317 Ergebnisse für Betriebliches Eingliederungsmanagement
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04.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… unwirksam war. Der Grund war insbesondere, dass es der Arbeitgeber versäumt hatte, ein sogenanntes betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) durchzuführen. Durch das BEM soll versucht …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eine krankheitsbedingte Kündigung scheitert mit hoher Wahrscheinlichkeit an den Voraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes, schon weil der Arbeitgeber kein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchgeführt hat. Ein BEM aber kostet Zeit – und Geld …
05.07.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… und wie der Arbeitsplatz des betroffenen Arbeitnehmers erhalten werden kann. Hierbei bedient sich der Arbeitgeber regelmäßig des betrieblichen Eingliederungsmanagements, kurz BEM. Zu diesem hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer unter Hinweis auf die Ziele …
02.07.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… Am 31.05.2018 fand ein Erstgespräch zum betrieblichen Eingliederungsmanagement statt. Darin erklärte die Klägerin, dass sie auf Medikamente habe eingestellt werden müssen, die sie z. T. nicht vertragen habe und welche Nebenwirkungen in Form …
14.10.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… einer krankheitsbedingten Kündigung ein betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX durchgeführt werden muss. Der Arbeitgeber ist zur Durchführung verpflichtet; dem Arbeitnehmer steht zugleich …