493 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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16.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Bewerten von Arbeitgebern auf Online-Portalen wird immer beliebter . Unternehmen wie Restaurants, Hotels und Produkte werden bereits bewertet, jetzt sind auch Arbeitgeber an der Reihe. Bewertungsportale wie Glassdoor und Kununu bieten …
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15.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Es gibt Gründe, die eine rechtmäßige Arbeitsverweigerung rechtfertigen können. Dazu gehören beispielsweise ein rechtmäßiger Streik , Ansteckung durch gefährliche Krankheiten, unzulässige Überstunden , unsichere Arbeitsmittel, ein …
14.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Wenn Sie den Entschluss gefasst haben, Ihr Unternehmen zu verlassen, sei es aus persönlichen Gründen oder aus Unzufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation, ist ein Kündigungsgespräch unumgänglich . In diesem Gespräch sollten Sie …
13.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein entscheidender Aspekt bei der Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz ist das Recht auf informationelle Selbstbestimmung . Jeder Mensch hat das Recht, selbst darüber zu bestimmen, welche persönlichen Informationen über ihn …
12.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Altersdiskriminierung ist ein ernst zu nehmendes Problem , das viele ältere Arbeitnehmer in ihrer beruflichen Laufbahn betreffen kann. Es ist inakzeptabel, dass Menschen nur aufgrund ihres Alters benachteiligt werden und dadurch ihr …
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11.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Dieser skurrile Kampf um die Arbeitszeit im Homeoffice wirft viele Fragen auf: Was ist legal und was nicht? Wie weit darf man gehen, um seinen Arbeitgeber zu täuschen? Und wie viel Überwachung ist in Ordnung, um sicherzustellen, dass die …
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10.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Abmahnung einer Pflegekraft aufgrund fehlenden Impfnachweises wurde kürzlich vom Bundesarbeitsgericht für unzulässig erklärt. Doch wann ist es grundsätzlich möglich, dass Beschäftigte fordern, dass eine Abmahnung aus ihrer Personalakte …
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09.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Insolvenz einer deutschen Modekette mit 1500 Mitarbeitern hat in der Mode- und Einzelhandelsbranche für Aufsehen gesorgt. Die Corona -Pandemie und die Konsumzurückhaltung haben dazu geführt, dass das Hagener Modehandelsunternehmen Sinn …
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08.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Insolvenz von Esprit und der damit verbundene Verlust von fast allen 1300 Arbeitsplätzen sind ein schwerer Schlag für die deutsche Einzelhandelsbranche. Esprit war einst eine der führenden Modemarken und ein fester Bestandteil vieler …
07.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Abmahnung im Arbeitsrecht kann aus verschiedenen Gründen erfolgen. Wenn ein:e Arbeitnehmer :in Arbeitsfehler oder Minderleistungen zeigt, kann dies ein Grund für eine Abmahnung sein. Auch die Beschädigung von Eigentum des Arbeitgebers …
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06.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Was war passiert? Der Fußballprofi Anwar El Ghazi, welcher beim Fußballbundesligist FSV Mainz 05 angestellt ist, veröffentlichte nach dem terroristischen Angriff der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 propalästinensische …
06.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitszeiten Die Bestimmungen für die Arbeitszeiten von Ferienjobbern variieren je nach Alter und Gesetzgebung. Für Kinder ab 13 Jahren ist eine leichte und altersgerechte Beschäftigung von maximal zwei Stunden täglich gestattet, in …
05.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Arbeitsgericht hat einer Arbeitnehmer Urlaubsabgeltung zuzusprechen, wirft jedoch Fragen auf, wie weit Arbeitnehmer gehen dürfen, wenn sie arbeitsunfähig gemeldet sind. Sollten sie sich wirklich so verhalten wie die Datenerfasserin in …
04.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Pflegezeit ist ein wichtiger gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmer , die sich um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern müssen . Diese Regelung ermöglicht es diesen Arbeitnehmern , sich für eine begrenzte Zeit von der Arbeit …
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03.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein befristeter Arbeitsvertrag beinhaltet in der Regel ein festes Start- und Enddatum . Dies gibt sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber Sicherheit darüber , für welche Zeitdauer die Beschäftigung besteht. Allerdings gibt es …
02.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Einführung des bundesweiten Rechtsanspruchs auf einen Ausbildungsplatz für junge Erwachsene ab dem Ausbildungsjahr 2024 bietet sowohl Betrieben als auch Auszubildenden zahlreiche Vorteile . Jugendliche, die keinen regulären …
01.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Teilzeitbeschäftigung bietet Schwerbehinderten die Möglichkeit, ihre Gesundheit zu schonen und trotzdem am Arbeitsleben teilzuhaben. Gerade bei schwerwiegenden Behinderungen kann eine Reduzierung der Arbeitszeit notwendig sein, um …
31.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Jobrotation bezeichnet ein Konzept, bei dem Mitarbeiter regelmäßig ihre Position innerhalb des Unternehmens wechseln, um neue Fähigkeiten zu erlernen, Erfahrungen zu sammeln und ihre Kenntnisse zu erweitern . Diese Maßnahme soll dazu …
30.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Freelancing, auch bekannt als Freiberuflichkeit , ist eine Arbeitsform, bei der Selbstständige ihre Dienstleistungen und Fähigkeiten gegen Bezahlung anbieten, ohne dabei fest in einem Unternehmen angestellt zu sein. Es gibt zahlreiche …
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29.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Autozulieferer ZF befindet sich in einer schwierigen Lage. Mit hohen Schulden belastet und einem sich wandelnden Marktumfeld steht das Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich auf die …
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28.07.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
Oftmals wird Mitarbeitern, das Fahrzeug nicht nur zur dienstlichen, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Wenn der Arbeitgeber im Zusammenhang mit einer Kündigung und Freistellung den Dienstwagen herausverlangt, ist dies …
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28.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Deutsche Bahn verzeichnet im ersten Halbjahr einen Verlust von 1,231 Milliarden Euro und plant deshalb einen massiven Job-Kahlschlag . Finanzvorstand Levin Holle betont, dass der Konzern in Zukunft mehr Bahn mit weniger Personal …
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27.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitsplatzteilung, oder Job-Sharing , ist eine moderne Arbeitsform, die es Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Arbeit und ihre Freizeit flexibel zu gestalten. In einer Welt, in der die Work-Life-Balance immer wichtiger wird, gewinnt das …
26.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Unlimited Paid Time Off (PTO) ist ein Arbeitsmodell, das immer mehr Unternehmen in den letzten Jahren implementiert haben. Es bietet den Beschäftigten die Möglichkeit, so viel Urlaub zu nehmen, wie sie möchten, solange die Arbeitsziele …