852 Ergebnisse für Kündigung
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17.03.2022
von Rechtsanwalt Thorben Klenner
… Attest“: „Frau […] ist von der Pflicht zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung BEFREIT! Grund: Einschränkung der vitalen Atemfunktion.“ Auf zwei Abmahnungen folgte die fristlose Kündigung. Die Klägerin war aber weiterhin der Auffassung …
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05.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… oder der vertraglichen Kündigungsfrist besteht eine solche Pflichtverletzung. Die außerordentlichen Kündigungen sind regelmäßig unzulässig . Es bedarf für eine solche außerordentliche Kündigung eines wichtigen Grundes . Der Grund muss …
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07.03.2022
von Rechtsanwalt Muhammed Karagöz
… wie eine Vielzahl von Fällen zeigt – mit Schwierigkeiten verbunden. Inzwischen kündigen Banken die Geschäftsbeziehung, falls der Kunde auf Rückzahlung beharrt. Ich bin der Auffassung, dass eine solche Kündigung die Geschäftsbeziehung …
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03.03.2022
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… Eigenbedarfskündigung Schadensersatz für die Umzugskosten, die Renovierungskosten, die doppelte Mietzahlung und den Mietdifferenzbetrag (AG Köln, Urteil v. 08.02.2022, Az.: 203 C 200/20). Wann führt Kündigung wegen Eigenbedarf zu Schadensersatzanspruch …
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27.02.2022
von Rechtsanwältin Tülay Koçer
… der Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen, oder ist er sogar dazu verpflichtet? Darf ein Arbeitgeber auch weiterhin umgeimpfte Mitarbeiter beschäftigen? Muss ein Arbeitgeber diesen Mitarbeitern weiterhin Vergütung zahlen? Keine Pflicht zur Kündigung …
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26.02.2022
von Rechtsanwalt Michael Gürke LL.M.
… mit Verbrauchern können zukünftig nach wie vor für die ersten 2 Jahre auf eine Laufzeit von bis zu 2 Jahren befristet werden. Vor Ablauf der Befristung kann das Vertragsverhältnis also regelmäßig nur durch eine außerordentliche Kündigung (§ 314 …
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20.02.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… kann. In der Praxis kommt es gelegentlich vor, dass ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis kündigt und dann vom Tag der Kündigung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt …
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19.02.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sehr langer Erkrankung oder häufiger Kurzerkrankungen kann, falls eine negative Gesundheitsprognose besteht, gegebenenfalls eine krankheitsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ausgesprochen werden …
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10.05.2023
von Rechtsanwalt Tim Christian Berger
… ihre Anzeige bei Google nicht erscheint. Den Kunden, die kündigen, wird erklärt, dass ihre Kündigung nicht angekommen sei oder die Kündigung nicht fristgerecht ausgesprochen wurde und der Vertrag deshalb noch ein Jahr weiterlaufe …
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17.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in Höhe von 80% der ursprünglichen Gage geltend. Der DJ kann gem. § 611 BGB in Verbindung mit den Bestimmungen des DJ Booking Vertrages die Zahlung verlangen, denn der Vertrag zwischen den Parteien ist durch die Kündigung des Bräutigams …
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15.02.2022
von Rechtsanwältin Tülay Koçer
Viele Arbeitnehmer befürchten bei lang andauernder Erkrankung oder häufiger Kurzerkrankungen, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen könnte. Gerade in Zeiten von Corona mit einer eventuell länger andauernden Erkrankung bangen …
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15.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Skradde
Was GAG-Mieter nun wissen müssen! Kostenfreie Prüfung Ihrer Kündigung! Die GAG kündigte an den gesamten Wohnblock an der Elias-Gut-Straße in Köln-Stammheim abreißen zu wollen. Die hinteren Gebäude sollen folgen. Somit möchte die GAG nahezu …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine krankheitsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber stellt eine personenbedingte Kündigung des Arbeitnehmers dar. Arbeitgeber können einem Arbeitnehmer eine krankheitsbedingte Kündigung aussprechen …
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… haben könnten. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen solcher Fälschungen können gravierend sein. So könnten Arbeitgeber den Arbeitnehmer abmahnen oder diesem sogar die ordentliche bzw. außerordentliche (fristlose) Kündigung aussprechen. I …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wenn sie nicht geimpft sind. Aber auch ohne Kündigung durch den Arbeitgeber könnten Arbeitnehmer , die nicht geimpft sind, echte Probleme bekommen. Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn “, das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer …
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12.04.2022
von Rechtsanwalt Marius Maaz
… In beiden Fällen muss die Canada Life den aktuellen Vertragswert zuzüglich der am Anfang angefallenen Abschluss- und Vertriebskosten an die Kläger auszahlen. Warum diesen Weg gehen? Bei Basisrentenverträge bewirkt eine Kündigung lediglich …
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28.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Sozialwidrigkeit von Kündigungen das den Kirchen gewährte Selbstbestimmungsrecht nicht außer Betracht bleiben darf. Es berechtigt die Kirchen ihre Arbeitnehmer zu verpflichten die tragenden Grundsätze der kirchlichen Glaubens- und Sittenlehre …
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27.01.2022
von Rechtsanwalt Marc Michelske
… hier eine erhebliche Unsicherheit bezüglich Höhe und Dauer besteht, und nach Fristablauf entweder den Mangel auf eigene Kosten beheben lassen und diese Kosten im übernächsten Monat von der Miete abziehen, oder Sie kündigen einen Druckzuschlag …
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04.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… vom Kilometerleasingvertrag haben wir hier ein aktuelles BGH-Urteil für Sie zusammengefasst, in dem die Möglichkeiten des Widerrufs eines Kilometerleasingvertrags untersucht werden. Dieses wurde verneint . Beendigung durch Kündigung Eine Kündigung …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und in die Transfergesellschaft wechseln, steht die Massenentlassung von vielen Arbeitnehmern an. Die erste Anzeige der Massenentlassung ist bei der Arbeitsagentur bereits eingegangen. Arbeitnehmer sollten die betriebsbedingte Kündigung prüfen lassen. Dipl.-Jur. Jens …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Bernd Heinen
… dass das restliche Video gelöscht sei. Da sie den Vorfall nicht konkret bennen konnte, teilte ihr der Filialleiter mit, dass ihm in diesem Fall wegen fehlenden Vertrauens keine andere Möglichkeit bleibe als die Kassiererin fristlos zu kündigen …
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29.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… dies auch für eine außerordentliche Kündigung nach § 569 Abs. 3 Nr. 1 BGB . Die Kaltmiete sei damit um die Hälfte zu reduzieren. Auch nach der Ansicht des OLG sei sowohl § 536 BGB als auch § 275 BGB nicht gegeben. Urteil des BGH Nach dem BGH komme …
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06.01.2022
von Rechtsanwalt Ole Krämer
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 28.04.2021 – 23 Sa 1629/20 Kann es eine Kündigung rechtfertigen, wenn ein Mitarbeiter Gegenstände seines Arbeitgebers an sich nimmt und weiterverkauft, die der Arbeitgeber ohnehin …
Pachtvertrag & Gastronomie: keine außerordentliche Kündigung wegen behördlicher Schließungsanordnung
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05.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… ihren befristeten Pachtvertrag über Gastronomie-Flächen außerordentlich zu kündigen. Aber waren außerordentliche Kündigungen mit dieser Begründung wirksam? Darüber entschied u.a. das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main in einem Fall …