4.560 Ergebnisse für Fachanwalt Arbeitsrecht

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Die Kündigungsfristen bei der katholischen Kirche in Bayern
Die Kündigungsfristen bei der katholischen Kirche in Bayern
| 26.09.2024 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… oder von einer Kündigung betroffen ist, sollte sich deshalb mmer an einen versierten Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden. Stand: September 2024 Haben Sie zu diesem Bereich oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Fragen? Wir sind eine arbeitsrechtlich
Tesla kontrolliert kranke Arbeitnehmer – geht das?
Tesla kontrolliert kranke Arbeitnehmer – geht das?
26.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen …
Ein kurzer Überblick zum Urlaubsrecht
Ein kurzer Überblick zum Urlaubsrecht
| 26.09.2024 von Rechtsanwalt Marco Pape
… zum Thema Urlaubsrecht wünschen, sprechen Sie uns gerne an: Marco Pape Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht (Stand: September 2024)
Newplacement: Wie Arbeitgeber Mitarbeitern den Abschied versüßen können
Newplacement: Wie Arbeitgeber Mitarbeitern den Abschied versüßen können
| 25.09.2024 von Rechtsanwalt Christian Seidel
… zur Erstberatung mit Ihnen. Ihr Christian Seidel Christian Seidel Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Telefon + 49 89 547143 oder per E-Mail c.seidel@acconsis.de Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Was ist wenn Arbeitnehmer einen Angehörigen pflegen müssen?
Was ist wenn Arbeitnehmer einen Angehörigen pflegen müssen?
25.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich …
Warum es sich (fast immer) lohnt, gegen die Kündigung zu klagen – Tipps für Arbeitnehmer
Warum es sich (fast immer) lohnt, gegen die Kündigung zu klagen – Tipps für Arbeitnehmer
24.09.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Für Arbeitnehmer geht die Kündigung meist mit einschneidenden Veränderung und Nachteilen im Berufs- und Privatleben einher. Dennoch scheuen viele …
Postübliche Zeiten - Zugang der Kündigung?
Postübliche Zeiten - Zugang der Kündigung?
24.09.2024 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… wann das Arbeitsverhältnis endet (und ob es endet). Sie haben Fragen zu diesen oder anderen arbeitsrechtlichen Themen? Ich bin Fachanwältin für Arbeitsrecht und ausschließlich auf die Bearbeitung von Arbeitsrechtsangelegenheiten spezialisiert. Ich habe …
Privates vs. Arbeit – Arbeitsgeräte für Privates nutzen, Privates mit zur Arbeit nehmen
Privates vs. Arbeit – Arbeitsgeräte für Privates nutzen, Privates mit zur Arbeit nehmen
24.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen …
(Wann) Habe ich Anspruch auf eine Entfristung meines Arbeitsvertrags?
(Wann) Habe ich Anspruch auf eine Entfristung meines Arbeitsvertrags?
| 22.10.2024 von Rechtsanwältin Nadine Kanis LL.M. oec.
… Wird die Klage nicht rechtzeitig eingereicht, gilt die Befristung als wirksam. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob die Befristung Ihres Arbeitsvertrags zulässig ist, berate und vertrete ich Sie gerne. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht habe …
Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Passgenaue Krankschreibung nach Kündigung
Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Passgenaue Krankschreibung nach Kündigung
23.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… Beratung für Arbeitgeber Wenn Sie als Arbeitgeber unsicher sind, ob Sie während einer Krankschreibung Lohnfortzahlung leisten müssen, stehen Ihnen unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung. Auch bieten wir allgemeine Schulungen zu den Rechten von Arbeitgebern an.
Darf der Arbeitgeber am Arbeitsplatz das Privathandy verbieten?
Darf der Arbeitgeber am Arbeitsplatz das Privathandy verbieten?
23.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitgebers , Regeln zur Handynutzung am Arbeitsplatz festzulegen, die sowohl den betrieblichen Erfordernissen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens …
VW Arbeitnehmer bangen um Job
VW Arbeitnehmer bangen um Job
| 22.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Unternehmen und Politikern kann eine Lösung gefunden werden, um die Mega-Krise bei Volkswagen zu bewältigen. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt …
Bewerberinnen mit Kopftuch werden von Arbeitgebern benachteiligt
Bewerberinnen mit Kopftuch werden von Arbeitgebern benachteiligt
21.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und sich an eine Antidiskriminierungsstelle oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden. Feedback einholen: Wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihre Bewerbung aufgrund Ihres Kopftuchs abgelehnt wurde, können Sie auch versuchen, Feedback …
Darf der Arbeitgeber ein Führungszeugnis verlangen?
