14.159 Ergebnisse für Kündigung
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01.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Kündigung ist für jeden Arbeitnehmer ein schwerwiegender Einschnitt in das eigene Leben , da sie nicht nur den Verlust des Arbeitsplatzes, sondern oft auch eine existenzielle Bedrohung darstellt. Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung …
30.04.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des immateriellen Schadenersatzes alle Umstände des Einzelfalls zu berücksichtigen sind – bspw. eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses/Dienstunfähigkeit etc. - und dass ein tatsächlicher und wirksamer rechtlicher Schutz der aus der DSGVO …
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30.04.2023
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… sein sollte, könnte allein durch den Aufwand, den der Arbeitgeber hat, durch die Angelegenheit, seine Bereitschaft steigen, eine Abfindung zu zahlen Zu den Themen Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag, sowie in allen anderen arbeits …
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02.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Büchel
… absehen. Sonst können Sie sogar Gefahr laufen gekündigt zu werden. Der Grund für die drohende Kündigung liegt darin, dass der betroffene Arbeitnehmer sein Vertrauensverhältnis gegenüber dem Arbeitgeber erheblich stört, wenn er leichtfertig …
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27.12.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
In Kleinbetrieben gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht, jedoch gelten auch bei der Kündigung im Kleinbetrieb einige Regeln, die beachtet werden sollten. Darunter fällt das gebotene Mindestmaß an sozialer Rücksichtnahme. Zudem gibt …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… nicht an. Ein solches Verfahren ist zwar keine formale Wirksamkeitsvoraussetzung einer ggf. später ausgesprochenen personenbedingten Kündigung. Im Allgemeinen wird der Arbeitgeber den dann nötigen Vortrag, dass dieses Verfahren kein anderes …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… kann den Arbeitgeber berechtigen, eine außerordentliche fristgerechte oder fristlose Kündigung auszusprechen. Das Einstecken der Kleinigkeiten am Arbeitsplatz erfüllt den Tatbestand des Diebstahls und zerstört das Vertrauensverhältnis zwischen …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… eine verhaltensbedingte Kündigung . Darf man während einer Krankschreibung Sport treiben, essen gehen oder das Kino besuchen? Was im Einzelfall erlaubt ist, steht in Verbindung zum konkreten Krankheitsbild. Der Krankgeschriebene sollte also …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Das Arbeitsrecht schützt Betriebsräte besonders gut vor einer Kündigung. Könnte aber eine krankheitsbedingte Kündigung unter Umständen wirksam …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kann ein Vorlauf für eine spätere Kündigung sein. Arbeitnehmer haben das Recht auf Kündigungsschutz und können eine Kündigung anfechten, wenn diese aufgrund einer ungerechtfertigten Abmahnung erfolgt. Schlichtungsgespräch führen : Arbeitnehmer können …
27.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… Fotografen ohne Bezahlung abzusagen. Der Bundesgerichtshof (BGH) entschied am 27. April 2023 in einem Fall aus Hessen, dass es den Brautleuten zwar freisteht, den Vertrag zu kündigen und einen anderen Fotografen zu engagieren …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Timm Drouven
… die Schmidt Spiele GmbH die Erstattung von Rechtsanwaltsgebühren nach einem hohen Gegenstandswert von 150.000 €. Zudem kündigen sie eine Schadensersatzforderung an, die nach Erteilung der ebenfalls verlangten Auskunft beziffert werden wird. Tipp …
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05.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… in Ihre Anlage im Jahr 2013 einen Betrag in Höhe von 52.080,00 Euro eingezahlt. Ziemlich untypisch, da die Anlage vom Typ CTI Vario regelmäßig in monatlichen Raten eingezahlt wird. Nach Kündigung der Anlage zum 31.12.2020 und einer Laufzeit …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Vorgehensmöglichkeiten prüfen kann. Der Gesetzgeber hat die Voraussetzungen für Widerruf und Kündigung ausführlich geregelt und bezweckt damit in der Regel den Schutz der Verbraucher. Grundsätzlich ist zu begrüßen, dass es zahlreiche Coaching- und Kurs …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Thomas Weissinger
… vollständiger und korrekter Namensnennung im Kündigungsschreiben anzugeben, um die notwendige Identifizierbarkeit zu gewährleisten und zu vermeiden, dass die Kündigung aus formalen Gründen unwirksam ist.
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26.07.2023
Abmahnungen haben für viele Arbeitgeber und Mitarbeiter in Unternehmen praktische Relevanz. Zum einen sind sie regelmäßig Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung. Manchmal wollen Arbeitgeber aber gar nicht kündigen, sondern nur …
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20.05.2023
von Rechtsanwältin Rachel Weber-Diesel
Kündigung und Berechnung von Prämiensparverträgen durch die Bank Prämiensparverträge waren Jahrzehnte sowohl für den Verbraucher als auch für die Banken ein attraktives Geschäft. Je nach Kreditinstitut haben die Prämiensparverträge …
04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… Impfpasses durch einen langjährigen Mitarbeiter eine fristlose Kündigung rechtfertigt. Das LAG Düsseldorf bejahte dies. Jetzt Kontakt aufnehmen! Sachverhalt Ein einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellter Mitarbeiter, der bereits 19 …
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26.04.2023
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… Projekte drohen zu scheitern. Bereits laufenden, im Bau befindlichen Projekten drohen Verzögerungen, ggf. sogar Baustopps. Käufer stellt dies vor unvorhergesehene Herausforderungen. Dies reicht von der Frage der bereits erfolgten Kündigung …
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26.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser
… aus verschiedenen Gründen nicht mehr in die Finanzplanung des Versicherungsnehmers passen, sei es, weil sie nicht die erhoffte Rendite abwirft oder weil das Geld für die Beitragszahlungen an anderer Stelle benötigt wird. Die Kündigung der Police …
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25.04.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung wissen viele Arbeitnehmer nicht, ob es besser ist, dagegen zu klagen oder nicht. Unklar ist meist, ob sich die Klage …
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25.04.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… ist der Widerspruch in der Regel die deutlich lukrativer als die Kündigung der Police“, sagt Rechtsanwalt Marcel Seifert, BRÜLLMANN Rechtsanwälte. In dem zu Grunde liegenden Fall hatte der Versicherungsnehmer im April 2002 …
07.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… er sich widersprüchlich. In einem solchen Fall spricht eine tatsächliche Vermutung dafür, dass das Beschäftigungsangebot nicht ernst gemeint ist. Bekanntlich existiert im Arbeitsrecht die Möglichkeit, fristlos zu kündigen. Das kommt dann …
24.04.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sowie Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen. Seit …