858 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
|
16.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern bedarf gemäß § 103 Abs. 1 BetrVG der Zustimmung des Betriebsrats. Dabei ist die Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB einzuhalten Hierbei ist zu beachten, dass das Zustimmungsverfahren …
|
13.03.2021
von Rechtsanwalt David Stader
… wir im Rahmen unserer kostenlosen Erstberatung gerne mögliche Nachzahlungsansprüche. Ebenso überprüfen wir, ob eine ggf. von der Sparkasse erklärte Kündigung wirksam erfolgt ist. Dies wird in der Rechtsprechung regelmäßig abgelehnt …
|
13.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… BGB müsse zur Folge haben, dass die Erklärung des Arbeitnehmers wegfalle und damit das Arbeitsverhältnis fortbestehe. Hat der Arbeitgeber eine Kündigung erklärt und haben die Parteien daraufhin im Kündigungsschutzprozess …
|
12.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eines Aufhebungsvertrages durch das Inaussichtstellen einer außerordentlichen Kündigung erzielt, so stellt das Inaussichtstellen der außerordentlichen Kündigung ein zukünftiges empfindliches Übel dar, dessen Verwirklichung in der Macht des ankündigenden …
|
10.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Sobald Sie eine Kündigung erhalten haben, gilt das Folgende: Nach Zustellung der Kündigung haben Sie drei Wochen Zeit gegen die Kündigung gerichtlich vorzugehen. Wird innerhalb dieser Frist keine Kündigungsschutzklage erhoben …
|
09.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Stellen betroffen sein. Dabei soll auf betriebsbedingte Kündigungen verzichtet werden. Im Gespräch mit dem Bayerischen Rundfunk machte der Chef des Gesamtbetriebsrats Saki Stimoniaris u.a. deutlich, dass es eine "doppelte Freiwilligkeit …
|
08.03.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… ergeben sich die Gründe, aus denen Amazon ihr Händlerkonto kündigen bzw. sperren kann, bereits zu einem großen Teil aus dem zwischen Ihnen und Amazon geschlossenen Vertrag („AMAZON SERVICES EUROPE BUSINESS SOLUTIONS VERTRAG“, nachfolgend …
|
08.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… 1.000 Angestellte die Kündigung auszusprechen. Unser Rat an Betroffene Bewahren Sie Ruhe. Juristische Beratung kann bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen viel wert sein und die meisten Rechtsschutzversicherungen übernehmen die Kosten. Schon …
|
07.03.2021
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… und Tourismusbranchen sind besonders stark betroffen. In diesem Rechtstipp gehen wir der Frage auf den Grund, ob die Insolvenz ein Kündigungsgrund darstellen kann, wer im Insolvenzverfahren zum Ausspruch einer Kündigung befugt ist und wie die betroffenen …
|
06.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Das sind mehr als 10 Prozent. Betriebsrat und IG Metall kündigen Kampf um jeden Job an. So solle der Firmenabbau sozialverträglich erfolgen und die Arbeitnehmer entsprechend umgelernt oder neu eingesetzt, statt gekündigt werden …
|
05.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Rechtsschutzversicherungen übernehmen die Kosten. Sobald Sie eine Kündigung erhalten haben, gilt das Folgende: Nach Zustellung der Kündigung haben Sie drei Wochen Zeit gegen die Kündigung gerichtlich vorzugehen. Wird innerhalb dieser Frist keine …
|
11.03.2021
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… auf eine Entscheidung des Landesgerichts Hamburg, welches eine solche Stundungsvereinbarung als unwirksam ansah. Sogar eine Kündigung der Anteile der Anleger vom 1. Januar 2018 führe nicht zu einer Beendigung der Mitgliedschaft …
|
03.03.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
Die wichtigsten Besonderheiten der fristlosen Kündigung für Arbeitgeber Die Kündigung eines Mitarbeiters gehört zu den unangenehmsten Aufgaben eines jeden Unternehmers. Nicht nur, weil es recht emotional werden kann, aber vor allem, weil …
|
03.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Dies wirft für viele Fragen auf, ob eine derartige Kündigung rechtens sein kann. Das Direktionsrecht (§ 106 GewO) reicht für eine Impfanordnung des Arbeitgebers nicht aus; eine etwa im Arbeitsvertrag vereinbarte Impfpflicht dürfte, gemessen …
|
10.02.2022
von Rechtsanwalt David Stader
… zu stellen: Entweder es wird ein Verwahrentgelt im Wege einer Vertragsanpassung akzeptiert, oder die Sparkasse kündigt das Girokonto oder gar die ganze Geschäftsverbindung. Dürfen Banken kündigen? Uns haben in den letzten Wochen zahlreiche …
|
02.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… betriebsbedingte Kündigungen. Was können Betroffen tun? Bewahren Sie Ruhe. In jedem Fall gilt jedoch: Handeln Sie schnell und beachten Sie die Fristen! Sobald Sie eine Kündigung erhalten haben, gilt das Folgende: Nach Zustellung …
01.03.2021
von Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.
… nicht zur Anwendung kämen. Im Hinblick auf Kündigungen von Mieträumen sieht dieses Gesetz einen zweitweisen Ausschluss der Kündigungsmöglichkeit vor. Die neue Regelung des Art. 240, § 7 EGBGB soll für dieses Problem nun eine im Grunde einheitliche Lösung …
|
26.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Kündigung von hunderten Arbeitnehmern zur Folge. Die Arbeitnehmer von Durstexpress haben am 20.01.2021 erfahren, dass ihre Standorte geschlossen werden. Die betroffenen Arbeitnehmer sind damit unzufrieden und verstehen den Schritt …
|
25.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Den Arbeitnehmern an den betroffenen Standorten droht nun die betriebsbedingte Kündigung . Aufgrund der Massenentlassung muss Majorel aber auch die Agentur für Arbeit einschalten und die Massenentlassung anzeigen, sonst sind betriebsbedingte Kündigungen …
|
23.02.2021
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… zahlen. Das kann schlimmstenfalls zu einer wirksamen Kündigung wegen ausstehender Mietzahlungen durch den Vermieter / Verpächter führen. Sie wollen wissen, ob Sie sich auf Art. 240 § 7 EGBGB und § 313 BGB berufen können? Sie wollen …
|
25.02.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… der durch den Arbeitgeber überlassenen IT am Arbeitsplatz, die nicht selten in einer Abmahnung oder Kündigung endet. Dabei ist – wie so häufig im Arbeitsrecht – zunächst der Arbeitsvertrag dafür maßgeblich, ob der Arbeitnehmer …
|
20.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… dem Mitarbeiter dauerhafte Arbeitsunfähigkeit und damit in letzter Konsequenz nach gewisser Zeit die krankheitsbedingte Kündigung. 7. Wie kann ich – insbesondere in einem größeren und unübersichtlichen Betrieb – herausfinden, ob …
|
08.01.2024
von Rechtsanwalt Tim Christian Berger
… gegen den unlauteren Wettbewerb vor. Die Zusage dient schlicht der Irreführung des Kunden. Wir wissen von vielen Kunden, die ihren Vertrag mit der Firma gekündigt haben, dass On-Local grds. erklärt, dass die Kündigung nicht angekommen sei. E …
|
17.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte hat am 16.02.2021 zum Aktenzeichen 23922/19 entschieden, dass ein Arbeitnehmer vor einer Strafanzeige gegen seinen Arbeitgeber die Vorwürfe prüfen muss, andernfalls kann eine Kündigung …