14.159 Ergebnisse für Kündigung
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… Diese Prüfung muss sehr gewissenhaft ausgeführt werden, da eine rechtswidrige Verweigerung der Herausgabe zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen, bis hin zur Kündigung berechtigen kann. Gerne prüfe ich Ihre Dienstwagenvereinvereinbarung für Sie!
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18.04.2023
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… Projekte drohen zu scheitern. Bereits laufenden, im Bau befindlichen Projekten drohen Verzögerungen, ggf. sogar Baustopps. Käufer stellt dies vor unvorhergesehene Herausforderungen. Dies reicht von der Frage der bereits erfolgten Kündigung …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… Kündigung verlängert habe. Hat der Anrufer den Betroffenen telefonisch um den Finger gewickelt, erfolgt eine Datenabfrage, bei der der angerufene möglichst häufig mit Ja antworten soll. Dieser Teil des Gesprächs wird dann auf Band …
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18.04.2023
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… und unzulässige Fragen. Beantwortet der Mieter eine zulässige Frage wahrheitswidrig, dann kann der Vermieter den Mietvertrag wegen arglistiger Täuschung anfechten und sogar fristlos kündigen. Von diesem Grundsatz gibt es Ausnahmen So …
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17.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… eines solchen Negativmerkmals helfen. Negativeintrag ohne Erhalt von Mahnungen oder Kündigung Bereits Mitte Mai 2022 meldete sich ein Betroffener aus Ludwigshafen bei den Rechtsanwälten aus Berlin. Dieser berichtete, dass die American Express …
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17.04.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… dann ist es nicht mehr möglich, mit der kurzen Kündigungsfrist zu kündigen. Haben die Parteien die gesetzlichen Kündigungsfristen vereinbart, dann gilt ab dem siebten Monat eine Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. eines Monats …
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20.04.2023
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… es, die Mutter in diesem Fall eine Kündigung auszusprechen, was erschwerend hinzukam. Aber die vorliegende Gebrauchsüberlassung hatte den Rechtscharakter eines Mietvertrages. Hierbei kommt es nicht auf die subjektive Einschätzung …
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21.04.2023
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… von Google anrufe oder es um den Google Eintrag des Unternehmens gehe. Manchmal wird auch behauptet, dass ein bestehender Vertrag sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Selbst verständlich ist das alles erstunken und erlogen. In einem zweiten …
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17.04.2023
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Nicht selten unterliegen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dem Irrglauben, eine Kündigung per E-Mail sei wirksam. Dass dies jedoch gerade nicht der Fall ist, besagt § 623 BGB. Nach dieser Vorschrift ist eine Kündigung schriftlich vorzunehmen …
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16.04.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Das Arbeitsverhältnis kann auf unterschiedlichem Weg enden: den Tod des Arbeitnehmers, durch den Renteneintritt, durch die den meisten bekannte Kündigung oder auch durch den Aufhebungsvertrag. Die aktuelle Rechtsprechung …
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15.04.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist für viele Arbeitnehmer eine belastende Erfahrung. Sie fühlen sich in ihrer Existenz bedroht und oft macht sich auch Angst um die Zukunft breit. Wenn der Arbeitgeber jedoch anbietet, stattdessen …
24.04.2023
von Rechtsanwalt Dr Carsten Heisig
… zurücknehmen gegen Bezahlung einer Pauschalentschädigung, deren Höhe unter der des an sich unabdingbaren Schadensersatzes liegt. Damit eine solche Klausel nicht für ungültig erklärt wird, darf sie aber nicht die Kündigung des Vertrags …
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14.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… zu den Beträgen hinterlegt. Jedoch hieß es in der Monatsrechnung von Dezember wieder, dass die Zahlung erhalten wurde. Ohne weitere Vorwarnung wurde dem Unternehmer daraufhin am 05.01.2023 die außerordentliche und fristlose Kündigung …
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22.05.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
Nicht selten unterliegen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen dem Irrglauben, eine Kündigung per E-Mail genüge den Formerfordernissen. Tatsächlich schreibt das Gesetz aber in § 623 BGB vor, dass eine wirksame Kündigung …
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14.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… wie wir hier in Baden sagen. In meinem kleinen hier bereits veröffentlichten Clip habe ich erklärt, was nach einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu tun ist und mit was man rechnen kann oder muss. Dort habe ich auch erläutert, dass entgegen …
24.04.2023
von Rechtsanwalt Dr Carsten Heisig
… Lediglich gesetzliche Gründe können den Schadensersatz ausschließen (Eigenkündigung, außerordentliche Kündigung). Es ist aber möglich, die Höhe des Schadensersatzes durch entsprechende Vertragsgestaltung zu beeinflussen (s. mein Rechtstipp …
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… auf Zuruf eine Weisung eines Gesellschafters umsetzt, und kein offizieller Weisungsbeschluss vorliegt, geht er ein unnötiges Haftungsrisiko ein. Dem Geschäftsführer können – wenn die Sache schiefläuft – dann sogar die Kündigung und Abberufung …
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10.05.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… dann ohne Geld da. Kündigen Sie das Konto. Besser ist, sich ein eigenes Bankkonto einzurichten. Ist das Bankkonto Ihr alleiniges, sollten Sie eine dem Ex-Partner erteilte Bankvollmacht umgehend gegenüber der Bank widerrufen und somit …
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Jörg Schwede
… und ist die Urlaubsregion gefährdet, besteht die Möglichkeit der Kündigung des Reisevertrages. Folge der Kündigung ist dann, dass der Reisende auf Kosten des Reiseveranstalters zurückreisen kann. Zudem besteht ein Erstattungsanspruch. Denn nicht alle …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
… und -verteidigung: Verpflichtungen zur Pflege und zum Schutz der Marke. Laufzeit und Kündigung: Dauer des Vertrags und Konditionen für eine Beendigung. Nachvertragliche Abwicklung: Umgang mit markierten Produkten und Informationen …
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22.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Es dürfte allgemein nicht unbekannt sein, dass man einem schwerbehinderten Mitarbeiter gem. § 168 SGB IX nur kündigen darf, wenn man vorher die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt hat. Gemeint ist dabei eine Schwerbehinderung ab …
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Justin Karuth
… Wirksamkeitsmängel einer Kündigung im Blick zu behalten, wozu bei ordentlichen Kündigungen oftmals das Erfordernis der sozialen Rechtfertigung nach § 1 Abs. 1 bis 3 KSchG hinzukommt. Schließlich sollten auch bei der inhaltlichen Ausgestaltung …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Justin Karuth
Ich habe eine Kündigung meines Arbeitgebers erhalten – was kann und sollte ich nun tun? Sie sollten eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses keinesfalls einfach hinnehmen, ohne diese vorher rechtlich prüfen zu lassen. Denn oftmals bringen …
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Stefan Musiol
… Vertragsbestimmungen sind relevant. So bieten Unternehmen weniger Sicherheit, die sich eine befristete, aber sonst nach den gesetzlichen Grundlagen mögliche ordentliche Kündigung vorbehalten. Diese ist generell möglich. Ein Bestandsschutz muss …