Darf der Arbeitgeber ein Führungszeugnis verlangen?
| 20.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… geeignet sind. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten …
Leitender Angestellter – hohe Abfindung aber wie?
Leitender Angestellter – hohe Abfindung aber wie?
20.09.2024 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… dessen Ausgang ungewiss ist. In der Regel schaffen Sie mit einem Aufhebungsvertrag relativ schnell Rechtsklarheit. Wichtig ist, dass Sie einen Aufhebungsvertrag immer von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen lassen, bevor Sie ihn …
Aufhebungsvertrag: SO holen Sie als Arbeitnehmer das Beste heraus
Aufhebungsvertrag: SO holen Sie als Arbeitnehmer das Beste heraus
| 19.09.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wer einen Aufhebungsvertrag bekommt, sollte ihn keinesfalls ungeprüft unterschreiben. Für den Arbeitnehmer steht nämlich viel Geld auf dem Spiel …
Späterer Austrittszeitpunkt statt Abfindung („Mannheimer Modell“)
Späterer Austrittszeitpunkt statt Abfindung („Mannheimer Modell“)
19.09.2024 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… Sozialauswahl schwierig werden könnte. https://borgelt.de/arbeitsrecht-infos/mannheimer-modell Bei Fragen zum „Mannheimer Modell“ sollte in jedem Fall ein Rechtsanwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht herangezogen werden. Haben Sie Fragen in Bezug auf das „Mannheimer Modell“? Sprechen Sie uns an per E-Mail: arbeitsrecht@borgelt.de oder Telefon: +49 211 5858990 .
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall über den Beendigungstermin hinaus? - Zum Teil noch immer unbekannt
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall über den Beendigungstermin hinaus? - Zum Teil noch immer unbekannt
19.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… aber nur in Höhe des Krankengeldes) den Anspruch gegen den Arbeitgeber geltend machen. DR. ARTUR KÜHNEL Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner Tel.: +49 40 34 80 99 0 E-Mail: kuehnel@vahlekuehnelbecker.de
Urlaub weg, aber trotzdem braucht der Arbeitnehmer frei
Urlaub weg, aber trotzdem braucht der Arbeitnehmer frei
19.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Entscheidung über die Gewährung von unbezahltem Urlaub beim Arbeitgeber , der die Interessen des Unternehmens und des Mitarbeiters abwägen muss. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC …
Fehler vermeiden, wenn Sie eine Kündigung erhalten
Fehler vermeiden, wenn Sie eine Kündigung erhalten
18.09.2024 von Rechtsanwältin Aytül Otters
… einer gerechten Abfindung. Zudem empfiehlt es sich, Rat bei einem Fachanwalt oder einer Fachanwältin einzuholen und gegebenenfalls den Nutzen einer Rechtsschutzversicherung in Betracht zu ziehen. Sollten Sie finanziell bedürftig …
Immer weniger Remote Arbeit
Immer weniger Remote Arbeit
| 18.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einen Wandel in der Arbeitskultur sein, aber er bedeutet nicht das Ende der Flexibilität und der Möglichkeiten, Arbeits- und Lebensbereiche miteinander zu verbinden. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M …
Kündigung im Kleinbetrieb – darauf muss ich als Arbeitgeber achten
Kündigung im Kleinbetrieb – darauf muss ich als Arbeitgeber achten
| 17.09.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Steht fest, dass der Arbeitgeber einen Kleinbetrieb im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes hat, wirkt sich dies erheblich auf die Voraussetzungen …
Arbeitsrechtliche Tipps zu Überstunden
Arbeitsrechtliche Tipps zu Überstunden
17.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Freizeit in Anspruch nehmen möchten. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ihre Rechte als Arbeitnehmer bei Kündigungsabsichten des Arbeitgebers
Ihre Rechte als Arbeitnehmer bei Kündigungsabsichten des Arbeitgebers
16.09.2024 von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… beginnen: Notieren Sie alle relevanten Vorfälle mit Datum und Uhrzeit. Rechtliche Beratung einholen: Konsultieren Sie frühzeitig einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Kommunikation aufrechterhalten: Bleiben Sie professionell und suchen …