856 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
|
14.07.2022
von Rechtsanwalt Ole Krämer
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.01.2022 - 5 AZR 346/21 Trotz einer unwirksamen Kündigung muss ein Arbeitgeber nur knapp 50 % der nach Ablauf der Kündigungsfrist bis zum Urteil angelaufenen Vergütung nachzahlen. Der Grund hierfür war …
|
11.07.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Altersversorgung besteht Hinweis auf gegebenenfalls anwendbare Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen Belehrung zum Verfahren bei einer Kündigung: Hinweis auf das Schriftformerfordernis der Kündigung, Hinweis …
|
02.07.2022
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… Fortbildung; betriebliche Altersversorgung: Mindestangaben über den Versorgungsträger; Hinweis für den Arbeitnehmer im Falle der Kündigung: einzuhaltendes Verfahren vor dem Arbeitsgericht inkl. Hinweis auf die Schriftform und die einzuhaltende …
|
01.07.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… vereinbaren. Zumindest sollte man aber versuchen, eine „Note“ für das Zeugnis zu vereinbaren und auch ausdrücklich eine Schlussformel. Kommt es zum Rechtsstreit, insbesondere über eine Kündigung, muss bei einem Vergleich auf jeden Fall daran …
|
30.06.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Widerrufen und ignorierten Kündigungen. Auch die Verbraucherzentralen gehen mittlerweile wegen dieser Werbeanrufe und den rechtswidrigen Preiserhöhungen gegen die voxenergie GmbH vor. Doch den Kunden der voxenergie GmbH hilft dieses Vorgehen …
|
27.06.2022
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
… die arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht, dass dieser geeignet ist, die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch ohne vorangegangene Abmahnung zu rechtfertigen. Nach § 626 BGB kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund …
|
27.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… amp; Arbeitsrecht von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht und vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen / Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages …
|
22.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nun mit dem Betriebsrat in Beratungen über Sozialplan und Interessenausgleich sprechen und anschließend die Arbeitnehmer informieren. Kostal hat derzeit den Plan auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten – dass es auch so kommt …
17.06.2022
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
Ganz unabhängig davon, ob ArbeitgeberInnen die Kündigung aussprechen möchten oder ob ArbeitnehmerInnen einen Ausweg suchen, schnell aus dem Vertrag zu kommen: Wenn das Ende eines Arbeitsverhältnisses im Raum steht, stellt sich nicht selten …
|
09.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Fehler passieren, wie eine fehlerhafte oder unterlassene Massenentlassungsanzeige. Ohne wirksame Massenentlassungsanzeige ist die Kündigung rechtswidrig. Außerdem kann der Arbeitgeber bei Arbeitnehmern mit Schwerbehinderung …
|
05.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Freiwilligenprogramm die Arbeitnehmerzahl verringert oder auf betriebsbedingte Kündigungen zurückgreift, bleibt abzuwarten. Es empfiehlt sich einen Sozialplan, einen Interessenausgleich oder eine Betriebsvereinbarung vorab vom Spezialisten …
|
23.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… und deren Voraussetzungen. Vor allem aber ist nun ebenso schriftlich niederzulegen das bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzuhaltende Verfahren , mindestens das Schriftformerfordernis und die Fristen für …
|
12.05.2022
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… viele Genossen reflexartig wahrscheinlich an Kündigung. Aber auch eine vorzeitige Kündigung ist im Genossenschaftsgesetz und/oder Satzung der Genossenschaft geregelt. Und hier sieht die Satzung der WSW WohnSachwerte eG eine Kündigungsfrist …
|
11.05.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber …
|
05.05.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Produktion und Logistik streichen. Wie viele Arbeitnehmer in Deutschland den Arbeitsplatz verlieren , ist noch nicht bekannt. Henkel beabsichtigt auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten . Der Grund für den Stellenabbau …
|
05.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… Fitnessstudiobetreiber haben bereits im ersten Jahr der Pandemie reagiert und haben mit ihren Mitgliedern eine vertragliche Vereinbarung über die Verlängerung der Mitgliedszeit um den Zeitraum der Kündigung vereinbart. Fitnessstudiobetreiber …
|
22.06.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… die Anfechtung der Aufhebungsvereinbarung wegen widerrechtlicher Bedrohung , wenn etwa der Arbeitgeber mit vollkommen haltloser Begründung eine fristlose Kündigung angedroht hat, um so den Arbeitnehmer zur Aufhebungsvereinbarung zu „motivieren …
|
02.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Müller
… gleichermaßen. Das Arbeitssicherstellungsgesetz schränkt beispielsweise die Möglichkeit ein, das Lkw-Fahrer oder Lager-Mitarbeiter in Krisenzeiten ihren Arbeitsvertrag kündigen. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen - gleich ob …
|
03.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… wird gegen die Kündigung geklagt, in der Regel ein Standarttext. Versteckt am Ende der Klage findet sich dann als Textbaustein ein solches Auskunftsverlangen mit dem Hinweis darauf, der Arbeitgeber müsse nun innerhalb eines Monats das umfang …
|
13.07.2023
von Rechtsanwalt Tim Christian Berger
… sich durch die Kooperationsvereinbarung mit dem Kunden nicht gebunden fühlt und sehr zurückhaltend mit eigenen Leistungen umgeht. Kunden können die Sachbearbeiter der beiden Unternehmen praktisch nicht erreichen. Kündigungen der Kunden kommen angeblich erst …
|
25.04.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… werden. Dafür bedarf es der Beauftragung eines Gerichtsvollziehers. Sinn und Zweck eines Mahnverfahrens ist die schnelle Durchsetzung von Geldforderungen ohne eine teure und aufwändige Klage. Mieter zahlt nicht - Außerordentliche Kündigung …
|
22.04.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gegenüber dem Kollegen verletzt und eine Kündigung rechtfertigen kann. Wer im März 2020 bewusst einen Kollegen aus nächster Nähe anhustete und äußerte, er hoffe, dass er Corona bekäme, verletzte in erheblicher Weise die dem Arbeitsverhältnis …
|
18.08.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… als der für die fristlose Kündigung (vgl. BAG Urt. v. 29.10.1987 – 2 AZR 144/87). Für die Unzumutbarkeit reicht aber nicht jedes Verschulden des Arbeitnehmers aus. Ein Verstoß gegen die Impfpflicht nach § 20a Abs. 1 IfSG könnte womöglich keinen …
|
13.04.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
Welche Kündigungsrechte bestehen im Leasingrecht? Wir geben einen Überblick! Kündigung Durch den Leasingvertrag sollen verbindliche Regelungen zwischen Leasinggeber und Leasingnehmer geschaffen werden. Daher sind an einer Kündigung …