger Schritt im Einstellungsprozess. Sie dient nicht nur dazu, potenziellen Bewerbern die Erwartungen und Anforderungen der Position zu vermitteln, sondern soll …
Aufhebungsvertrag erhalten - was nun?
Aufhebungsvertrag erhalten - was nun?
| 30.07.2024 von Rechtsanwältin Laura Hoffmann
Sie haben kürzlich einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Ein solches Dokument kann auf den ersten Blick harmlos wirken, birgt jedoch erhebliche rechtliche Konsequenzen, die Ihre Zukunft maßgeblich beeinflussen können. …
Opti-Wohnwelt Insolvenz! Ihre Rechte als Mitarbeiter und weitere Gläubiger!
Opti-Wohnwelt Insolvenz! Ihre Rechte als Mitarbeiter und weitere Gläubiger!
| 29.07.2024 von Rechtsanwalt Kristian Hillebrecht
Die Nachricht vom Insolvenzantrag der beliebten Möbelkette Opti-Wohnwelt hat Mitarbeiter und Vertragspartner aus dem nichts getroffen. Der Schock sitzt tief. Aktuelle Situation Opti-Wohnwelt, mit seinen rund 40 Filialen in ganz Deutschland …
Gut zu wissen - Olympia am Arbeitsplatz, was ist erlaub ?
Gut zu wissen - Olympia am Arbeitsplatz, was ist erlaub ?
01.08.2024 von Rechtsanwalt Fabian Schmid
Endlich ist es wieder soweit. 16 Tage lang messen sich die besten Athleten der Welt in Paris. Schneller, Höher, Weiter doch was, wenn meine Lieblingssportart genau in meiner Arbeitszeit übertragen wird ? Darf ich am Arbeitsplatz auf …
Ausbildungsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Ausbildungsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
| 07.08.2024
Die wichtigsten Fakten Der Ausbildungsvertrag regelt das Ausbildungsverhältnis zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbilder. Für einen Ausbildungsvertrag gelten gesetzlich vorgeschriebene Inhalte und besondere Regeln. Der Vertrag muss von …
Autozulieferer ZF streicht viele Stellen
Autozulieferer ZF streicht viele Stellen
| 29.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Autozulieferer ZF befindet sich in einer schwierigen Lage. Mit hohen Schulden belastet und einem sich wandelnden Marktumfeld steht das Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich auf die …
Kann der Arbeitgeber den Dienstwagen nach Kündigung und Freistellung im laufenden Monat sofort herausverlangen?
Kann der Arbeitgeber den Dienstwagen nach Kündigung und Freistellung im laufenden Monat sofort herausverlangen?
| 28.07.2024 von Rechtsanwältin Viola Stiller
Oftmals wird Mitarbeitern, das Fahrzeug nicht nur zur dienstlichen, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Wenn der Arbeitgeber im Zusammenhang mit einer Kündigung und Freistellung den Dienstwagen herausverlangt, ist dies …
Stellenabbau bei der Deutschen Bahn
Stellenabbau bei der Deutschen Bahn
| 28.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Deutsche Bahn verzeichnet im ersten Halbjahr einen Verlust von 1,231 Milliarden Euro und plant deshalb einen massiven Job-Kahlschlag . Finanzvorstand Levin Holle betont, dass der Konzern in Zukunft mehr Bahn mit weniger Personal …
Arbeitsvertrag und Änderungen (Frühjahr 2024) im Nachweisgesetz: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen
Arbeitsvertrag und Änderungen (Frühjahr 2024) im Nachweisgesetz: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen
27.07.2024 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Zusammenfassung: Bald können Arbeitsvertragsbedingungen einfacher in Textform festgehalten werden. Eine Chance für mehr Flexibilität im Arbeitsrecht! Erfahren Sie, wie Sie die Neuerungen optimal nutzen können. Das deutsche Arbeitsrecht …
Was ist Jobsharing?
Was ist Jobsharing?
| 27.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitsplatzteilung, oder Job-Sharing , ist eine moderne Arbeitsform, die es Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Arbeit und ihre Freizeit flexibel zu gestalten. In einer Welt, in der die Work-Life-Balance immer wichtiger wird, gewinnt das …
Wann ist ein befristetes Arbeitsverhältnis wirksam?
Wann ist ein befristetes Arbeitsverhältnis wirksam?
| 26.07.2024 von Rechtsanwältin Katja Lindig
I. Arten von Befristungen § 3 Abs. 1 TzBfG erklärt den Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers bzw. der befristet beschäftigten Arbeitnehmerin. Zwischen den Arbeitsvertragsparteien besteht ein befristeter Arbeitsvertrag, wenn …
Depot Insolvenz: Was Mitarbeiter und Gläubiger jetzt beachten sollten
Depot Insolvenz: Was Mitarbeiter und Gläubiger jetzt beachten sollten
| 26.07.2024 von Rechtsanwalt Kristian Hillebrecht
Die Nachricht vom Insolvenzantrag der beliebten Einzelhandelskette Depot hat wie ein Blitz eingeschlagen. Der Schock sitzt tief, insbesondere bei Mitarbeitern und Gläubigern der Einrichtungskette. Aktuelle Situation Depot, bekannt für seine …
Was ist Unlimited Paid Time Off?
Was ist Unlimited Paid Time Off?
26.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Unlimited Paid Time Off (PTO) ist ein Arbeitsmodell, das immer mehr Unternehmen in den letzten Jahren implementiert haben. Es bietet den Beschäftigten die Möglichkeit, so viel Urlaub zu nehmen, wie sie möchten, solange die Arbeitsziele …