351 Ergebnisse für Kündigung
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19.04.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… zu sein und deshalb nicht zur Arbeit erscheinen zu können, so mag in der Kündigung zwar eine Sanktion des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer gesehen werden können. Ein Verstoß gegen das Maßregelungsverbot gemäß § 612 a BGB ist seitens …
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14.04.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Verhandlungen mit dem bei der Airline eingerichteten Betriebsrat bedürfen, weil für den Ausspruch von Kündigungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz zunächst das Verhandeln eines Interessenausgleichs vorgeschrieben ist. Der Betriebsrat soll insoweit …
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15.03.2021
von Rechtsanwalt Dr. Dieter Jasper LL.M.
… und Mitwirkung bei der Vergabe – dem Bauherrn in einer unklaren Vertragssituation den Rat gibt, eine Kündigung auszusprechen. Zwar – so das OLG Koblenz – haben Architektenleistungen in vielfacher Hinsicht Berührungen zu Rechtsdienstleistungen …
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11.03.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Die verspätete Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sowie der ärztlichen Folgebescheinigungen rechtfertigen nicht immer die vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung des mit dem Arbeitnehmer eingegangenen Arbeitsverhältnisses …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
Welche Kündigungsfristen gelten im Arbeitsrecht? Diese Frage beantwortet § 622 BGB ausführlich. Es sind folgende Konstellationen voneinander zu unterscheiden: A. Kündigung durch den Arbeitgeber Während Probezeit bis zu 6 Monaten: Zwei …
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05.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Jasper Stahlschmidt
… der Schließungsanordnungen gehandelt. Die betroffenen Mieter haben die Möglichkeit, die Mieten während der Monate April bis Juni 2020 erst einmal nicht zu zahlen . Der Vermieter kann trotz dieser Rückstände dann nicht kündigen . Allerdings sind diese Mieten …
Commerzbank will bis 2024 jeden dritten Arbeitsplatz abbauen: Persönliche Vorbereitung auf den Tag X
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29.01.2021
von Rechtsanwalt Michael Bürger
… an, dass mit der Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen rasch begonnen werden soll. Rückgriff auf bewährte Instrumente beim Stellenabbau Zu erwarten ist der Einsatz der der üblichen Mittel wie betriebsbedingte Kündigungen, flankiert …
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28.01.2021
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
Douglas hat angekündigt zahlreiche seiner Filialen zu schließen und den Mitarbeitern der Filialen zu kündigen! Das ist gerade in der jetzigen Zeit für die Mitarbeiter, die in den letzten Monaten schon aufgrund von Kurzarbeit …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… einer sogenannten Betriebsänderungen ohne vorherige Einigung mit dem Betriebsrat vollziehen. Das bedeutet insbesondere, dass der Arbeitgeber weder Kündigungen aussprechen darf, noch Aufhebungsverträge anbieten darf, bevor er mit dem Betriebsrat …
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20.01.2021
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… dass eine Impfung in Anspruch genommen wird, stellt kein berechtigtes Interesse dar. Abmahnung oder Kündigung durch den Chef dennoch möglich? Aufgrund der Tatsache, dass keine Impfpflicht besteht, kann der Arbeitgeber keine negativen …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… mit dem Betriebsrat) geschlossen wurden, ist es dem Arbeitgeber verwehrt, Kündigungen auszusprechen. Tatsächlich soll die Kurzarbeit ja Arbeitsplätze erhalten. Daher sehen viele Betriebsvereinbarungen vor, dass während der Kurzarbeitsphase …
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13.01.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Kurzarbeit schützt Sie grundsätzlich nicht vor einer Kündigung. Allerdings können Arbeitgeber einige Fehler machen. Was Arbeitnehmer beachten sollten, erfahren Sie hier. 1. Kann während Kurzarbeit gekündigt werden? 2. Welche …
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07.01.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Gewerbliche Mietverhältnisse können gemäß § 545 Abs. 2 BGB auf eine bestimmte Zeit abgeschlossen werden mit der Folge, dass sie mit Ablauf dieser Zeit enden, ohne dass es einer gesonderten Kündigung des Mieters oder Vermieters bedarf …
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06.01.2021
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung möglich? Mit Urteil vom 05.08.2013 bestätigte das hessische Landesarbeitsgericht, dass die unbefugte Vernichtung von (betriebsbezogenen) Daten durch den Arbeitnehmer einen schweren Pflichtverstoß …
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06.01.2021
von Rechtsanwalt Sven von Below
… aber auch fristlosen Kündigungen führen. Zudem besteht bei Schädigungen des Arbeitgebers die Möglichkeit von Schadenersatzansprüchen. Bei weiteren Fragen Sollten Sie hierzu weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns unter 0211-9990850 oder info@swb-rechtsanwaelte.de.
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05.01.2021
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… von Urlaub durch den Arbeitnehmer unter gewissen Voraussetzungen den Ausspruch einer (fristlosen) Kündigung durch den Arbeitgeber rechtfertigen kann. Dies hat das Landesarbeitsgericht ebenfalls in einer diesbezüglichen Pressenmitteilung …
31.12.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Insbesondere aufgrund des neuerlichen Corona-Lockdowns führen immer mehr Arbeitgeber die sogenannte Kurzarbeit ein. Nicht selten kommt es darüber hinaus zur betriebsbedingten Kündigung des Arbeitnehmers. Vor dem Ausspruch …
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30.12.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… regelmäßig vereinbart, dass der Arbeitnehmer den Dienstwagen im Fall seiner Freistellung oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses unverzüglich an den Arbeitgeber herauszugeben hat, obwohl es hierfür zumindest im Fall der fristlosen Kündigung …
29.12.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Spricht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gegenüber die fristlose Kündigung aus, kann er nach der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 25.08.2020, Az.: 9 AZR 612/19) dem Arbeitnehmer für den Fall der Wirksamkeit …
28.12.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Verbreitet ein Arbeitnehmer per What'sApp das Gerücht , dass ein Kollege, ein Vorgesetzter oder der Arbeitgeber wegen einer Straftat verurteilt worden sei, kann dies eine fristlose Kündigung nach sich ziehen. Dies entschieden nicht zuletzt …
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14.12.2020
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… oder zu erlangen ... Abzustellen ist insoweit auf Behinderungen, die mit Bescheid des Versorgungsamtes ... festgestellt wurden...". Im entschiedenen Fall "drohte" dem Betroffenen die Kündigung des Arbeitsplatzes. Eine personenbedingte Kündigung ist nur …
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01.12.2020
von Rechtsanwalt Michael Bürger
Trotz anders lautender Regelungen im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung können Mitarbeiter auch dann einen Anspruch auf eine Weihnachtszuwendung haben, wenn ihr Arbeitsverhältnis zum Jahresende gekündigt ist. Der 10. Senat des …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Wenn der Arbeitnehmer unentschuldigt fehlt, verletzt er seine vertraglichen Pflichten schwerwiegend. Gerade bei wiederholten Fehltagen riskiert er die Kündigung. Ein einzelner unentschuldigter Fehltag reicht jedoch nicht ohne weiteres für …
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22.11.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Stichtag besteht, im Auszahlungszeitpunkt mithin keine Kündigung ausgesprochen wurde. Zulässig ist eine solche Regelung je nach Zielsetzung der ausgezahlten bzw. auszuzahlenden Gratifikation. Das Bundesarbeitsgericht billigt die Stichtagsklausel …